In één oogopslag
- Taken: Ondersteun employer branding en interne communicatie binnen een gevestigde organisatie.
- Bedrijf: ibc nederland, een grote publieke nutsvoorziening met een sterke reputatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een dynamische werkomgeving en de kans om je netwerk uit te breiden.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de employer branding en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in communicatie en sociale media, teamspeler met creativiteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
ibc netherlands is seeking a Communication Advisor for a maternity leave replacement, focusing on employer branding and internal communication within a well-established setup.
You will support labour market and internal communications activities and collaborate with recruitment teams and external agencies.
The role involves professional use of social media channels, contributing to communications for Recruitment and Facility Management & Procurement in a large public utility environment.
#J-18808-Ljbffr
Employer Branding & Internal Communications Advisor (Temp) in Amsterdam werkgever: ibc group
Bij ibc netherlands bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Product Owner Mobile een centrale rol speelt in een complex mobiel productlandschap. Met een sterke focus op samenwerking binnen multidisciplinaire teams en externe partners, krijg je de kans om je vaardigheden in Agile en DevOps verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan waardecreatie en strategische doelen. Onze flexibele werkmodellen en aantrekkelijke voordelen maken ons tot een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol en impactvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Employer Branding & Internal Communications Advisor (Temp) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals ibc group.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij ibc group
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij ibc group? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Employer Branding & Internal Communications Advisor (Temp) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij ibc group!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Employer Branding & Internal Communications Advisor (Temp). Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij ibc group. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van ibc group. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ibc group
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
