In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer AI-integraties in de radiologie voor betere patiëntenzorg.
- Bedrijf: Antoni van Leeuwenhoek, een innovatief ziekenhuis dat zich richt op kankerzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 vakantie-uren, gratis parkeren en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met volop ruimte voor nieuwe ideeën en innovatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de digitale transformatie van de zorg met impactvolle AI-oplossingen.
- Kwalificaties: Academisch niveau in IT of medische technologie, affiniteit met AI en DICOM-standaard.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij jouw talent inzetten om impact te maken met digitale innovaties en AI? Zet je graag jouw tanden in o.a. de klinische integratie en monitoring van het effect van AI-modellen in klinisch gebruik? Wij zoeken een sterke klinische gerichte AI Integratie Specialist met affiniteit voor DICOM (en/of Cloud) die een sleutelrol speelt in de digitale vernieuwing van de klinische praktijk.
In deze rol krijg je de unieke kans om de toekomst van AI in de zorg vorm te geven. Je werkt in een omgeving waar innovatie centraal staat en waar jouw technische keuzes rechtstreeks invloed hebben op de dagelijkse klinische praktijk. Je bouwt aan oplossingen die artsen ondersteunen, patiënten helpen en het zorgsysteem slimmer maken. Bovendien werk je samen met een multidisciplinair team, en is er volop ruimte voor persoonlijke groei, nieuwe ideeën en technische vernieuwing.
Je werkt aan het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van workflow-integraties, zodat AI-modellen naadloos aansluiten op bestaande systemen (PACS, EPD), en deze ook automatisch gecontroleerd worden (post-deployment monitoring). Je schrikt niet van technische IHE profielen zoals "AI Workflow for Imaging", "AI Results", en "AI Result Assessment for Imaging", of DICOM objecten zoals DICOM SEG en DICOM Structured Report (SR). We deployen op Azure, en ook hier duik je graag in om je weg te vinden. Je bent de kracht achter de implementatie van deze AI-ontwikkelingen.
Als voorbeeld ben je bezig met het operationeel maken, en houden, van in-house ontwikkelde modellen om tumor volumes in CT scans te volgen, en werk je nauw samen met IT specialisten, klinische teams en onderzoekers om gegevensstromen veilig, schaalbaar en betrouwbaar te houden. Zo draag je direct bij aan een betere ervaring voor patiënten en clinici. Digitalisering en AI is een van de speerpunten waar het AVL vol op in zet. Het AVL heeft al meerdere AI-modellen geïmplementeerd waarmee met behulp van AI het meten van tumoren deels is geautomatiseerd.
Wat zijn je taken?
- Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van DICOM- en/of cloudintegraties voor grootschalige AI-implementaties binnen de radiologie.
- Inrichten van een veilige, betrouwbare en efficiënte datastroom tussen AI-modellen, PACS/RIS en andere ziekenhuisinformatiesystemen.
- Bewaken dat AI-modellen na implementatie optimaal blijven functioneren, inclusief monitoring, logging en performance-validatie.
- Opzetten en beheren van data-opslag voor evaluatie van modelprestaties en therapieresponsanalyses.
- Zorgen dat alle integraties voldoen aan ziekenhuisbrede en internationale beveiligings-, privacy- en compliance-standaarden.
- Ondersteunen bij audits, risicoanalyses, technische documentatie en naleving van beveiligingsrichtlijnen.
- Werken op het snijvlak van IT-architectuur, medische beeldvorming en klinische workflows om schaalbare, duurzame AI-integraties te realiseren.
- Verbeteren van de gebruikerservaring door het faciliteren van optimale interactie tussen clinici en AI-oplossingen.
- Intensief samenwerken met de Clinical AI Implementation Lead, Innovatiemanager AI Radiologie en Medical Information Officer AI om project-KPI’s te realiseren binnen de digitale transformatie.
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond in informatietechnologie, medische technologie of computer science.
- Je neemt een nieuwsgierige, leergierige houding mee en duikt graag in nieuwe technologieën.
- Je hebt bij voorkeur inhoudelijke kennis van de DICOM-standaard of bent gemotiveerd dit snel eigen te maken.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met AI-toepassingen in de zorg en wil bijdragen aan betere patiëntenzorg.
- Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen technische en klinische gesprekspartners en weet verwachtingen goed te managen.
- Je toont eigenaarschap: je neemt initiatief, bewaakt voortgang en denkt proactief mee over verbeteringen.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je ook in het Engels goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op verlenging van nog een jaar;
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 60 en afhankelijk van je ervaring;
- 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
- Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
- Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
- Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
- Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
- Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rolf Bremmer via 020-5121095. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom via 06-41596757. De sluitingsdatum van de vacature is 11 januari 2026.
AI Integratie Specialist Radiologie in Amsterdam werkgever: Icthealth
De Nederlandse Transplantatie Stichting is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een dynamische en betekenisvolle zorgomgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie unieke kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan levensreddende processen in de gezondheidszorg. De collegiale werksfeer en de mogelijkheid om impact te maken in de samenleving maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die waarde hechten aan zowel hun carrière als aan het welzijn van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Integratie Specialist Radiologie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Icthealth.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Icthealth. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Icthealth.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Icthealth, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Integratie Specialist Radiologie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Icthealth.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Icthealth aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Icthealth. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Icthealth
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Icthealth. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Icthealth zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
