Microsoft 365 & Azure Tech Consultant (Hybrid) — Growth in Amsterdam

Microsoft 365 & Azure Tech Consultant (Hybrid) — Growth in Amsterdam

Amsterdam Full Time 51300 - 62700 € / jaar (geschat) Hybride
I

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid migraties en richt systemen in binnen Microsoft 365, Azure en Intune.
  • Bedrijf: I-Experts B.V., een toonaangevend bedrijf in cloudoplossingen.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, uitdagende projecten en een professioneel team.
  • Overige informatie: Agile werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve cloud-projecten en maak impact bij topklanten.
  • Kwalificaties: HBO+ denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in cloudtechnologieën.

Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.

I-Experts B.

V. zoekt een Technisch Microsoft 365 consultant om systemen in te richten en migraties uit te voeren binnen Microsoft 365, Azure en Intune.

Je werkt aan beveiliging, beheer en licenties en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.

Je werkt agile in een team van professionals.

Met HBO+ denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring ben je klaar voor uitdagende cloud-projecten bij toonaangevende klanten.

#J-18808-Ljbffr

Microsoft 365 & Azure Tech Consultant (Hybrid) — Growth in Amsterdam werkgever: I-Experts B.V

I-Experts is een uitstekende werkgever voor Technisch Microsoft 365 consultants, met een focus op innovatieve cloud-projecten en een hecht team in Apeldoorn. Je geniet van royale arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals een persoonlijk opleidingsbudget en Microsoft-certificeringen. De werkcultuur is dynamisch en collegiaal, met maandelijkse kantoordagen en sportieve uitjes die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van I-Experts B.V

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Microsoft 365 & Azure Tech Consultant (Hybrid) — Growth in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals I-Experts B.V.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat I-Experts B.V jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals I-Experts B.V.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van I-Experts B.V en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Microsoft 365 & Azure Tech Consultant (Hybrid) — Growth in Amsterdam te schitteren

Microsoft 365
Azure
Intune
Systeeminrichting
Migraties uitvoeren
Beveiliging
Beheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij I-Experts B.V zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Microsoft 365 & Azure Tech Consultant (Hybrid) — Growth bij I-Experts B.V.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij I-Experts B.V

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.