In één oogopslag
- Taken: Geef echte aandacht aan klanten en ondersteun hun zelfredzaamheid in de zorg.
- Bedrijf: Icare, een professionele organisatie die investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris volgens CAO, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leer-werkplek met begeleiding van ervaren coaches en diverse doelgroepen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en ontwikkel jezelf tot verzorgende IG.
- Kwalificaties: Minimaal MBO 2 niveau en passie voor de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Dit zijn wij/waar ga je werken
Als betrokken zorgprofessional geef jij je klanten echte aandacht. Je bent zelfstandig, staat voor kwaliteitszorg en werkt graag voor een professionele organisatie die met jou meedenkt. Jouw drijfveer is de zelfredzaamheid van je klanten. Daar doe je het voor. Door jouw professionele hulp en aandacht kunnen zij thuis blijven wonen. Zo simpel is het. En daar mag jij trots op zijn!
Je wordt geplaatst op een vastgestelde leer‑werkplek binnen één van de wijkteams binnen rayon Veluwe Flevoland. Tijdens je opleiding word je binnen 2 wijkteams geplaatst. Hierdoor krijg je de kans om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen. Bij Icare word je begeleid door gekwalificeerde, ervaren en gemotiveerde leercoaches en begeleiders. Je werkt en leert in een prettige leeromgeving. Je rondt de opleiding af met het behalen van het erkende diploma verzorgende IG.
Wat wij je bieden
- Salaris in schaal FWG 40 van de CAO VVT, de inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Onregelmatigheidstoeslag welke kan oplopen tot 60%;
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van het vervoersmiddel;
- Een tablet en telefoon in bruikleen;
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Bij Icare staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen. Omdat we jou als waardevolle werknemer willen ondersteunen biedt ons vitaliteitsplein diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel.
Dit ga je doen
De opleiding start begin februari en duurt 2 jaar. Tijdens de opleiding ga je gemiddeld één dag per week naar school en de rest van je contracturen ben je in de praktijk aan het leren en werken. In de praktijk heb je ruim de tijd om vorm te geven aan je leerproces, kennis te maken met verschillende doelgroepen, samen te werken met andere disciplines en krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een professioneel en deskundige verzorgende IG.
Wie ben jij en wat breng je mee
De voorwaarde om in aanmerking te komen voor deze BBL-opleiding is dat je minimaal over MBO 2 niveau beschikt. Zorgervaring is niet nodig, wel de passie en energie om een (over)stap te maken naar het mooie vak van verzorgende IG. Daarnaast is het een pré wanneer je in het bezit bent van een rijbewijs en de beschikking over een auto/scooter hebt zodat je de verschillende locaties goed kunt bereiken.
Heb je de passie en energie om een (over)stap te maken naar het mooie vak van verzorgende IG, heb je de drive om te blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen, ben je bereid om op verschillende locaties te werken, heb je affiniteit met de zorg, liefde voor mensen en wil je van betekenis zijn voor anderen? En niet onbelangrijk heb jij voldoende tijd en ruimte om deze uitdaging aan te gaan. Dan is deze opleiding tot verzorgende IG echt de juiste keus voor jou.
Enthousiast? Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Judith Farjon - Westhof op telefoonnummer +31623675350 of via judith.farjon@icare.nl. Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Recruitment Icare via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10.
Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden.
BBL VIG Zij-instroom Biddinghuizen in Dronten werkgever: Icare Verpleging & Verzorging
Bij Espria werken we in een hecht team dat zich richt op de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers. We bieden een stimulerende werkomgeving met flexibele werktijden, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op werkplezier. Onze medewerkers waarderen de ondersteuning die we bieden, zowel op professioneel als persoonlijk vlak, waardoor je kunt groeien in je rol als Adviseur Vitaliteit en Inzetbaarheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Icare Verpleging & Verzorging
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL VIG Zij-instroom Biddinghuizen in Dronten kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij Icare Verpleging & Verzorging voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL VIG Zij-instroom Biddinghuizen in Dronten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van Icare Verpleging & Verzorging en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Icare Verpleging & Verzorging
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij Icare Verpleging & Verzorging en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij Icare Verpleging & Verzorging.
