In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven en ondersteunen van teams in de zorg, met focus op koken en bewonersbeleving.
- Bedrijf: Amarant, een organisatie die zich richt op positieve impact in de zorg.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €2.505 en €3.032, 25 vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een open en collegiale cultuur met aandacht voor leren en ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; maak een verschil in het leven van bewoners en collega's.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en koken voor groepen, affiniteit met mensen met beperkingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4644 € per maand.
Heb jij een passie voor koken én voor mensen? Ben jij een betrokken leidinggevende die graag collega's begeleidt, overzicht houdt en energie krijgt van het ondersteunen van teams? Dan is de functie van Coördinator Smaakchef bij Hai iets voor jou.
Als Coördinator Smaakchef ben jij verantwoordelijk voor meerdere zorglocaties van Amarant waar mensen wonen met een verstandelijke beperking en mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Voor deze bewoners is een maaltijd meer dan alleen eten. Het biedt structuur, herkenning, gezelligheid en een belangrijk moment van contact gedurende de dag. Je begeleidt de leidinggevenden van drie locaties en ondersteunt de Smaakchefs in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ben je zelf regelmatig op de werkvloer te vinden en kook je mee wanneer nodig. Hierdoor weet je precies wat er speelt en kun je jouw teams optimaal ondersteunen. Op de locaties wordt gekookt in een huiselijke omgeving, vaak midden in de woonkamer van de bewoners. Samen koken, eten en genieten staat hierbij centraal.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt en ondersteunt de leidinggevenden van drie zorglocaties;
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, zorgteams en de regiomanager;
- Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende locaties;
- Je ondersteunt bij personeelsplanning, vervanging en dagelijkse vraagstukken;
- Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode;
- Je coacht collega's in hun ontwikkeling en dagelijkse werkzaamheden;
- Je stimuleert een positieve, professionele en betrokken werksfeer.
Kwaliteit en bewonersbeleving
- Je bewaakt de kwaliteit van het Smaakchef-concept op de verschillende locaties;
- Je zorgt ervoor dat bewoners dagelijks kunnen genieten van een verse en smakelijke maaltijd;
- Je stimuleert medewerkers om bewoners waar mogelijk te betrekken bij het koken;
- Je bewaakt voedselveiligheid, HACCP-richtlijnen en allergenenbeleid;
- Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar praktische oplossingen;
- Je onderhoudt contact met de zorgteams op de locaties;
- Je kookt regelmatig mee op locatie en blijft daardoor nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.
Waarom deze functie zo leuk is
Geen dag is hetzelfde. De ene dag begeleid je een leidinggevende of ondersteun je een team op locatie. De andere dag sta je zelf in de keuken en bereid je een verse maaltijd voor een groep bewoners. Je ziet dagelijks wat jouw werk betekent voor zowel bewoners als collega's. Dankzij jouw begeleiding kunnen teams optimaal functioneren en draag je bij aan een warme, huiselijke woonomgeving waar bewoners zich prettig voelen. Juist die combinatie van leidinggeven, coachen en meewerken maakt deze functie afwisselend en bijzonder.
Wat neem je mee?
- Je hebt ervaring in een leidinggevende, coördinerende of coachende rol;
- Je hebt ervaring met koken voor grotere groepen van ongeveer 16 tot 22 personen;
- Je hebt geen koksdiploma nodig, maar kunt wel zelfstandig een verse maaltijd bereiden;
- Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel (NAH);
- Je begrijpt dat eten binnen de zorg bijdraagt aan welzijn, structuur en verbinding;
- Je hebt oog voor kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking;
- Je hebt kennis van HACCP en allergenen of bent bereid dit te leren;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je kunt goed overweg met een laptop;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer;
- Voordat je start vragen we samen een VOG aan. Zonder geldige VOG kun je niet beginnen.
Onze menukaart voor jou
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.505 en € 3.032, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een contract van 20 tot 25 uur per week verdeeld over vijf werkdagen;
- Een afwisselende werkdag waarin je administratieve werkzaamheden in de ochtend combineert met het bereiden van maaltijden in de middag;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld;
- Toeslag wanneer je op feestdagen werkt;
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de Hai Academy;
- Werken in een organisatie waar aandacht, vertrouwen en plezier centraal staan dankzij onze Hai-Five cultuur;
- Breng jij een nieuwe collega aan binnen Hai? Tot €250.- bonus voor jou! €50 als jouw kandidaat wordt aangenomen, €200 wanneer deze ook de proeftijd doorkomt!
Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever. We zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2505 - €3032 Uren 20 - 25.
Coördinator Koken in de zorg | Smaakchef Amarant in Tilburg werkgever: Hutten
Bij Ahold DC in Pijnacker bieden we een stimulerende werkomgeving voor onze Horeca Shift Supervisor, waar teamwork en gastvrijheid centraal staan. Je krijgt de kans om je horeca carrière verder te ontwikkelen met uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een enthousiast team in een gezellige sfeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding en extra toeslagen voor weekend- en feestdagendiensten, maken we het werken bij ons zowel betekenisvol als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Koken in de zorg | Smaakchef Amarant in Tilburg kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Koken in de zorg | Smaakchef Amarant in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Hutten. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Hutten. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Hutten!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hutten
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
