In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor contractmanagement en samenwerking met zorgaanbieders in de jeugdhulp.
- Bedrijf: Hyperionhelpt, een consortium dat zich inzet voor toegankelijke jeugdhulp.
- Voordelen: Vaste aanstelling, hybride werken, en een competitief salaris.
- Overige informatie: Dynamische functie met veel ruimte voor eigen initiatief en invloed.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van jeugdzorg en verbeter processen in de regio.
- Kwalificaties: Analytische vaardigheden, ervaring met contractvorming en kennis van de Jeugdwet is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3496 - 5298 € per maand.
Omgeving Haarlem | Hybride werken mogelijk
Wil jij impact maken op de kwaliteit én betaalbaarheid van jeugdhulp? Heb jij een scherp oog voor prestaties, contracten én financiën? En beweeg je je makkelijk tussen zorginhoud, bedrijfsvoering en stakeholders? Dan is dit dé rol waarin je verschil maakt.
Hyperionhelpt is een consortium binnen de jeugdhulp. Samen met gemeenten en zorgaanbieders zorgen wij voor toegankelijke, effectieve en toekomstbestendige jeugdhulp. We sturen actief op kwaliteit, samenwerking én financiële houdbaarheid.
De functie:
- Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met zorgaanbieders.
- Je combineert relatiemanagement, prestatiesturing en financiële analyse om zorg te verbeteren én betaalbaar te houden.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor aanbieders en gemeenten en vertaalt data en contracten naar concrete sturing.
1. Prestatie & financieel management
- Monitoren en bespreken van prestaties (productie, wachtlijsten, kwaliteit)
- Analyseren van financiële prestaties
- Toetsen van begrotingen, productiecijfers en kostprijzen
- Signaleren van risico’s en sturen op verbetering
- Sparringpartner voor gemeenten en collega’s
- Opstellen en beheren van contracten en productieafspraken
- Bewaken van contractuele verplichtingen, termijnen en wijzigingen
- Zorgdragen voor een actuele contractadministratie
- Afstemmen met juridische en financiële collega’s over inhoud en risico’s
- Toezien op kwaliteit en compliance (o.a. HKZ, ISO, SKJ)
- Beoordelen van governance, interne controles en continuïteit
- Zorgen voor transparante en betrouwbare rapportages
- Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met zorgaanbieders
- Adviseren van gemeenten en interne stakeholders
- Bijdragen aan doorontwikkeling van beleid, processen en werkwijzen
Wat breng jij mee?
- Je bent analytisch sterk, financieel onderlegd en kunt schakelen tussen inhoud en cijfers.
- Je durft kritisch te zijn, maar weet ook relaties te bouwen.
- Sterke financiële en analytische vaardigheden
- Ervaring met contractvorming en sturing
- Kennis van de Jeugdwet en/of publieke contractering is een pré
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Zelfstandigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
Wat bieden wij jou?
- Een sleutelrol in het verbeteren van jeugdhulp in de regio
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed
- Een dynamische functie op het snijvlak van zorg, beleid en financiën
Arbeidsvoorwaarden
- Dienstverband: 24–32 uur per week
- Contract: vaste aanstelling
- Salaris: CAO Jeugdzorg schaal 10 (€3.496 – €5.298 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Functiecategorie CAO: Beleid, Kwaliteit & Ondersteuning – Advies/Regie (schaal 10)
- Startdatum: in overleg
- Standplaats: Haarlem (hybride werken mogelijk)
Waarom kiezen voor deze rol?
Je werkt direct aan betere jeugdzorg in een regio met stevige ambities. In deze rol krijg je de ruimte om echt verschil te maken: je bouwt sterke samenwerkingen, verbetert processen en stuurt op een toekomstbestendig zorglandschap. Zo draag je zichtbaar bij aan:
- Betere ondersteuning voor jeugd en gezinnen
- Hogere kwaliteit van zorg
- Een financieel duurzaam systeem
Stuur je CV en motivatie brief of neem vrijblijvend contact op via pascal@hyperionhelpt.nl
Contractmanager Jeugdhulp (24–32 uur per week) werkgever: Hyperionhelpt
Bij Hyperionhelpt B.V. en Nuhoff Psychotherapie B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar betrokkenheid en deskundigheid centraal staan. Onze organisaties investeren in de kwaliteit van zorg en innovatie, wat niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van onze cliënten, maar ook aan jouw persoonlijke groei als professional. Met korte lijnen en een collegiale sfeer in Haarlem, krijg je de kans om impact te maken in de geestelijke gezondheidszorg en je netwerk uit te breiden binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Jeugdhulp (24–32 uur per week) kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Jeugdhulp (24–32 uur per week) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Hyperionhelpt. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Hyperionhelpt. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Hyperionhelpt!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hyperionhelpt
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
