Compliance Consultant in Amsterdam

Compliance Consultant in Amsterdam

Amsterdam Tijdelijk 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer organisaties over compliance en verbeterpunten in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: ICTRecht, een inclusieve organisatie die zich richt op digitale transformatie.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, 29 vakantiedagen, en een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500.
  • Overige informatie: Ontwikkel jezelf verder binnen een energiek team dat samenwerking waardeert.
  • Waarom deze baan: Maak impact door organisaties te helpen voldoen aan complexe wetgeving en normen.
  • Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring met Governance, Risk & Compliance en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Je krijgt een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bedient een uitdagend klantenbestand binnen diverse branches; van commerciële start-up tot beursgenoteerde vennootschap en van zorginstelling tot gemeente. Je werkt in een energiek team dat graag samenwerkt en intrinsiek gemotiveerd is om bij te dragen aan een veiligere wereld.

Wat ga je doen:

  • Maak je voor opdrachtgevers inzichtelijk waar pijn- en verbeterpunten zitten met betrekking tot compliance aan de toepasselijke wet of norm.
  • Geef je op diverse niveaus binnen de organisatie van onze opdrachtgevers (van directie tot IT en de werkvloer) advies over oplossingen, waaronder advies over het GRC en managementsysteem.
  • Voer je evaluaties, controles en interne audits uit om compliance met de toepasselijke norm vast te stellen.
  • Treed je op als allround sparringpartner op het gebied van compliance.
  • Geef je in- en externe trainingen op vlak van GRC, en waar mogelijk op andere inhoudelijke vakgebieden.
  • Speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de compliance diensten en kennis binnen ICTRecht.

Wat wij jou bieden:

  • Salaris tussen de € 3.500- € 7.530 bruto (o.b.v. 40u per week en afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 29 vakantiedagen per jaar (op basis van 40u per week) en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen.
  • Een flexibel (vrij te besteden) budget van €500,- per jaar.
  • Bij een vast dienstverband bieden we de mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan.
  • Een maandelijkse internetvergoeding van €30,- en een thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling via Zwitserleven (slechts 4% eigen bijdrage).
  • Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling doormiddel van interne opleidingen via de ICTRecht Academy en een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500,- voor het volgen van externe opleidingen.
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden op zowel inhoudelijk als andere niveaus/afdelingen binnen ICTRecht.
  • Toegang tot (onafhankelijke) financieel adviseurs van Equip.
  • Flexibele werktijden.

Wie wij zoeken:

  • Heb jij ervaring met Governance, Risk & Compliance, waaronder het implementeren, onderhouden, en toetsen van GRC-tools en managementsystemen?
  • Je hebt relevante werkervaring (bij voorkeur drie jaar of meer).
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift).
  • Je hebt een relevante opleiding en/of relevante certificeringen.
  • Je komt goed uit je woorden, werkt graag samen en weet anderen te overtuigen om mee te gaan in verandering.

Over ICTRecht:

Bij ICTRecht geloven we dat de digitale transformatie niet zonder recht kan. Onze missie is om voor iedereen met een juridisch vraagstuk op het gebied van digitalisering een (duurzaam compliance) oplossing te bieden. We zijn gepassioneerd over het versterken van onze opdrachtgevers, zodat zij meer kunnen betekenen voor hun klanten en de samenleving. Onze cultuur is open, inclusief en samenwerking staat bij ons centraal. Wij zijn trots op de diversiteit en inclusie van ons team en geloven dat dit onze kracht is.

Wil je een keer vrijblijvend kennismaken met een collega? Neem contact op met Raphael Van Lier via werkenbij@ictrecht.nl of bel +31 (0)6 2467 0859 voor meer informatie.

Compliance Consultant in Amsterdam werkgever: ICTRecht

ICTRecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van gezondheidsrecht en technologie in Enschede. Met een sterke focus op strategisch advies en multidisciplinaire samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun kennis te delen en te groeien binnen hun vakgebied. De unieke combinatie van innovatieve projecten en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke EU-wetgeving maakt ICTRecht een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ICTRecht

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Compliance Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bezoek Compliance-evenementen

In de wereld van compliance en risicobeheer zijn netwerkevenementen en conferenties cruciaal. Zoek naar lokale evenementen of webinars waar professionals in dit vakgebied samenkomen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met anderen en misschien zelfs je toekomstige werkgever!

✨Verken branche-specifieke platforms

Gebruik platforms zoals ComplianceJobs of RiskNet om tijdelijke vacatures te vinden die specifiek gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze websites kunnen je helpen om de juiste kansen te vinden die passen bij jouw vaardigheden en interesses.

✨Neem contact op met uitzendbureaus

Voor tijdelijke functies is het slim om je aan te melden bij uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in compliance en risicobeheer. Zij hebben vaak goed contacten binnen bedrijven en kunnen je helpen om snel een rol te vinden die bij je past.

✨Direct solliciteren via onze website

Vergeet niet om direct te solliciteren op tijdelijke functies via onze website. We hebben regelmatig vacatures die perfect zijn voor jou. Stuur ons je sollicitatie en wie weet, zitten we binnenkort samen aan tafel!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Consultant in Amsterdam te schitteren

Governance, Risk & Compliance (GRC)
Implementeren van GRC-tools
Onderhouden van managementsystemen
Toetsen van compliance
Kennis van AVG
Kennis van AI Act
Corporate compliance thema's

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je analytische vaardigheden:In de wereld van compliance en risicobeheer draait alles om het begrijpen en analyseren van complexe data. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt hoe jij dit hebt gedaan in vorige rollen of projecten. Laat bijvoorbeeld zien welke specifieke tools of methoden je hebt gebruikt om risico’s te identificeren.

Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten of opleidingen hebt die relevant zijn voor compliance of risicobeheer, zet ze dan goed prominent in je CV. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Denk aan certificaten zoals ISO 31000 of vergelijkbare kwalificaties.

Focus op je leermogelijkheden:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers bij een sollicitatie vaak weten hoe snel je kunt leren en adaptief bent. In je motivatiebrief kan je toelichten hoe je je snel kunt inwerken in nieuwe processen en systemen, en welke concrete voorbeelden je daarvoor hebt.

Maak een krachtige samenvatting:Begin je CV met een korte samenvatting die jou als professional weergeeft. Benadruk hierin je ervaring in compliance en risicobeheer, en zorg ervoor dat je de belangrijkste competenties noemt die relevant zijn voor deze tijdelijke functie. Dit is je kans om de aandacht van ICTRecht te trekken!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ICTRecht

✨Ken de regelgeving als je broekzak!

In compliance en risicobeheer is het essentieel om de relevante wet- en regelgeving goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je niet alleen weet welke wetgeving van toepassing is, maar ook de laatste ontwikkelingen en trends in het veld. Dit zal niet alleen je kennis tonen, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!

✨Voorbereid op het onvoorziene

Tijdens je interview bij ICTRecht kan je gevraagd worden om risicoscenario's te analyseren of je aanpak te delen in bepaalde compliance situaties. Oefen met hypothetische vragen waarbij je moet nadenken over hoe je risico's zou identificeren en beheersen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt.

✨De kracht van netwerken

Aangezien je voor een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om te laten zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams. Wees bereid om te discussiëren over je ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om compliance doelen te bereiken. Dit kan echt indruk maken op de interviewers!

✨Toon je aanpassingsvermogen

In tijdelijke posities is het belangrijk om snel in te kunnen spelen op uitdagingen en veranderingen. Bereid voorbeelden voor waarin je hebt moeten schakelen of je aanpak hebt moeten aanpassen aan nieuwe informatie of situaties. Dit laat zien dat je flexibel bent, iets waar werkgevers naar op zoek zijn in tijdelijke functies.