In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparaties aan hybride en elektrische voertuigen, storingen oplossen met moderne diagnoseapparatuur.
- Bedrijf: Wittenberg Hilversum, een betrokken organisatie binnen de automotive sector.
- Voordelen: Goed salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en extra arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Moderne werkplek met topkwaliteit gereedschap en opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor ontwikkeling en teamwork.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot autotechnicus en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Elke dag iets anders onder de motorkap: hybride, volledig elektrisch en veel moderne techniek. Als autotechnicus bij Wittenberg Hilversum werk je met auto's waar je je tanden in kunt zetten. Jij hoeft niet meer uitgelegd te krijgen hoe je een storing opspoort. Maar misschien zoek je wél een werkplaats waar je voorop loopt en waar collega's voor elkaar klaarstaan. Dan is dit jouw kans.
Geen standaard werkdag. Als automonteur doe je de ene keer een onderhoudsbeurt, de andere keer zoek je nét wat langer om een hardnekkige storing boven water te krijgen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Onderhoud, reparaties en technische werkzaamheden aan o.a. Omoda en Jaecoo;
- Het stellen van diagnoses en oplossen van storingen met diagnoseapparatuur;
- Werken aan hybride en volledig elektrische voertuigen;
- Controleren of auto's technisch én veilig de weg weer op kunnen;
- Overleggen met de werkplaatschef en serviceadviseurs;
- Je kennis delen met collega's, want bij nieuwe merken leer je samen.
Dit ben jij: Je bent een automonteur die niet rust voordat het goed zit. Je werkt zelfstandig en houdt van een duidelijke diagnose, maar je vraagt ook gewoon om hulp als iets nieuw is. Zie je iets wat slimmer kan? Dan zeg je het. Een nieuw merk schrikt je niet af, het maakt je juist nieuwsgierig.
Werken bij Wittenberg Hilversum: Goed voor elkaar. Dat is werken bij Wittenberg. Bij Wittenberg geloven we dat tevreden klanten beginnen bij tevreden collega's. Daarom zorgen we ervoor dat alles goed voor elkaar is: van een fijne werksfeer en moderne werkplekken tot volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We zijn een betrokken organisatie waar collega's elkaar kennen, helpen en samen iedere dag het verschil maken. Wittenberg is onderdeel van Emil Frey Nederland, één van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland. Dat betekent dat je profiteert van de zekerheid, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen van een grote organisatie, terwijl je werkt binnen de persoonlijke en informele cultuur van Wittenberg. Hier krijg je de vrijheid om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en samen met je collega's te bouwen aan de mobiliteit van morgen. Goed voor elkaar is voor ons geen slogan, maar de manier waarop we samenwerken, met elkaar én voor onze klanten.
Wat breng je mee:
- Een afgeronde opleiding tot autotechnicus, automonteur of vergelijkbaar;
- Relevante werkervaring als autotechnicus of automonteur;
- Goede kennis van moderne voertuigtechniek en diagnose;
- Rijbewijs B;
- APK-bevoegdheid is mooi meegenomen.
Goed salaris: Passend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Vakantietoeslag en vrije dagen: Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Ook ben je altijd vrij op 5 mei. Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer, vanaf 10 kilometer enkele reis (maximaal 40 km). Fijne extra arbeidsvoorwaarden: Zoals korting op onderhoud en verzekering en extra voordeel bij het kopen en private leasen van een auto. Verder krijg je prettige extra’s zoals korting op je fitnessabonnement, deelname aan het Fietsplan of Lease a Bike, pensioenopbouw via PMT en deelname aan een collectieve zorgverzekering. Een eigen gereedschapskist: Een ruime, moderne werkplek en een kist gevuld met topkwaliteit gereedschap, zodat jij professioneel je werk kunt doen. Ruimte om op zaterdag te werken: Wil je buiten werktijd aan je eigen auto of die van familie of vrienden sleutelen? In overleg met de werkplaats chef kun je op zaterdag gebruik maken van de werkplaats en faciliteiten. Ruimte om jezelf te ontwikkelen: Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en investeren daarom ook volop in trainingen en opleidingen. Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen via de importeur, Studytube en de Emil Frey Academy.
Autotechnicus | Hilversum werkgever: Hyundai Wittenberg
Bij Hyundai Wittenberg in Nieuwegein staat een fijne werksfeer centraal, waar tevreden collega's de basis vormen voor tevreden klanten. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een moderne werkplek, biedt het bedrijf een unieke combinatie van de voordelen van een grote organisatie en de informele cultuur van een familiebedrijf. Hier krijg je de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de mobiliteit van morgen, terwijl je geniet van een aantrekkelijk salaris en extra voordelen zoals korting op fitness en een auto van de zaak.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Autotechnicus | Hilversum kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Hyundai Wittenberg, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hyundai Wittenberg zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Autotechnicus | Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Hyundai Wittenberg.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Hyundai Wittenberg!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Hyundai Wittenberg en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hyundai Wittenberg
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Hyundai Wittenberg.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
