In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan slimme technologieën en verbeter processen binnen HR en Audit.
- Bedrijf: Grote adviesorganisatie met focus op digitalisering en innovatie.
- Voordelen: Tot €5.500,- salaris, winstdeling, hybride werken en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie en AI te integreren in dagelijkse werkzaamheden.
- Kwalificaties: Hbo- of WO-opleiding en ervaring met Functioneel Beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 5500 € per maand.
Als Functioneel Applicatiebeheerder bij een grote adviesorganisatie help je bepalen hoe technologie, data en AI het werk van professionals slimmer kunnen maken. We zoeken Functioneel Beheerders voor twee domeinen: HR Services en Audit. In beide rollen krijg je veel ruimte om vanaf het begin mee te bouwen en de verbinding tussen business en IT vorm te geven.
Wat je gaat doen:
- Je bent de schakel tussen de mensen die dagelijks met de applicaties werken en de specialisten die achter de techniek zitten.
- Je duikt de business in, ontdekt waar het slimmer kan en vertaalt die ideeën naar concrete verbeteringen.
- Relaties opbouwen binnen HR Services of Audit en actief wensen en knelpunten ophalen.
- Behoeften vertalen naar verbeteringen in applicaties, processen en dienstverlening.
- Applicaties inrichten, aanpassen en de kwaliteit ervan bewaken.
- Gebruikers ondersteunen bij functionele vragen, incidenten en veranderingen.
- Kansen signaleren rondom data, dashboards, koppelingen, automatisering en AI.
- Samenwerken met Product Owners en IT- en dataspecialisten.
- User stories uitwerken en deelnemen aan refinements, sprintplanningen, demo's en retrospectives.
- Bijdragen aan grotere digitaliserings- en moderniseringstrajecten.
Binnen HR Services help je een nieuw multidisciplinair team opbouwen en de HR-dienstverlening verder digitaliseren. Denk aan salarisadministratie, personeelsmanagement, HR-advies en verzuim. Loket is een belangrijke applicatie, maar je kijkt ook naar het bredere landschap van databronnen, dashboards en koppelingen. Binnen Audit werk je aan een stevige moderniseringsslag. Applicaties worden vernieuwd en tegelijkertijd bieden data en AI nieuwe mogelijkheden om controles slimmer uit te voeren en handmatig werk te verminderen. Jij helpt samen met auditors ontdekken waar technologie echt het verschil kan maken.
Wie jij bent:
- Je bent iemand die liever zelf de organisatie inloopt dan vanaf een afstand bedenkt wat gebruikers nodig hebben.
- Je stelt vragen, doorgrondt processen en krijgt er energie van als je verschillende werelden bij elkaar kunt brengen.
- Je hoeft niet alles zelf te kunnen bouwen, maar begrijpt genoeg van applicaties en technologie om de juiste mensen aan tafel te krijgen.
- Een afgeronde hbo- of WO-opleiding.
- Ervaring met Functioneel Beheer van applicaties, bijvoorbeeld AccountView, Twinfield, AFAS, Zenvoices of Topdesk.
- Een klant- en oplossingsgerichte manier van werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om makkelijk verbinding te maken met de business.
- Interesse in processen, digitalisering en nieuwe mogelijkheden rondom data en AI.
- Zelfstandigheid en initiatief: je vindt het juist leuk dat nog niet alles voor je is uitgestippeld.
Waarom je dit wil doen:
Omdat je hier niet alleen een bestaand applicatielandschap beheert, maar meehelpt bepalen hoe het verdergaat. Binnen HR Services bouw je mee aan een nieuw team en een steeds digitalere HR-dienstverlening. Binnen Audit sta je midden in een modernisering waarin data en AI het vak veranderen. Welke richting je ook kiest: je krijgt ruimte om ideeën op te halen, mensen te verbinden en verbeteringen daadwerkelijk van de grond te krijgen.
Wat jou geboden wordt:
- Een bruto maandsalaris tot €5.500,-
- Een winstdeling
- Laptop en telefoon
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Hybride werken vanuit Arnhem;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- Volop ruimte om je bezig te houden met applicaties, processen, data, automatisering en AI.
Functioneel Beheerder werkgever: i-linked
i-linked is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van zorgprocessen door middel van innovatieve digitale oplossingen. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt i-linked een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een dynamische sfeer waarin ideeën worden gewaardeerd en groei wordt aangemoedigd.
