In één oogopslag
- Taken: Help onderwijsorganisaties met privacy en gegevensbescherming, voer risicoanalyses en audits uit.
- Bedrijf: Privacy op School, dé expert in privacy binnen het onderwijs.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €4.750, 30 vakantiedagen, hybride werken en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkuren, veel ruimte voor eigen initiatief en een uitgebreid inwerkprogramma.
- Waarom deze baan: Maak een impact in het onderwijs en werk samen met een team van professionals.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding, minimaal 3 jaar ervaring als Privacy Officer, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4750 € per maand.
Deze vacature is onderdeel van onze werving & selectie dienstverlening en betreft een interne functie bij Privacy op School. Bij Privacy op School heb je een baan met impact. In onderwijsland zijn wij dé expert op het gebied van privacy en daar zijn we trots op! Samen maken we het onderwijs digitaal veilig voor kinderen en medewerkers. En daar speel jij als Privacy Officer een belangrijke rol in.
Wat ga je doen?
- Als Privacy Officer help jij onderwijsorganisaties bij privacy en gegevensbescherming.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over privacy en gegevensbescherming binnen de onderwijsorganisaties waarvoor je werkt.
- Samen met schooldirecteuren en -medewerkers help je de AVG praktisch toepasbaar te maken.
- Je voert risicoanalyses en audits uit om te beoordelen hoe persoonsgegevens worden verwerkt en of verplichte documenten zoals verwerkingsregisters, verwerkersovereenkomsten en DPIA’s aanwezig zijn.
- Op basis van je bevindingen stel je een rapportage of implementatievoorstel op.
- Je werkzaamheden zijn afwisselend: het ene moment denk je mee over beleid en bewustwording, het andere moment help je bij het afhandelen van een datalek of het verbeteren van interne processen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het vertalen van IBP-beleid naar documenten voor de onderwijsorganisatie in het privacyhandboek en het bewaken van uniformiteit.
- Het opstellen van privacybeleid.
- Het vergroten van privacybewustzijn door middel van trainingen.
- Het snel schakelen bij datalekken en het kennen van de route naar Autoriteit Persoonsgegevens.
- Het bijwerken van het verwerkingsregister en adviseren bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten.
- Bouwen aan je netwerk binnen het onderwijs en signaleren van ontwikkelingen en behoeften bij klanten.
Over Privacy op School
Privacy op School staat klaar voor álle onderwijsorganisaties, om hen te helpen bij privacy- en informatiebeveiligingsvragen. We doen dit in de rol van (externe) Functionaris Gegevensbescherming (FG) of Privacy Officer (PO) voor onderwijsbesturen. Daarnaast hebben we onze eigen academy met opleidingen voor de Privacy Officer en geven we AVG-trainingen op scholen. We voeren risicoanalyses uit en geven advies. Onze aanpak is pragmatisch, we zoeken naar een werkwijze die past bij de organisatie en uitvoerbaar is en dat waarderen de scholen. Wat ons onderscheidt? Je staat er bij ons nooit alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een team van ruim 30 professionals. Je hebt intern altijd collega’s om mee te sparren, kennis te delen en samen verder te groeien.
Wat kan jij van ons verwachten?
- Je komt terecht in een organisatie met maatschappelijk relevant werk en veel aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Je werkt zelfstandig voor klanten, maar maakt tegelijk deel uit van een team van collega’s met wie je kunt sparren, leren en ontwikkelen.
- Salaris tussen € 3.800,- en € 4.750,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), excl. 8% vakantiegeld.
- 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- Bonusregeling (vergelijkbaar met een 13e maand).
- Pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding (€0,28 per km of NS Business Card).
- Thuiswerkvergoeding.
- Laptop en telefoon.
- Hybride werken en flexibele werkuren.
- Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Een uitgebreid inwerkprogramma en doorlopende professionele ontwikkeling.
Wat verwachten wij van jou?
- Je bent een zelfstandige en stevige adviseur die organisaties verder helpt en weet hoe je verschillende belangen samenbrengt.
- Je kunt schakelen op bestuurlijk niveau en weet privacyvraagstukken helder en praktisch te maken.
- Je herkent je in onze kernwaarden: proactief, betrouwbaar, samenwerkend en betrokken.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld rechten of bestuurskunde).
- Minimaal 3 jaar ervaring als Privacy Officer, FG of in een vergelijkbare rol.
- 28-40 uur per week beschikbaar.
- Affiniteit met het onderwijs.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden op verschillende organisatieniveaus.
- In staat om meerdere opdrachten tegelijk te managen.
- Bereidheid om te reizen binnen regio Eindhoven, Oost-Brabant en richting Limburg.
Pré’s:
- Kennis van onderwijssystemen en –structuren.
- Kennis van informatiebeveiliging en onderwijssoftware.
- Een VOG-aanvraag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Enthousiast? Heb je nog vragen? Neem contact op met Bart Brouwer via werving-en-selectie@ictrecht.nl of bel +31 (0)6 43469167. We vertellen je graag meer en wie weet proosten we binnenkort op je nieuwe baan. We kijken uit naar je sollicitatie!
Privacy Officer werkgever: ICTRecht
ICTRecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van gezondheidsrecht en technologie in Enschede. Met een sterke focus op strategisch advies en multidisciplinaire samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun kennis te delen en te groeien binnen hun vakgebied. De unieke combinatie van innovatieve projecten en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke EU-wetgeving maakt ICTRecht een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij ICTRecht, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op ICTRecht.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij ICTRecht wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft ICTRecht meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ICTRecht
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor ICTRecht.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij ICTRecht.
