In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor Roemeense medewerkers als aanspreekpunt op de werkvloer.
- Bedrijf: House of Work, een dynamisch team met ruimte voor ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, en leuke teamactiviteiten.
- Overige informatie: Elke dinsdag verse lunch en maandelijkse borrels voor plezier.
- Waarom deze baan: Bouw sterke relaties op en maak impact in een sociale rol.
- Kwalificaties: Spreek Roemeens en Nederlands, sociaal en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Maak jij voor onze Roemeense medewerkers het verschil? Als Job Coach Roemeens bij House of Work ben jij hét aanspreekpunt voor onze Roemeense uitzendkrachten op de werkvloer. Je bent regelmatig aanwezig bij onze opdrachtgevers, kent de medewerkers en weet wat er speelt. Je houdt contact, beantwoordt werkgerelateerde vragen en signaleert het wanneer iets extra aandacht nodig heeft. Daarbij sta je er natuurlijk niet alleen voor: je werkt nauw samen met je collega's binnen House of Work en schakelt met de opdrachtgever wanneer dat nodig is. Het resultaat? Medewerkers weten bij wie ze terechtkunnen, opdrachtgevers hebben een betrokken aanspreekpunt en jij zorgt ervoor dat de samenwerking op de werkvloer soepel verloopt.
Een sociale en afwisselende functie waarin je veel onderweg bent, veel verschillende mensen spreekt en geen dag precies hetzelfde is.
Aanbod
Bij House of Work krijg je de ruimte en de middelen om je werk goed te kunnen doen. Je krijgt een passend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een mooie bonusregeling. Omdat je regelmatig onderweg bent naar onze opdrachtgevers, krijg je ook een auto en telefoon van de zaak. Daarnaast vinden we het belangrijk dat er ruimte is voor ontwikkeling én plezier. Je komt terecht in een enthousiast team waarin jouw ideeën welkom zijn en je jezelf verder kunt ontwikkelen. En natuurlijk maken we het werk graag nog leuker met onder andere:
- Iedere dinsdag een gezamenlijke verse lunch en wekelijks vers fruit
- Een vitaliteitsprogramma
- Maandelijkse borrels, bedrijfsuitjes en andere leuke activiteiten
Verantwoordelijkheden
Als Job Coach ben je regelmatig op de werkvloer te vinden. Je bezoekt de locaties waar onze medewerkers werken en bent daar het vaste aanspreekpunt voor onze Roemeense uitzendkrachten. Door zichtbaar en benaderbaar te zijn, bouw je een goede band met hen op en weet je wat er op de werkvloer speelt. Je beantwoordt werkgerelateerde vragen, bespreekt bijzonderheden en signaleert knelpunten. Waar mogelijk pak je zaken zelf op en waar nodig schakel je met de juiste collega binnen House of Work. Daarbij werk je nauw samen met onder andere recruitment, planning en accountmanagement. De Accountmanager onderhoudt het contact met de opdrachtgever; jij deelt vanuit jouw contact met de medewerkers wat er op de werkvloer speelt en stemt relevante zaken met de Accountmanager af. Naast het contact met medewerkers zorg je ervoor dat de administratieve zaken die bij jouw werkzaamheden horen netjes worden bijgehouden. Zo combineer je aanwezigheid op de werkvloer met goede interne samenwerking en zorg je dat belangrijke informatie op de juiste plek terechtkomt.
Wat wordt er van jou verwacht?
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die makkelijk contact maakt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je voelt goed aan wat er op de werkvloer speelt, durft het gesprek aan te gaan en weet wanneer je zelf iets kunt oppakken of juist een collega moet inschakelen. Daarnaast:
- Spreek je Roemeens en beheers je Nederlands goed
- Ben je sociaal, betrokken en communicatief sterk
- Heb je rijbewijs B
- Kun je snel schakelen en denk je in oplossingen
- Ben je zelfstandig, flexibel en werk je tegelijkertijd graag samen
Ervaring binnen de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het belangrijker dat jij goed met verschillende mensen kunt omgaan en de verantwoordelijkheid pakt die bij deze rol hoort.
Job Coach | Roemeense taal in Roosendaal werkgever: Ice Agency
Bij House of Work ben je niet alleen een Job Coach, maar ook een essentiële schakel in het creëren van een positieve werkomgeving voor onze Roemeense medewerkers. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto en telefoon van de zaak. Met wekelijkse teamactiviteiten en een focus op vitaliteit zorgen we ervoor dat werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook plezierig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Job Coach | Roemeense taal in Roosendaal kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Ice Agency die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Ice Agency.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Job Coach | Roemeense taal in Roosendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Ice Agency. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ice Agency
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Ice Agency op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Ice Agency en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
