In één oogopslag
- Taken: Zet je in voor privacybescherming binnen onderwijsorganisaties en voer risicoanalyses uit.
- Bedrijf: Privacy op School, dé expert in privacy binnen het onderwijs.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €3.800, 30 vakantiedagen, hybride werken en veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team van 30 professionals en bouw aan je netwerk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het onderwijs en help bij het beschermen van persoonsgegevens.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding, minimaal 1 jaar relevante werkervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3800 € per maand.
Deze vacature is onderdeel van onze werving & selectie dienstverlening en betreft een interne functie bij Privacy op School. Bij Privacy op School heb je een baan met impact. In onderwijsland zijn wij dé expert op het gebied van privacy en daar zijn we trots op! Samen maken we het onderwijs digitaal veilig voor kinderen en medewerkers. En daar speel jij als Privacy Officer een belangrijke rol in.
Wat ga je doen? Als junior Privacy Officer zet je je in voor privacybescherming binnen onderwijsorganisaties. Je vervult een zelfstandige Privacy Officer rol, maar staat er nooit alleen voor. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over privacy en gegevensbescherming binnen de onderwijsorganisaties waarvoor je werkt. Samen met schooldirecteuren en -medewerkers help je de AVG praktisch toepasbaar te maken. Je voert risicoanalyses en audits uit om te beoordelen hoe persoonsgegevens worden verwerkt en of verplichte documenten zoals verwerkingsregisters, verwerkersovereenkomsten en DPIA’s aanwezig zijn. Op basis van je bevindingen stel je een rapportage of implementatievoorstel op. Je werkzaamheden zijn afwisselend: het ene moment denk je mee over beleid en bewustwording, het andere moment help je bij het afhandelen van een datalek of het verbeteren van interne processen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het vertalen van IBP-beleid naar documenten voor de onderwijsorganisatie in het privacyhandboek en het bewaken van de uniformiteit.
- Het ondersteunen bij het opstellen van privacybeleid.
- Het vergroten van privacybewustzijn door middel van trainingen.
- Het snel schakelen bij datalekken en het kennen van de route naar de Autoriteit Persoonsgegevens.
- Het bijwerken van het verwerkingsregister en adviseren bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten.
Daarnaast bouw je actief aan je netwerk binnen het onderwijs en signaleer je ontwikkelingen en behoeften bij klanten. Kortom: een veelzijdige rol waarin je écht verschil maakt.
Over Privacy op School: Privacy op School staat klaar voor álle onderwijsorganisaties, om hen te helpen bij privacy- en informatiebeveiligingsvragen. In onderwijsland zijn we dé expert op het gebied van privacy in het onderwijs en daar zijn we trots op! We doen dit in de rol van (externe) Functionaris Gegevensbescherming (FG) of Privacy Officer (PO) voor onderwijsbesturen. Daarnaast hebben we onze eigen academy met opleidingen voor de Privacy Officer en geven we AVG-trainingen op scholen. We voeren risicoanalyses uit en geven advies. Onze aanpak is pragmatisch, we zoeken naar een werkwijze die past bij de organisatie en uitvoerbaar is en dat waarderen de scholen.
Wat ons onderscheidt? Je staat er bij ons nooit alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een team van ruim 30 professionals.
Wat kan je van ons verwachten? Je komt terecht in een organisatie met maatschappelijk relevant werk en veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Je werkt zelfstandig voor klanten, maar maakt tegelijk deel uit van een team van collega’s met wie je kunt sparren, leren en ontwikkelen. Een salaris tussen de € 3.200,- en € 3.800,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) excl. 8% vakantiegeld. 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Bonusregeling (vergelijkbaar met een 13e maand). Pensioenregeling. Reiskostenvergoeding (€0,28 per km of NS Business Card). Thuiswerkvergoeding. Laptop en telefoon. Hybride werken en flexibele werktijden. Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma voordat je bij klanten start.
Wat verwachten we van jou? Je bent leergierig en wilt je ontwikkelen tot een stevige adviseur op het gebied van privacy. Je vindt het leuk om met verschillende organisaties te werken en schakelt makkelijk tussen taken. Je herkent je in onze kernwaarden: proactief, betrouwbaar, samenwerkend en betrokken. Afgeronde hbo- en /wo-opleiding (bijvoorbeeld rechten of bestuurskunde). Minimaal 1 jaar relevante werkervaring. 28-40 uur per week beschikbaar. Affiniteit met het onderwijs. Sterke communicatieve en adviesvaardigheden op verschillende organisatieniveaus. In staat om meerdere opdrachten tegelijk te managen. Bereidheid om te reizen binnen regio Noord-Nederland (Friesland, Groningen en Drenthe).
Pre’s: Kennis van onderwijssystemen en – structuren. Kennis van informatiebeveiliging en onderwijssoftware. Een VOG-aanvraag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Enthousiast? We vertellen je graag meer en wie weet proosten we binnenkort op je nieuwe baan. We kijken uit naar je sollicitatie!
Junior Privacy Officer werkgever: ICTRecht
ICTRecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van gezondheidsrecht en technologie in Enschede. Met een sterke focus op strategisch advies en multidisciplinaire samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun kennis te delen en te groeien binnen hun vakgebied. De unieke combinatie van innovatieve projecten en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke EU-wetgeving maakt ICTRecht een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Privacy Officer kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals ICTRecht.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij ICTRecht. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Privacy Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij ICTRecht.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Junior Privacy Officer bij ICTRecht. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ICTRecht
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
