In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel meerdere software engineering teams voor hoogwaardige oplossingen.
- Bedrijf: Internationaal retail- en e-commercebedrijf in digitale transformatie.
- Voordelen: Concurrentieel salaris, carrièrekansen en een samenwerkende internationale omgeving.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en invloed op transformatie-initiatieven.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in technologie strategie en groei van een wereldwijde organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring met Agile teams en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Ben jij een technologie leider die zich richt op mensen en gedijt in het bouwen van hoogpresterende engineering teams en het leveren van schaalbare digitale producten? We werken samen met een goed gevestigde internationale retail- en e-commerceorganisatie die een spannende digitale transformatie ondergaat en op zoek is naar een Software Engineering Manager om de volgende fase van groei te helpen aansteken.
De Rol
Als Software Engineering Manager leid je meerdere autonome engineering teams, waardoor ze hoogwaardige softwareoplossingen kunnen leveren terwijl je een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering bevordert. Je werkt nauw samen met Product-, Architectuur- en Engineering-leiderschap om de technologiestrategie vorm te geven, de leveringsprestaties te verbeteren en de evolutie van legacy-systemen naar schaalbare cloudgebaseerde oplossingen te ondersteunen.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Leiden, coachen en ontwikkelen van meerdere software engineering teams
- Een omgeving creëren waarin engineers kunnen groeien en op hun best kunnen presteren
- Agile levering en initiatieven voor continue verbetering stimuleren
- Samenwerken met Product- en Architectuur-belanghebbenden aan de langetermijntechnologiestrategie
- Modernisering en vereenvoudiging van legacy-platforms ondersteunen
- Team snelheid, leveringskwaliteit en engineering excellentie verbeteren
- Top engineering talent werven en behouden
Wat We Zoeken
- Ervaring met het managen van meerdere Agile softwareontwikkelingsteams
- Sterke achtergrond in software engineering en moderne ontwikkelingspraktijken
- Bewezen leiderschap en lijnmanagement ervaring
- Ervaring met het bouwen en ontwikkelen van hoogpresterende teams
- Ervaring in complexe, internationale omgevingen
- Kennis van cloud-native technologieën, SaaS-platforms en schaalbare architecturen
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden
Wat We Bieden
- Kans om de engineeringorganisatie van een wereldwijd bedrijf vorm te geven
- Significante invloed op technologiestrategie en transformatie-initiatieven
- Samenwerkende internationale omgeving
- Kansen voor langdurige carrièregroei
- Competitief compensatiepakket
Let op: vacaturefraude. Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.
Engineering Manager in Amsterdam werkgever: Huxley
Als HR Business Partner bij deze internationale retailorganisatie in de regio Noord-Holland krijg je de kans om te werken in een dynamische en operationele omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de organisatie. De cultuur is open en samenwerkingsgericht, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het HR-vakgebied. Bovendien biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waarin je als adviseur en business partner kunt excelleren, met een focus op een positieve employee experience.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineering Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Huxley te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfHuxley je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Huxley. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Huxley te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Huxley.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Huxley en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huxley
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Engineering Manager goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Huxley inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
