In één oogopslag
- Taken: Leid een complexe logistieke operatie in de Rotterdamse haven met focus op veiligheid en efficiëntie.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de logistieke sector met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Fulltime rol, 26 vakantiedagen, opleiding en doorgroeimogelijkheden, en een telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Werken in een wisselend rooster met avond-, nacht- en weekenddiensten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 3 jaar leidinggevende ervaring en kennis van logistieke processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Supervisor Terminal Operations | Rotterdamse Haven
Leidinggeven aan een complexe logistieke operatie waar veiligheid, efficiëntie en teamwork samenkomen.
In deze rol ben jij degene die overzicht houdt, snel schakelt en ervoor zorgt dat scheeps-, trein- en terminalactiviteiten dag en nacht soepel verlopen.
Over de functie
Als Supervisor Terminal Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een operationele terminalomgeving binnen de Rotterdamse haven.
Je geeft leiding aan Teamleiders en Assistent Teamleiders en zorgt ervoor dat laad-, los- en overslagactiviteiten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Je bent zichtbaar op de werkvloer en neemt beslissingen op de momenten dat het ertoe doet.
Daarbij bewaak je continu de balans tussen veiligheid, kwaliteit, productiviteit en de inzet van medewerkers.
Deze functie biedt een combinatie van operationeel leiderschap, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen een internationale logistieke omgeving.
Wat breng je mee?
Je bent een daadkrachtige leider die rustig blijft onder druk.
Je weet mensen mee te nemen, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Daarnaast heb je
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
- Ervaring binnen haven-, logistieke of terminaloperaties.
- Kennis van operationele processen rondom scheeps- en treinoverslag.
- Kennis van gevaarlijke stoffen en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
Wat krijg je hiervoor terug?
Je komt terecht in een organisatie waar logistieke expertise, samenwerking en ondernemerschap centraal staan.
Hier krijg je de ruimte om écht impact te maken op een complexe operationele omgeving en jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende.
Daarnaast kun je rekenen op
- Een fulltime functie van 37,05 uur per week.
- Een uitdagende leidinggevende rol met veel verantwoordelijkheid.
- Werken in een wisselend rooster met avond-, nacht- en weekenddiensten.
- Volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei.
- 26 vakantiedagen.
- 8,6% vakantiegeld.
- Onregelmatigheidstoeslagen.
- Telefoon van de zaak.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling.
- Let op: vacaturefraude
Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor.
We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via Whats App of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon?
Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.
Important: job fraud
Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID,
Supervisor Terminal Operations in Rotterdam werkgever: Huxley
Als HR Business Partner bij deze internationale retailorganisatie in de regio Noord-Holland krijg je de kans om te werken in een dynamische en operationele omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de organisatie. De cultuur is open en samenwerkingsgericht, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het HR-vakgebied. Bovendien biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waarin je als adviseur en business partner kunt excelleren, met een focus op een positieve employee experience.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Terminal Operations in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Huxley. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Terminal Operations in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Huxley.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Huxley. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huxley
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
