In één oogopslag
- Taken: Leid de productstrategie voor next-gen cybersecurity en bescherm kritieke infrastructuur.
- Bedrijf: Forescout, een toonaangevend cybersecuritybedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een diverse werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en samenwerking in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde beveiliging en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement en sterke kennis van cyber-fysieke systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Shape the Future of Cybersecurity at Forescout. Every day cyberattacks bedreigen ziekenhuizen, energiecentrales, financiële systemen en de infrastructuur waarop we allemaal vertrouwen. Bij Forescout bouwen we verdedigingen die de beschaving soepel laten draaien in een steeds meer verbonden wereld. Voor meer dan 25 jaar hebben Fortune 100-organisaties, overheidsinstanties en grote ondernemingen Forescout vertrouwd als hun fundament om cyberrisico's te beheren, naleving te waarborgen en bedreigingen te mitigeren.
Wat U Zult Doen: We zijn op zoek naar een hooggekwalificeerde, gedreven Director of Product Management om belangrijke elementen van Forescout’s volgende generatie cybersecuritystrategie te leiden. Dit is geen rol die zich alleen richt op netwerkbeveiliging. De succesvolle kandidaat zal cyberrisico begrijpen vanuit verschillende perspectieven, waaronder apparaten en activa, gebruikers en identiteiten, netwerken en communicatie, en de fysieke processen die deze systemen monitoren of controleren.
- Portfolio Strategie en Investering: Vertaal bedrijfsprioriteiten, marktkansen en klantproblemen naar investerings thema's, resultaatgerichte roadmaps en sequentiële plannen voor het beschermen van cyber-fysieke systemen.
- Klant- en Marktleiderschap: Ontmoet regelmatig klanten, prospects, partners en veldleiders om te begrijpen hoe apparaten, identiteiten, netwerken en fysieke operaties elkaar kruisen.
- Prioritering en Trade-offs: Kader beslissingen in termen van klantimpact, strategische fit, omzetpotentieel, risico, kosten, bewijs, afhankelijkheden en tijd tot waarde.
- Roadmap en Uitvoeringsdiscipline: Bouw coherente plannen met duidelijke uitkomsten, eigenaarschap, afhankelijkheden, mijlpalen, besluitpunten en succescriteria.
- End-to-End Klantresultaten: Beheer resultaten over de gehele klantervaring, waarbij initiatieven worden aangepakt die ontdekking, evaluatie, implementatie, integratie, operaties, rapportage, adoptie, waarde-realizatie, vernieuwing en uitbreiding omvatten.
Wat U Zult Meebrengen: 3+ jaar ervaring in productmanagement, inclusief leiderschap van complexe enterprise cybersecurity, netwerken, infrastructuur of platforminitiatieven. Sterke kennis van cyber-fysieke systeembeveiliging met de mogelijkheid om cyberrisico te beoordelen vanuit verschillende perspectieven. Ervaring met aanliggende capaciteiten zoals NAC, Zero Trust, segmentatie, en bedreigingsverdediging is vereist.
Wat Forescout U Biedt: Bij Forescout zijn visionair leiderschap, continue leren en loopbaanontwikkeling centraal in ons succes. Onze diverse en inclusieve cultuur stelt mensen in staat om samen te werken, innoveren en een betekenisvolle impact te maken op wereldwijde beveiliging.
Onze Missie: Continu alle cyberactiva identificeren, beschermen en de naleving waarborgen binnen de moderne organisatie.
Onze Visie: Een wereld waarin elk cyberactief zichtbaar, veilig en compliant is.
Onze Culturele Waarden: Eén Team – We werken allemaal samen en winnen samen. Cyber Obsessed – We zijn nieuwsgierig naar technologie en innovatief in het oplossen van grote problemen. Klantgericht – We luisteren, leren en maken het goed. Onvermoeibaar – We zijn slim, vastberaden en vinden een manier. Samenwerkend, zonder Ego – Niemand slaagt alleen.
Director - Product Management in Amsterdam werkgever: Hyperproof
Multiverse Computing is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in de snelgroeiende sector van quantum AI. Werknemers profiteren van een cultuur die autonomie en creativiteit waardeert, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Gevestigd in de Nordics, biedt het bedrijf unieke kansen om samen te werken met toonaangevende bedrijven en bij te dragen aan baanbrekende technologieën die de toekomst vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director - Product Management in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Hyperproof!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director - Product Management in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Hyperproof!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Hyperproof. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hyperproof
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Hyperproof kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
