Finance Operations & Control Lead (Hybrid, AI-Driven) in Amsterdam

Finance Operations & Control Lead (Hybrid, AI-Driven) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
iBuyFlowers

In één oogopslag

  • Taken: Be verantwoordelijk voor dagelijkse financiële operaties en implementeer AI-automatisering.
  • Bedrijf: iBuyFlowers, een innovatief bedrijf in de bloemenindustrie.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor creativiteit en innovatie.
  • Waarom deze baan: Werk aan strategische verbeteringen en maak impact in een internationale markt.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiën en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

i Buy Flowers in the Netherlands is seeking a hands-on Finance Manager, Operations & Control, reporting to the CFO.

You will own day-to-day finance operations, build processes, and implement AI-driven automation to scale the finance function for an international marketplace.

You will drive monthly closes, produce P&L, balance sheet, and cash flow reports, and coordinate Dutch VAT and cross-border accounting across Dutch BV and US LLC.

The role blends hands-on accounting with strategic improvements.

#J-18808-Ljbffr

Finance Operations & Control Lead (Hybrid, AI-Driven) in Amsterdam werkgever: iBuyFlowers

iBuyFlowers biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een snelgroeiende scale-up. Met een focus op cultuur en betrokkenheid, biedt het bedrijf flexibele werkopties en een sterke nadruk op samenwerking tussen internationale teams. Werken in Amsterdam betekent ook profiteren van een levendige stad met een rijke cultuur en uitstekende levenskwaliteit.

iBuyFlowers

Contactgegevens:

Recruitmentteam van iBuyFlowers

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Operations & Control Lead (Hybrid, AI-Driven) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij iBuyFlowers.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar iBuyFlowers.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor iBuyFlowers.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Operations & Control Lead (Hybrid, AI-Driven) in Amsterdam te schitteren

Financieel Beheer
Operationele Controle
Procesontwikkeling
AI-gedreven Automatisering
Maandelijkse Afsluitingen
P&L Rapportage
Balansrapportage

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij iBuyFlowers te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij iBuyFlowers waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij iBuyFlowers.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij iBuyFlowers. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij iBuyFlowers

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.