In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 8 tot 15 operators en zorg voor een soepel productieproces.
- Bedrijf: Groeiende internationale organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Uitstekend salaris tot €4.400, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in teamleiding en productieprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4400 - 4400 € per maand.
Ben jij een ervaren manager die graag samen resultaten behaalt? We zijn op zoek naar teamleiders.
Als teamleider leid je dagelijks een team van 8 tot 15 operators in ons 3-ploegen (exclusief nachtdiensten) of 5-ploegen systeem. Je zorgt ervoor dat je medewerkers hun werk goed kunnen doen, dat de planning wordt gehaald en dat de kwaliteit hoog blijft. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt waar nodig en onderneemt actie wanneer de situatie daarom vraagt.
Je houdt het overzicht, verdeelt het werk en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt. Daarnaast voer je gesprekken met medewerkers over hun ontwikkeling en bied je begeleiding waar nodig. Samen met je team zorg je ervoor dat productieorders veilig, op tijd en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden afgerond. Je identificeert afwijkingen in het proces, lost problemen op of wijst de juiste collega's aan. Ook zorg je ervoor dat onderhoud tijdig wordt ingepland en registreer je productiedata om de prestaties van de afdeling te verbeteren.
Je brengt dit:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- Ervaring in het leiden en motiveren van een team;
- Ervaring met het productieproces en continue verbetering;
- Bij voorkeur ervaring in een cleanroom omgeving;
- Je bent vaardig in Microsoft Office en digitale productiesystemen zoals SAP/IMES.
Je bent iemand die:
- Duidelijk communiceert en weet hoe je mensen kunt motiveren en inspireren;
- Collega's coacht en hun functioneren en gedrag indien nodig aanspreekt;
- Het productieproces begrijpt, problemen herkent, de oorzaken onderzoekt en oplossingen vindt;
- Overzicht houdt, kan prioriteren en delegeren;
- Zich bewust is van de voorbeeldrol die je hebt in de afdeling en in de organisatie;
- Goed en gemakkelijk samenwerkt met alle disciplines binnen de organisatie;
- Verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat;
- Een klantgerichte en collegiale houding heeft;
- Zorgt voor een goede overdracht tijdens de teamwissel;
- Wil blijven ontwikkelen om het beste uit jezelf, je team en de organisatie te halen.
Wat bieden wij jou?
- Een gevarieerde en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
- Een belangrijke rol binnen een groeiende, internationale organisatie;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van training en opleiding;
- Een uitstekend salaris tot € 4.400 bruto per maand (fulltime), exclusief teamvergoedingen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een toegewijd team met een informele werksfeer en regelmatig leuke activiteiten.
Team leaders in Amsterdam werkgever: ICDrachten
Bij Demcon in Groningen krijg je de kans om te werken in een stimulerende en innovatieve omgeving waar teamwork en creativiteit centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale werksfeer en de kans om bij te dragen aan uitdagende mechatronische projecten die impact hebben op de industrie. Onze medewerkers profiteren van een goede werk-privébalans en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team leaders in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals ICDrachten.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals ICDrachten naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij ICDrachten. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team leaders in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Team leaders bij ICDrachten.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor ICDrachten.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Team leaders bij ICDrachten jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van ICDrachten gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ICDrachten
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor ICDrachten en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
