In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor salarisadministratie en contact met collega's in diverse bedrijfsonderdelen.
- Bedrijf: IBN, een organisatie die mensen helpt met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een hecht team dat elkaar ondersteunt en samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor anderen terwijl je jezelf ontwikkelt in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo 4-niveau en administratieve ervaring zijn gewenst, maar passie om te leren is belangrijker.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega’s dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie:
- Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega’s uit de hele organisatie.
- De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail.
- De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening.
- Samen met je collega’s zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen.
- Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen.
- Bij urgente vragen bepaal je samen met je collega’s wat voorrang heeft.
- Je krijgt de ruimte om je verder te verdiepen in onderwerpen die je interesseren.
Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
- Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
- Mogelijkheid tot sabbatical verlof.
- Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-.
- Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
- Een goede pensioenregeling.
- 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd.
- Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie.
- Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen.
Jouw team:
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is.
Dit ben jij:
- Je maakt graag het verschil voor anderen.
- Je werkt zorgvuldig en organiseert je werk goed.
- Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen.
- Je hebt Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.
- Ervaring met administratieve werkzaamheden.
- Goede kennis van Excel.
- Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan.
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie.
Medewerker salarisadministratie in Nederland werkgever: IBN
IBN in Uden biedt een stimulerende werkomgeving waar je als senior salarisadministrateur niet alleen verantwoordelijk bent voor de nauwkeurigheid van salarisadministratie, maar ook een directe impact hebt op het leven van mensen die extra ondersteuning nodig hebben. Met flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een breed scala aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, investeert IBN in jouw groei en welzijn. De collegiale sfeer binnen het team, waar samenwerking en feedback centraal staan, maakt het werken bij IBN niet alleen uitdagend, maar ook bijzonder waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker salarisadministratie in Nederland kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals IBN!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder IBN, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals IBN.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker salarisadministratie in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij IBN zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij IBN. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IBN
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
