In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun collega's bij HR-vraagstukken en begeleid wervingsprocessen.
- Bedrijf: Een professionele organisatie met een sterke familiecultuur.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, pensioenregeling, ontwikkelingsmogelijkheden en een fietsplan.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de groei van onze organisatie en maak impact op collega's.
- Kwalificaties: HBO-niveau en 2-5 jaar ervaring in HR-advies.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij een enthousiaste HR-adviseur die van aanpakken weet en mee wil bouwen aan een professionele organisatie? Dan zoeken wij jou ter aanvulling op ons huidige HR team! In de rol van HR-adviseur ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering. Samen met je HR-collega’s ben jij verantwoordelijk om al onze collega’s van goed advies te voorzien en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze collega’s én de organisatie.
Wat ga je doen?
- Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij alle voorkomende HR vraagstukken over bijvoorbeeld functioneren, ontwikkeling, verzuim, ontslag, etc;
- Het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten;
- Het bijdragen aan de werving & selectie van nieuwe collega’s door het opstellen van vacatures en het coördineren van het werving- & selectieproces;
- Het bijdragen aan het realiseren van HR projecten, zoals de implementatie van het functie- en salarishuis en het optimaliseren van ons HR-systeem AFAS;
- Het beheer van de personeelsadministratie en hierin nauw samenwerken met onze HR medewerkster;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een toekomstbestendig personeelsbeleid;
- Het signaleren van HR-trends en deze vertalen naar praktische verbeteringen.
Wat bieden wij?
- Pensioenregeling via PMT;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband);
- Fietsplan om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen;
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden, trainingen en opleidingen;
- Een echte familiecultuur met korte lijnen en collega’s die voor elkaar klaarstaan;
- Gezellige kerstborrel én bouwvakborrel om successen samen te vieren;
- En: laat je inzet zien, dan is er veel mogelijk!
Wat neem je mee?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau en idealiter een afgeronde opleiding bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol;
- Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving binnen het HR vakgebied;
- MS-office kent geen geheimen voor jou en het is een grote pré als je kennis en ervaring met AFAS hebt;
- Je bent een echte teamplayer, bent proactief, ziet kansen om processen te verbeteren en neemt hierin initiatief;
- Je bent communicatief vaardig en bent in staat om met iedereen in de organisatie samen te werken, van onze grondwerkers buiten tot aan de directie.
- Met jouw nuchtere instelling en pragmatische aanpak lukt het jou om de verbinding te leggen en mensen mee te nemen in veranderingen.
HR-ADVISEUR werkgever: Hurkmans Groep | Hurkmans | Ockhuizen | Mart Geers | Holland Drilling
Bij Hurkmans bieden we een unieke kans voor stratenmakers om in een hecht team te werken aan mooie projecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers genieten van een goed salaris, uitstekende pensioenvoorzieningen en een fijne werksfeer binnen ons familiebedrijf, waar korte lijntjes en teamwork centraal staan. Met 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en moderne werkomstandigheden zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hurkmans Groep | Hurkmans | Ockhuizen | Mart Geers | Holland Drilling
