In één oogopslag
- Taken: Leid het team in een bruisende horecaomgeving en zorg voor een topbeleving voor gasten.
- Bedrijf: Grand Café Mahler, een levendige plek op de Zuidas in Amsterdam.
- Voordelen: Salaris tot €3.032, 25 vakantiedagen, en toegang tot de Hai Academy voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkuren met keuze uit 32 of 38 uur per week.
- Waarom deze baan: Werk doordeweeks, geniet van gezellige borrels en maak impact in de horeca.
- Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, ervaring in de horeca en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2505 - 3032 € per maand.
Toe aan een volgende stap in de horeca, maar wél je weekenden vrij? Word Supervisor bij Grand Café Mahler op de Zuidas. 90% operationeel, actief op de vloer en een sleutelrol tijdens de superdrukke, bruisende donderdag- en vrijdagmiddagborrels.
Wil jij een leidinggevende rol in de horeca, maar vooral zelf actief op de werkvloer staan? Bij Grand Café Mahler op de Zuidas zoeken we een Supervisor Horeca (Operationeel) die het team aanstuurt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. In deze rol werk je voornamelijk in het Grand Café en ben je daarnaast betrokken bij de Espressobar Deloitte. De focus ligt op de dagelijkse operatie, waarbij je zowel meewerkt als coördineert. En het mooiste: je werkt doordeweeks, want in de weekenden en op feestdagen ben je vrij – een echte uitzondering in de horeca!
Jouw werkzaamheden:
- Je stuurt het team op de werkvloer aan en werkt actief mee in het Grand Café.
- Je houdt overzicht op de Espressobar, bewaakt de kwaliteit en bezetting, en springt bij wanneer nodig.
- Je ondersteunt de horecamanager bij de dagelijkse aansturing en bent een belangrijke schakel op de vloer.
- Tijdens drukke momenten werk je met een groter team bij borrels en evenementen; op rustige momenten sta je soms alleen met de chef-kok.
- Je zorgt dat de service altijd soepel verloopt en dat gasten een topbeleving hebben.
Bij ons heb je keuze uit twee opties: een 38-urige werkweek over vijf dagen (maandag t/m vrijdag) of een 32-urige werkweek verdeeld over vier dagen. Kies je voor een 4-daagse week, dan werk je altijd op maandag, donderdag en vrijdag. De vierde dag stemmen we samen af, op dinsdag of woensdag. Donderdag en vrijdag zijn vaste dagen, ideaal om mee te draaien tijdens onze gezellige en drukke middagborrels!
Wat neem je mee?
- Je werkt mee én stuurt aan op de vloer in het Grand Café en springt bij op de Espressobar wanneer nodig.
- Je draait zelfstandig je diensten en bewaakt gastvrijheid, tempo en kwaliteit.
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.
- Je bent minimaal 18 jaar oud.
- Je verwerkt reserveringen voor borrels, vergaderingen en evenementen en werkt met het reserveringssysteem.
- Je stelt bevestigingen en communicatie correct in het Nederlands op en stemt af met keuken en collega’s over planning en uitvoering.
- Je hebt een actieve rol tijdens onze drukke donderdag- en vrijdagmiddagborrels (tot ongeveer 22.00 uur).
Onze menukaart voor jou:
- Salaris van €2.505 tot €3.032 bruto per maand op basis van 38 uur met arbeidsvoorwaarden conform de cao Hospitality.
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis), 8% vakantiegeld en natuurlijk bouw je pensioen op.
- €250 bonus wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.
- Toegang tot de Hai Academy: ontwikkel jezelf via online workshops en word een (horeca)expert.
- Hai Benefits: kortingen op restaurants en pretparken, gratis tickets voor de dierentuin en meer.
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!
Sollicitatieprocedure bij Hai:
- Solliciteren: Solliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- Screening: Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprek: Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag: Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbod: Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend? Welkom bij Hai! Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Shift Supervisor Grand Café Mahler | Amsterdam werkgever: Hutten
Bij Ahold DC in Pijnacker bieden we een stimulerende werkomgeving voor onze Horeca Shift Supervisor, waar teamwork en gastvrijheid centraal staan. Je krijgt de kans om je horeca carrière verder te ontwikkelen met uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, terwijl je samenwerkt met een enthousiast team in een gezellige sfeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding en extra toeslagen voor weekend- en feestdagendiensten, maken we het werken bij ons zowel betekenisvol als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Supervisor Grand Café Mahler | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Hutten of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Hutten. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Hutten hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Supervisor Grand Café Mahler | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Hutten wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Shift Supervisor Grand Café Mahler | Amsterdam zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hutten
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Hutten wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
