In één oogopslag
- Taken: Bereid complexe bouwprojecten voor en coördineer van start tot oplevering.
- Bedrijf: Van Heur Bouw & Onderhoud, een financieel gezond familiebedrijf.
- Voordelen: Goed salaris, 43 vrije dagen, auto van de zaak en sportkorting.
- Overige informatie: Korte lijnen, betrokken sfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Bouwkundige opleiding en ervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Je werkt aan technisch uitdagende projecten, zoals woontorens, hotels en utiliteitsgebouwen.
Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat projecten van start tot oplevering soepel verlopen. Of het nu gaat om nieuwbouw, transformatie, renovatie of groot onderhoud: jij houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt samen met je collega’s dat plannen werkelijkheid worden.
Je werkt nauw samen met de projectleider en uitvoerder en hebt regelmatig contact met leveranciers, klanten en andere betrokkenen. Ook ben je geregeld op de bouwplaats te vinden. Zo blijf je betrokken bij de voortgang en kun je snel schakelen wanneer dat nodig is.
Wat ga je doen?
- Voorbereiden en coördineren van bouwprojecten van start tot oplevering;
- Bewaken van de planning en voortgang van meerdere projecten;
- Signaleren van mogelijke knelpunten en proactief bijsturen;
- Afstemmen met de projectleider en uitvoerder;
- Onderhouden van contact met leveranciers, klanten en collega’s;
- Samenwerken met wooncoaches bij projecten waarbij bewoners betrokken zijn;
- Controleren of de werkzaamheden volgens plan verlopen.
Je bent regelmatig op de bouwplaats aanwezig om de voortgang te volgen en waar nodig direct bij te sturen.
Wat krijg je ervoor terug?
Bij Van Heur werk je binnen een financieel gezond familiebedrijf. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan. De sfeer is betrokken, nuchter en gemoedelijk: we pakken samen aan, houden de lijnen kort en vieren successen graag met elkaar. Want hard werken hoort erbij, maar waardering net zo goed. Daarom kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
Zo krijg je van ons:
- Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- Een auto van de zaak, die je natuurlijk ook privé mag gebruiken;
- Een goede telefoon, laptop en alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren;
- 43 vrije dagen;
- Een gezellige, ongedwongen sfeer waarin je kunt meedoen aan borrels, uitjes en activiteiten via onze personeelsvereniging.
Oprechte waardering voor je werk
Bij ons ben je geen nummer. We zien wie je bent, wat je doet en welke bijdrage je levert. Die inzet waarderen we oprecht; in woorden, in vertrouwen en in hoe we met elkaar omgaan.
Werken aan nu én aan de toekomst
Je start met een jaarcontract met 32 of 40 werkuren per week, met de intentie om daarna samen verder te gaan voor onbepaalde tijd. Ook krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel extern als via onze eigen VB Academy.
Aandacht voor jouw gezondheid
Daarom krijg je korting op je sportabonnement en zorgen we voor vers fruit op kantoor. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om een collectieve zorgverzekering af te sluiten, met een vergoeding voor eventuele aanvullende verzekeringen. Heb je een dienstverband voor onbepaalde tijd? Dan kun je ook gebruikmaken van onze leasefietsregeling.
Succes delen doen we samen
Daarom keren we jaarlijks een winstdelingsbonus uit die we gelijk verdelen over alle collega’s.
Wie ben jij?
Je bent een gedreven werkvoorbereider die zich thuis voelt in een dynamische bouwomgeving en energie krijgt van uiteenlopende bouwprojecten. Je neemt verantwoordelijkheid voor een goede voorbereiding, houdt overzicht over meerdere projecten en werkt nauwkeurig. Daarbij communiceer je duidelijk met collega’s en andere betrokken partijen.
Je omschrijft jezelf als:
- Bouwkundig opgeleid;
- Ervaren als werkvoorbereider of projectcoördinator in de bouw;
- Verantwoordelijk, gedreven en nauwkeurig;
- Communicatief sterk en duidelijk;
- In staat om overzicht te houden over meerdere projecten;
- In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen.
Wie zijn wij?
Van Heur Bouw & Onderhoud is onderdeel van VB Groep: een aantal familiebedrijven actief op het gebied van ontwikkeling en bouw. Dicht bij de klant, dicht bij de mensen. We delen kennis, trekken samen op als het nodig is en schakelen snel.
Werkvoorbereider werkgever: Huybregts Relou (VB Groep)
Huybregts Relou is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken aan uitdagende nieuwbouwprojecten binnen een financieel gezond bedrijf. Met een hecht team, een gemoedelijke werksfeer en volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen VB Academy, investeren we in jouw groei en welzijn. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met 43 vrije dagen en unieke voordelen zoals winstdeling en een persoonlijk sponsorbudget voor jouw sportteam.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Huybregts Relou (VB Groep)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Huybregts Relou (VB Groep)
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Werkvoorbereider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Huybregts Relou (VB Groep):Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Huybregts Relou (VB Groep) wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huybregts Relou (VB Groep)
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
