In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 20-25 assemblagemedewerkers en verbeter de productieprocessen.
- Bedrijf: Hyster-Yale, dé grootste producent van heftrucks wereldwijd.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in leidinggeven binnen productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Salaris: €4.375,63 - €5.400,00 bruto per maand.
Als Manufacturing Supervisor bij Hyster-Yale in Nijmegen geef je dagelijks leiding aan een team van 20 tot 25 assemblagemedewerkers. Je zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, coach je medewerkers en werk je continu aan verbeteringen binnen jouw productiegebied.
Wat ga je doen als Manufacturing Supervisor?
- Dagelijks aansturen en coachen van een team van ongeveer 20 tot 25 assemblagemedewerkers.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen jouw afdeling.
- Zorgen dat de productieplanning wordt gerealiseerd volgens de gestelde doelstellingen.
- Monitoren van en actief sturen op KPI's.
- Signaleren van knelpunten en doorvoeren van procesverbeteringen.
- Leiden en opvolgen van verbeteracties binnen het productieproces.
- Samenwerken met de Value Stream Manager en ondersteunende afdelingen.
- Uitvoeren van HR-taken zoals verzuimbegeleiding, ontwikkeling en training van medewerkers.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Ervaring met leidinggeven binnen een productie- of logistieke omgeving.
- Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen mensen in beweging te krijgen.
- Goede analytische vaardigheden en een praktische aanpak.
- Ervaring met KPI-sturing en continu verbeteren.
- Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Fulltime beschikbaar (40 uur per week).
Wie zijn wij?
Hyster-Yale Materials Handling produceert in Nijmegen heftrucks onder de merken Hyster en Yale. Al meer dan zeventig jaar worden deze machines door ons ontworpen, onderhouden en geproduceerd op onze productielocatie in Nijmegen. Inmiddels is onze vestiging uitgegroeid tot de grootste productielocatie van Big Trucks wereldwijd. Hiermee zijn wij een belangrijke werkgever in de techniek in Nijmegen.
Bij de afdeling Manufacturing assembleren onze monteurs de grootste typen heftrucks uit onze productrange. Dagelijks werken wij samen aan veilige, betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige producten voor klanten over de hele wereld.
Wat bieden wij jou?
- Wij bieden een prettige, gezellige en informele werkomgeving, waarbij wij ons dagelijks inzetten voor veiligheid en kwaliteit.
- Salaris passend bij ervaring (€4.375,63 - €5.400,00 bruto per maand).
- Vakantiegeld van 8%, jaarlijks uitbetaald in mei.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Mogelijkheid tot het kopen en verkopen van vakantie- en ADV-dagen.
- Reiskostenvergoeding vanaf 7,5 km enkele reis.
- Pensioenregeling via PME.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
- Deelname aan FiscFree en korting op diverse verzekeringen.
- Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
Manufacturing Supervisor in Nijmegen werkgever: Hyster-Yale Materials Handling
Hyster-Yale Materials Handling is een uitstekende werkgever in Nijmegen, waar je als assemblagemonteur heftrucks deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op kwaliteit en veiligheid. Met een informele werkomgeving, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden, biedt het bedrijf een stimulerende plek voor technische professionals die willen bijdragen aan de productie van wereldwijde topmachines.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hyster-Yale Materials Handling
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manufacturing Supervisor in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Hyster-Yale Materials Handling werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Hyster-Yale Materials Handling.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Hyster-Yale Materials Handling groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Hyster-Yale Materials Handling kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manufacturing Supervisor in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Hyster-Yale Materials Handling een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Hyster-Yale Materials Handling begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Hyster-Yale Materials Handling. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hyster-Yale Materials Handling
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Hyster-Yale Materials Handling wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
