In één oogopslag
- Taken: Begeleid het restaurant en zorg voor een geweldige gastenervaring.
- Bedrijf: Hyatt Regency Amsterdam, een toonaangevend hotel met een groene mindset.
- Voordelen: 12 gratis overnachtingen per jaar, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor internationale carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een hecht team en groei in de gastvrijheidssector.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in de horeca en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
We zijn op zoek naar een Assistant Outlets Manager. Bij Hyatt Regency Amsterdam is groen meer dan alleen een kleur, het is onze toewijding. Gelegen nabij het weelderige Oosterpark en de Hortus Botanicus, een van de oudste botanische tuinen ter wereld, brengen we de schoonheid van de natuur naar binnen, wat resulteert in een bekroond interieur.
Mama Makan: de smaak van Indonesië. De levendige Plantagebuurt heeft een rijke Indonesische geschiedenis, die ooit handelde in exotische specerijen. Daarom is het geen verrassing dat een van de meest authentieke Indonesische restaurants deel uitmaakt van de Hyatt Regency ervaring. Mama Makan sluit naadloos aan bij de hotel lobby en verbindt gasten met een zeer speciale ervaring. Gasten kunnen genieten van de smaken van Indonesië terwijl ze van ons Indonesische team leren over de specerijen en verhalen achter elk gerecht, wat een werkelijk unieke reis creëert.
Uw rol bij de Regency:
- Het beheren van het restaurant, samen met en in afwezigheid van de Restaurant en F&B Manager;
- De F&B Manager assisteren met creatieve suggesties en ideeën;
- Een sterke authentieke aanwezigheid op de vloer behouden;
- Het team leiden en coachen naar uitzonderlijke gastvrijheid en werknemerstevredenheid;
- Regelmatig verifiëren dat alleen verse producten worden gebruikt in de voedsel- en drankbereiding;
- Grondige kennis en begrip hebben van alle menu-items, en in staat zijn om combinaties aan te bevelen en alternatieven te verkopen;
- Ervoor zorgen dat de outlets schoon en georganiseerd zijn, zowel aan de voorkant als aan de achterkant;
- Klachten op gepaste wijze oplossen, met behoud van een hoog niveau van klanttevredenheid;
- Ervoor zorgen dat alle medewerkers zijn getraind in alle relevante taken;
- Deelnemen aan de selectie van nieuwe medewerkers;
- Assisteren bij het voorraadbeheer en het onderhoud van hoteloperating apparatuur en andere activa;
- Verantwoordelijkheid nemen voor het oplossen van discrepanties in de drankinventaris en rekeningafrekeningen;
- Te allen tijde een positieve en gemotiveerde houding uitstralen en zelfbeheersing uitoefenen;
- Medewerkers regelmatig feedback geven over hun werkprestaties waar nodig.
Uw ervaring:
- U heeft 2+ jaar ervaring als Restaurant Supervisor / Assistant Manager in een hotel;
- U heeft een diploma in Gastvrijheid / Toerisme, of gelijkwaardige on-the-job training;
- U heeft uitstekende taal- en communicatieve vaardigheden in het Engels (en bij voorkeur in het Nederlands);
- U bent aanmoedigend en geruststellend, een teamspeler en gericht op teaminspanningen;
- U heeft ervaring met een POS-systeem;
- U heeft een flexibele planning en kunt werken in de avonden, weekenden en/of feestdagen;
- U bent wettelijk toegestaan om in Nederland te werken, met een EU/EEA-paspoort of een geldige werkvergunning voor het land.
Wat kunnen wij voor u doen?
Speciale voordelen: Lid worden van de Hyatt-familie betekent deel uitmaken van een gemeenschap die zich inzet voor elkaar, zodat u kunt gedijen en uw beste zelf kunt zijn. Geniet van 12 gratis nachten per jaar in Hyatt-hotels wereldwijd, samen met een korting van 20% in onze F&B-outlets. Ervaar de warmte van gastvrijheid in uw eigen stad met een gratis overnachting, inclusief cocktails en diner voor twee. Reiskostenvergoeding om te helpen met woon-werkverkeer, vanaf slechts 5 kilometer afstand van het hotel. Uniform en in-house wasserijservice, zodat u er op uw best uitziet en zich voelt terwijl u het Hyatt-merk vertegenwoordigt. 25 vakantiedagen om op te laden en nieuwe horizonten te verkennen.
Is gastvrijheid uw roeping? Bent u diep gepassioneerd door de horeca? Heeft u een groene mindset? En het belangrijkste, geniet u echt van het opzetten van tafels, het verwijderen van gebruikte gerechten en het bereiden van eenvoudige gerechten met een doel? Weten dat uw werk essentieel is voor het persoonlijk en memorabel maken van elke gastbeleving bij Hyatt Regency Amsterdam.
Bij Hyatt geloven we dat iedereen die bij ons hotel werkt deel uitmaakt van de familie. We waarderen teamwork en bieden kansen voor groei door middel van educatie, promotie of relocatie. Wanneer u begint bij Hyatt, wie weet waar u zult zijn, wat u zult bereiken en wie u zult worden in de komende jaren.
Uw welzijn: "Onze missie is om voor mensen te zorgen zodat zij hun beste zelf kunnen zijn - en we geloven dat welzijn de ultieme realisatie van onze missie is." We prioriteren het mentale welzijn van onze collega's, bieden gratis toegang tot de "Headspace App" als zowel een bron voor mindfulness als onderdeel van ons "Hyatt Well-Check" programma. We bevorderen kameraadschap en verbinding door middel van verschillende sociale activiteiten, waaronder teamuitjes en sport-/welzijnsactiviteiten. We ondersteunen fysieke wellness door toegang te bieden tot de hotelgym, waardoor onze teamleden in staat worden gesteld om hun gezondheid en fitnessdoelen prioriteit te geven.
Uw ontwikkeling: "Carrières bij Hyatt hoeven niet vast te zitten aan één traditioneel pad of tempo. In plaats daarvan kunnen ze worden afgestemd op de unieke situatie van elke persoon." Wereldwijde werkervaring, met onze toewijding aan soepele internationale overplaatsingen voor uw carrièregroei en persoonlijke ontwikkeling. Toegang tot een breed scala aan ontwikkelingsbronnen via het Hyatt Learning-platform, afgestemd op uw individuele leerstijl en voorkeuren. Of het nu gaat om boeiende e-learningmodules of interactieve klassikale sessies, we bieden een verscheidenheid aan tools - inclusief gespecialiseerde cursussen in gebieden zoals Excel-vaardigheid en leiderschap.
Diversiteit: Inclusie en diversiteit staan centraal in onze missie, en we zijn diep betrokken bij acties die een cultuur van kansen voor iedereen creëren. Maak deel uit van ons internationale team, dat meer dan 15 nationaliteiten vertegenwoordigt, met een breed scala aan standpunten en achtergronden. We cultiveren een omgeving van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie binnen ons team, waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. We bieden ondersteuning via door medewerkers geleide groepen zoals HyPride en Women@Hyatt, evenals workshops en trainingen.
Assistant Outlets Manager in Amsterdam werkgever: Hyatt Regency
Bij MAMA MAKAN, gelegen in het hart van Amsterdam Oost, bieden we een unieke kans voor bartenders die gepassioneerd zijn over het creëren van een authentieke Indonesische ervaring. Werken bij Hyatt Regency Amsterdam betekent niet alleen een competitief salaris en 12 gratis overnachtingen per jaar in Hyatt hotels wereldwijd, maar ook een ondersteunende werkcultuur met volop mogelijkheden voor training en internationale carrièremogelijkheden. Sluit je aan bij ons team en geniet van een dynamische werkomgeving waar jouw vaardigheden en creativiteit worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Outlets Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Hyatt Regency!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Hyatt Regency te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Hyatt Regency jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Outlets Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hyatt Regency
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
