In één oogopslag
- Taken: Voer handmatige en geautomatiseerde tests uit op innovatieve software.
- Bedrijf: Een dynamische logistieke organisatie met een moderniseringsproject van 8 jaar.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.500, 28 vakantiedagen, en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen binnen een scrumteam van vijf collega's.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van testen en inspireer collega's in een samenwerkend team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met softwaretesten en testautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Een fout vinden is mooi. Ontdekken waar die vandaan komt en bedenken hoe je voorkomt dat je hem de volgende keer handmatig moet opsporen, is nog mooier. Als Test Engineer werk je in een scrumteam van vijf collega's aan software die volop in ontwikkeling is. Je verdeelt je aandacht ongeveer 50/50 tussen handmatig testen en testautomatisering en helpt het team om testen steeds slimmer aan te pakken.
Je stapt in een applicatielandschap dat de komende jaren flink verandert. Bestaande applicaties blijven voorlopig belangrijk, terwijl tegelijkertijd nieuwe software wordt ontwikkeld in OutSystems. Jij bewaakt de kwaliteit aan beide kanten. Daarbij voer je niet alleen tests uit: je bouwt ook verder aan een testbasis waarmee het team steeds meer kan automatiseren.
Je gaat onder andere:
- handmatige en functionele tests uitvoeren op bestaande en nieuwe software;
- geautomatiseerde tests opzetten, uitvoeren en verbeteren;
- testscenario's bedenken en uitwerken;
- automatiseren met onder andere Playwright en Python;
- bepalen welke tests geschikt zijn om te automatiseren;
- bugs analyseren en uitzoeken waar het daadwerkelijk misgaat;
- de kwaliteit gedurende het ontwikkelproces bewaken;
- collega's meenemen in testautomatisering en kennis hierover delen.
Een foutmelding is voor jou geen eindpunt, maar een aanwijzing. Je vindt het leuk om systemen te doorgronden, verbanden te leggen en net zo lang te puzzelen tot je begrijpt waarom iets anders werkt dan verwacht. Tegelijkertijd heb je voldoende technische bagage om die kennis om te zetten in goede geautomatiseerde tests. Daarvoor breng je mee:
- minimaal 5 jaar ervaring met softwaretesten, waaronder testautomatisering;
- ervaring met TDD en/of BDD;
- ervaring met een programmeertaal zoals Python;
- ervaring met CI/CD-tools zoals Jenkins of GitLab CI;
- een analytische en onderzoekende manier van werken;
- het vermogen om zelfstandig verbeteringen te signaleren én collega's daarin mee te nemen.
Omdat je hier als tester niet aan het einde van de ontwikkelstraat staat om alleen een vinkje te zetten. De organisatie zit in een omvangrijke modernisering die naar verwachting nog zo'n acht jaar duurt. Dat geeft je de kans om mee te bouwen aan hoe testen er straks uitziet. Dat betekent voor jou:
- een omgeving waarin bestaande en nieuwe technologie samenkomen;
- de kans om een goede basis voor testautomatisering verder neer te zetten;
- ruimte om als ervaren tester collega's te inspireren en de testaanpak naar een hoger niveau te brengen;
- volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via coaching, opleidingen, trainingen en workshops.
Je komt terecht bij een logistieke organisatie met ruim 800 collega's. Binnen jouw eigen scrumteam zijn de lijnen juist kort: je werkt met vijf mensen nauw samen aan de ontwikkeling en kwaliteit van software. Naast ruimte voor ontwikkeling krijg je een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Je kunt rekenen op:
- een salaris van €4.000 tot €5.500 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband;
- 13 ADV-dagen, waarbij je kunt kiezen voor extra vrije tijd of extra salaris;
- een eindejaarsuitkering van 3%;
- een goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%;
- korting op aanvullende verzekeringen via een collectieve ziektekostenverzekering;
- een netto internetvergoeding van €25 per maand;
- thuiswerkmogelijkheden in overleg;
- toegang tot opleidingen, trainingen, workshops en coaching voor je verdere ontwikkeling.
Test Engineer in Culemborg werkgever: i-linked
i-linked is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van zorgprocessen door middel van innovatieve digitale oplossingen. Met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt i-linked een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een dynamische sfeer waarin ideeën worden gewaardeerd en groei wordt aangemoedigd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Engineer in Culemborg kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals i-linked op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan i-linked.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan i-linked.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Test Engineer bij i-linked wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Engineer in Culemborg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij i-linked.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij i-linked waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij i-linked
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij i-linked.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij i-linked.
