In één oogopslag
- Taken: Werk aan logistieke processen en ondersteun de uitrol van SAP S/4HANA in distributiecentra.
- Bedrijf: Grote retailer met een uitdagende SAP-transformatie.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto en internationale samenwerking.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Word deel van een innovatief team en maak impact op logistieke processen.
- Kwalificaties: Ervaring met SAP S/4HANA en hands-on probleemoplossend vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7700 € per maand.
Als Senior SAP S/4HANA Retail Consultant werk je aan de logistieke processen die ervoor zorgen dat goederen vanuit de distributiecentra soepel hun weg naar de winkels vinden.
Eén distributiecentrum is live. Nog zeven te gaan. Een grote retailer zit midden in een omvangrijke migratie van SAP ECC naar SAP S/4HANA. Het eerste distributiecentrum draait inmiddels op de nieuwe omgeving en de voorbereiding voor het volgende DC is in volle gang. Precies daar stap jij in.
Dit is geen rol voor een consultant die na het schrijven van de requirements zijn laptop dichtklapt. Hier ontwerp je, configureer je, los je op én zorg je dat wat vandaag gebouwd wordt, morgen stabiel blijft draaien.
Wat je gaat doen
- Je wordt onderdeel van het outbound team binnen SAP Supply Chain.
- Samen met SAP Consultants, ABAP Developers en testers werk je aan de verdere uitrol van een gestandaardiseerde SAP S/4HANA-oplossing voor de distributiecentra.
- Je werkt logistieke processen en requirements verder uit en vertaalt deze naar epics en user stories.
- Je configureert en ondersteunt logistieke processen binnen SAP S/4HANA en werkt aan DC- en cross-dockprocessen.
- Je ontwerpt en optimaliseert logistieke stromen tussen onder andere MM, SD, externe WMS-oplossingen en transportplanningssystemen.
- Je werkt met SAP Fiori, inclusief rollen, catalogi en autorisaties, en gebruikt SAP AIF voor monitoring, troubleshooting en het stabiel houden van de berichtverwerking.
- Je onderzoekt verstoringen, speelt SAP Notes in en lost inconsistenties in data en processen op voordat ze de logistieke operatie in de weg zitten.
- Je bent betrokken bij refinement en sprintplanning, maar net zo goed bij testen, releases, cutovers, go-lives, hypercare en waar nodig OPS.
Wie jij bent
- Je hebt ruime ervaring met SAP S/4HANA en hebt daadwerkelijke S/4HANA-implementaties van dichtbij meegemaakt.
- Je brengt stevige kennis mee van SAP-logistiek en voelt je thuis in de wereld van distributiecentra, supply chain en bij voorkeur cross-dockprocessen.
- MM en SD zijn bekend terrein en je begrijpt hoe SAP samenwerkt met externe WMS- en transportplanningssystemen.
- Je bent hands-on en kunt met de business over requirements praten en die vertalen naar een oplossing.
- Je hebt ervaring met Agile/Scrum en DevOps; ervaring met SAFe sluit goed aan.
- Nederlands spreken is niet nodig. Binnen het internationale team is Engels de voertaal.
Waarom je dit wil doen
Omdat je hier niet aankomt wanneer de grote SAP-transformatie al achter de rug is. Het eerste van acht distributiecentra is live. De volgende implementatie wordt voorbereid en daarna volgen er meer. Dat betekent dat je midden in een programma terechtkomt waarin nog ontworpen, verbeterd, geïmplementeerd en opgeschaald moet worden.
Je werkt in een internationaal DevOps-team van ongeveer acht tot tien mensen, bestaande uit SAP Consultants, ABAP Developers en testers. Je werkt bovendien nauw samen met collega's uit logistiek, supply chain, winkeloperatie en IT, plus externe implementatiepartners.
De combinatie maakt het interessant: je denkt mee over end-to-end logistieke processen, maar blijft dicht genoeg op SAP zitten om zelf het verschil te maken.
Wanneer alle DC's zijn uitgerold, houdt het niet ineens op. Het projectteam beweegt uiteindelijk richting een productteam dat verantwoordelijk blijft voor de verdere ontwikkeling en stabiliteit van het landschap.
Wat jou geboden wordt
- Een inhoudelijk stevige positie binnen een groot SAP S/4HANA-transformatieprogramma in de retail en supply chain.
- Een (elektrische) leaseauto.
- Internationaal DevOps-team.
- Langdurige SAP S/4HANA-uitrol over acht distributiecentra.
- Veel verantwoordelijkheid binnen het outbound-domein.
- Combinatie van consultancy, configuratie, implementatie en operations.
- Werken aan bedrijfskritische logistieke processen.
SAP S/4HANA Consultant werkgever: i-linked
i-linked is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van zorgprocessen door middel van innovatieve digitale oplossingen. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt i-linked een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een dynamische sfeer waarin ideeën worden gewaardeerd en groei wordt aangemoedigd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP S/4HANA Consultant kunt binnenhalen
✨Word Actief in de SAP-community
Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.
✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen
Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals i-linked.
✨Authentieke ervaring delen
Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.
✨Directe sollicitatie bij i-linked
Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen i-linked!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP S/4HANA Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij i-linked aan de slag te gaan.
Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor SAP S/4HANA Consultant!
Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij i-linked wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.
Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van SAP S/4HANA Consultant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij i-linked
✨Diepgaande kennis van SAP
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Technische vaardigheden zijn essentieel
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.
✨Cultuur en samenwerking
Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.
✨Closed-loop feedback
Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.
