In één oogopslag
- Taken: Bouw gebruiksvriendelijke gebruikersportalen en ontwikkel IAM functionaliteiten.
- Bedrijf: The Identity Managers, een dynamisch IT-bedrijf met een open cultuur.
- Voordelen: Prima salaris, flexibele werktijden, en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Ontwikkel je verder in IAM binnen een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Combineer je Angular skills met IT-beveiliging en maak impact in een leuk team.
- Kwalificaties: Ervaring met Angular 14+, klantgericht en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Angular developers: opgelet! The Identity Managers zoeken een Angular developer die zijn of haar kennis en ervaring wil uitbreiden en Identity & Access Management specialist wil worden! Betekent dat dat je je Angular skills achter je laat? Zeker niet! Wij zoeken iemand die zich op beide fronten wil blijven ontwikkelen als aanvulling voor ons team. Ben je al Angular specialist en heb je interesse in IT beveiliging? Vind je het gaaf je kennis te delen met onze superslimme, gedreven consultants? Dan kunnen wij niet wachten om jou aan ons team toe te voegen!
In deze functie help je onze klanten een optimaal gebruikersportaal in te richten voor hun IAM oplossing. Om dat goed te kunnen doen combineer je je nieuwe kennis van IAM met je Angular development skills. Daarnaast krijg je alle ruimte je verder te ontwikkelen in IAM. Wil jij je bestaande kennis inzetten en verbreden in een nieuw werkveld? Wellicht word jij dan wel heel gelukkig binnen onze organisatie!
The Identity Managers is een fijne club met een open cultuur, die je veel vrijheid en ruimte geeft om je te ontwikkelen. We hebben een leuke en relaxte werksfeer, waar we heel open met elkaar omgaan en waarin we altijd voor elkaar klaarstaan. Onze medewerkers staan bij ons centraal en samen helpen we onze klanten zo goed als we kunnen.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Wij willen dat onze klanten in veilige, efficiënte IT-omgevingen werken en dat ze een partner hebben op wie ze volledig kunnen vertrouwen. Als IAM Consultant bouw je gebruiksvriendelijke gebruikersportalen die maken dat de gehele organisatie prettig werkt en blij is met hun IAM systeem. Je werkt in een team mee in projecten voor onze klanten aan het:
- Bouwen van intuïtieve gebruikersportalen
- Adviseren over de inrichting van de portalen
- Ontwikkelen van andere IAM functionaliteiten
Je gaat je in de eerste instantie binnen een The Identity Managers team bezighouden met het inrichten en verbeteren van gebruikersportalen bij verschillende van onze klanten. Vaak zijn dat klanten die al jaren op ons vertrouwen, omdat we ze begeleiden met hun IAM processen en bij de inrichting en het gebruik van IAM producten. Al je collega’s zijn IAM consultants en vaak zijn ze ook al goed bekend met de klant. Omdat veel van onze klanten op dit moment verbeteringen aanbrengen aan hun Angular gebruikersportalen, hebben we meer Angular kennis nodig. Je gaat op projecten samenwerken met heel professionele IAM experts, aan wie je Angular kennis kan overdragen, en van wie je ook zelf weer veel kan leren. Het development werk is namelijk heel sterk verweven met IAM tools en processen en dat maakt het wel even anders dan “gewoon” development werk! Je kan je bij ons net zo breed ontwikkelen in IAM, als past bij je talent en je ambities.
DIT BEN JIJ
Een consultant bij The Identity Managers is iemand die de lat graag hoog legt. Die het belangrijk vindt om zijn of haar werk extreem goed uit te voeren. Je kijkt kritisch naar jezelf, vindt het fijn om je samen met je collega’s te ontwikkelen- en je bent altijd bereid te helpen. Daarnaast staat bij ons voorop dat wij sámen met onze collega’s en klanten successen behalen. Alles is bij ons een teamprestatie.
Je ervaring en competenties:
- Angular 14+ heeft weinig geheimen voor je;
- .NET kennis is fijn, maar niet noodzakelijk;
- Een WO IT opleiding OF;
- Brede technische ervaring in de IT én WO denkniveau;
- Klantgericht, vriendelijk en hulpvaardig;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
OVER ONS
The Identity Managers is een enorm dynamisch IT-bedrijf dat activiteiten uitvoert voor allerlei verschillende, grote bedrijven. Wij zijn een echte techneutenclub en al onze collega’s zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Daardoor is het heel fijn en gezellig bij ons. We verwachten de komende paar jaar te groeien naar vijftig collega’s. Veel meer dan vijftig collega’s willen we ook niet. Waarom niet? Omdat we iedereen die bij ons werkt goed willen kennen, zodat iedereen zich kan ontwikkelen zoals hij of zij dat zelf wil én daarbij de juiste begeleiding kan krijgen.
Als jij wilt groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak, als je de ruimte wil krijgen om klanten écht goed te helpen en als je het belangrijk vindt om in een fijn team te werken, dan zou jij bij ons nog wel eens je plek kunnen vinden!
WAT WIJ BIEDEN
Een prima salaris op basis van duidelijke schalen en een heel goede pensioenregeling; Alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen; Flexibiliteit in uren en in (thuis)werken; Ruimte voor jouw persoonlijke groei en opleiding; Begeleiding die je nodig hebt om je te ontwikkelen; Uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder een leaseauto, volledige vergoeding van alle OV-kosten, volledige doorbetaling bij ziekte, vergoedingen voor telefoon en internet.
Angular Developer met ambitie in IAM en IT Security in Amsterdam werkgever: Identity Managers
The Identity Managers is een uitstekende werkgever die een open en ondersteunende cultuur biedt, waar medewerkers de vrijheid krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en klantgerichtheid, bieden wij een dynamische werkomgeving waarin je jouw Angular- en IAM-vaardigheden kunt uitbreiden, terwijl je samenwerkt met ervaren consultants. Bovendien zorgen we voor een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor je je volledig kunt richten op het leveren van waarde aan onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Angular Developer met ambitie in IAM en IT Security in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Identity Managers te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfIdentity Managers je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Identity Managers. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Identity Managers te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Angular Developer met ambitie in IAM en IT Security in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Identity Managers.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Identity Managers en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Identity Managers
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Angular Developer met ambitie in IAM en IT Security goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Identity Managers inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
