Service Coördinator

Service Coördinator

Wekerom Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Stuur de serviceafdeling aan en verbeter serviceprocessen regionaal en internationaal.
  • Bedrijf: Innovatieve en snelgroeiende organisatie met een informele werksfeer.
  • Voordelen: Flexibiliteit in werk, marktconform salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Uitdagende functie met ruimte voor nieuwe ideeën en een hands-on mentaliteit.
  • Waarom deze baan: Word een sleutelspeler in een dynamisch team en maak impact op onze groei.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch inzicht.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Als Service Coördinator ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief aansturen van onze serviceafdeling. In deze rol stuur je (in overleg) 1 á 2 medewerkers aan en zorg je ervoor dat alle serviceprocessen optimaal verlopen. Jouw focus ligt op het verbeteren van de service regionaal (binnen Nederland), internationaal (binnen EU) en mondiaal (Amerika, Canada, et cetera), het implementeren van nieuwe en verbeterende servicemethoden en het waarborgen van de kwaliteit van onze machines.

Wat Je Gaat Doen:

  • Zorgdragen voor een efficiënte serviceplanning en een gestroomlijnd serviceproces;
  • Een verbindende schakel zijn namens de afdeling service voor zowel Hyrax-intern, als extern;
  • Het opzetten van een hoogwaardige wereldwijde service- en spareparts-afdeling inclusief verdienmodel;
  • Het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de serviceprocessen, en het implementeren van verbeteringen;
  • Het analyseren van servicecijfers en het verzorgen van gedetailleerde rapportages;
  • Het bijhouden van managementinformatie en het actief sturen op het behalen van de service doelstellingen.

Wie ben jij?

  • Jij bent in staat om in een aansturende functie binnen een technische omgeving teams te motiveren en processen te optimaliseren.
  • Je beschikt over sterk organisatorisch inzicht, weet overzicht te bewaren en bent communicatief sterk, zowel intern als extern.
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Praktische ervaring met de assemblage en/of service van bouwmachines of motorvoertuigen is een pré;
  • Sterk organisatorisch inzicht, met de vaardigheid om overzicht te bewaren en processen te stroomlijnen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Bekend met ERP-productiepakketten (Ridder IQ is een pre);
  • Vaardig met Microsoft Excel en/of vergelijkbaar;
  • Een hands-on mentaliteit en een resultaatgerichte aanpak;
  • Flexibel en beschikbaar om buiten je normale werktijden onze klanten te helpen;
  • Je houdt je hoofd koel en kunt presteren onder een tijdsdruk.

Wat bieden wij jou?

Buiten de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een actieve bijdrage te leveren aan onze groei, bieden wij: Een uitdagende functie binnen een innovatieve en snelgroeiende organisatie; Een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor nieuwe ideeën; Flexibiliteit in je werk, inclusief een marktconform salaris dat afhankelijk is van je ervaring en opleiding.

Ben jij een grensverlegger en wil je met ons meegroeien? Ga de uitdaging aan en neem contact op. Dan nodigen we je uit voor een kijkje in de fabriek en maak je kennis met het HYRAX team.

Service Coördinator werkgever: HYRAX Aerial Lifts | Europe

HYRAX Aerial Lifts biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Logistiek Medewerker een cruciale rol speelt in het succes van ons team. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je technische vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in een dynamische sector. Ons kleine team zorgt voor een hechte werkcultuur met directe communicatie en zichtbare resultaten, waardoor elke dag betekenisvol en uitdagend is.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van HYRAX Aerial Lifts | Europe

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Service Coördinator kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van HYRAX Aerial Lifts | Europe en kun je je enthousiasme voor de rol van Service Coördinator beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Coördinator te schitteren

Efficiënte serviceplanning
Aansturen van medewerkers
Verbeteren van serviceprocessen
Kwaliteitsbewaking
Analyseren van servicecijfers
Rapportagevaardigheden
Organisatorisch inzicht

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij HYRAX Aerial Lifts | Europe.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij HYRAX Aerial Lifts | Europe. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HYRAX Aerial Lifts | Europe

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij HYRAX Aerial Lifts | Europe, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Service Coördinator is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe HYRAX Aerial Lifts | Europe werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.