In één oogopslag
- Taken: Leid een team van assemblagemedewerkers en verbeter productieprocessen.
- Bedrijf: Hyster-Yale, de grootste heftruckproducent ter wereld in Nijmegen.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in leidinggeven binnen productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Manufacturing Supervisor bij Hyster-Yale in Nijmegen geef je dagelijks leiding aan een team van 20 tot 25 assemblagemedewerkers. Je zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, coach je medewerkers en werk je continu aan verbeteringen binnen jouw productiegebied. Een goed team bouw je niet alleen met processen en planning, maar vooral met aandacht voor mensen. Jij weet wanneer je moet coachen, bijsturen of juist ruimte moet geven.
Deze vacature is geschikt voor kandidaten met ervaring in een productieomgeving die energie krijgen van leidinggeven, ontwikkelen van medewerkers en het verbeteren van processen.
Wat ga je doen als Manufacturing Supervisor?
- Dagelijks aansturen en coachen van een team van ongeveer 20 tot 25 assemblagemedewerkers.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen jouw afdeling.
- Zorgen dat de productieplanning wordt gerealiseerd volgens de gestelde doelstellingen.
- Monitoren van en actief sturen op KPI's.
- Signaleren van knelpunten en doorvoeren van procesverbeteringen.
- Leiden en opvolgen van verbeteracties binnen het productieproces.
- Samenwerken met de Value Stream Manager en ondersteunende afdelingen.
- Uitvoeren van HR-taken zoals verzuimbegeleiding, ontwikkeling en training van medewerkers.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Ervaring met leidinggeven binnen een productie- of logistieke omgeving.
- Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen mensen in beweging te krijgen.
- Goede analytische vaardigheden en een praktische aanpak.
- Ervaring met KPI-sturing en continu verbeteren.
- Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Fulltime beschikbaar (40 uur per week).
Wat bieden wij jou?
- Salaris passend bij ervaring (€4.375,63 - €5.400,00 bruto per maand).
- Vakantiegeld van 8%, jaarlijks uitbetaald in mei.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Mogelijkheid tot het kopen en verkopen van vakantie- en ADV-dagen.
- Reiskostenvergoeding vanaf 7,5 km enkele reis.
- Pensioenregeling via PME.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
- Deelname aan FiscFree en korting op diverse verzekeringen.
- Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatieknop ‘Solliciteren’ en laat je gegevens achter. Wij streven ernaar binnen 5 werkdagen bij jou terug te komen met een reactie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met een van onze collega's bij HR.
Manufacturing Supervisor werkgever: Hyster-Yale Materials Handling Inc
Als Teamleader Stores & Receiving bij ons bedrijf krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het optimaliseren van onze logistieke processen binnen een dynamische en innovatieve omgeving. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin continue verbetering centraal staat, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze locatie in Nederland biedt niet alleen een moderne werkomgeving, maar ook een team dat samenwerkt aan uitdagende projecten die directe impact hebben op onze operationele efficiëntie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hyster-Yale Materials Handling Inc
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manufacturing Supervisor kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Hyster-Yale Materials Handling Inc!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Hyster-Yale Materials Handling Inc en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Hyster-Yale Materials Handling Inc kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manufacturing Supervisor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Hyster-Yale Materials Handling Inc een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Hyster-Yale Materials Handling Inc.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hyster-Yale Materials Handling Inc
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Hyster-Yale Materials Handling Inc. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Hyster-Yale Materials Handling Inc aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
