Sales Lead in Amsterdam

Sales Lead in Amsterdam

Amsterdam Full Time 4004 - 4894 € / maand (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Leid de commerciële groei en bouw sterke klantrelaties op in een dynamische startup.
  • Bedrijf: Huppa, een innovatief softwarebedrijf voor gyms en sportondernemers in Europa.
  • Voordelen: Flexibele werkomgeving, marktconform salaris, 25 vakantiedagen en een MacBook.
  • Overige informatie: Werk nauw samen met founders en andere teams in een open, ambitieuze cultuur.
  • Waarom deze baan: Directe invloed op onze salesstrategie en de kans om mee te bouwen aan een groeiend team.
  • Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in sales of business development, met een passie voor sport en ondernemerschap.

Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.

Krijg jij energie van commerciële groei, nieuwe klantrelaties en het bouwen van een succesvolle salesaanpak? Als Sales Lead bij Huppa combineer je actieve verkoop met het verder ontwikkelen van onze commerciële strategie. Je opent deuren bij ambitieuze sportondernemers, voert inhoudelijke salesgesprekken en bouwt tegelijkertijd mee aan de processen, kanalen en structuur waarmee Huppa verder kan groeien.

Huppa is een innovatief softwarebedrijf voor gyms, boxen en studio’s in Europa. Met ons platform helpen we sportondernemers hun bedrijf slimmer te runnen en sneller te laten groeien. Van ledenbeheer en betalingen tot automatisering en datagedreven inzichten: Huppa brengt alles samen in één krachtig platform. We bevinden ons in een vroege groeifase. Dat betekent dat je niet in een bestaande salesmachine stapt, maar direct invloed hebt op hoe we onze markt benaderen, klanten overtuigen en onze commerciële organisatie opbouwen.

Als Sales Lead ben je verantwoordelijk voor het creëren en ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen. Je benadert potentiële klanten, ontdekt waar hun ambities en uitdagingen liggen en laat zien hoe Huppa hun bedrijf kan ondersteunen. Dit is een hands-on rol. Je bent zelf actief bezig met prospecting, gesprekken en het ontwikkelen van klantrelaties. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om onze commerciële aanpak te verbeteren en de basis te leggen voor een toekomstig salesteam. Je werkt nauw samen met de founders en met marketing, product en Customer Success. Inzichten uit jouw gesprekken hebben directe invloed op onze positionering, campagnes en productontwikkeling.

  • Nieuwe klanten identificeren en benaderen via telefoon, e‑mail, LinkedIn en andere kanalen.
  • Inkomende leads kwalificeren en commerciële kansen prioriteren.
  • Kennismakings-, discovery- en productgesprekken voeren met gym-, box- en studio‑eigenaren.
  • Klantbehoeften vertalen naar een overtuigende commerciële propositie.
  • Interesse omzetten in concrete vervolgstappen, demo’s en nieuwe klanten.
  • Je eigen pipeline beheren en verantwoordelijkheid nemen voor commerciële resultaten.
  • Experimenteren met doelgroepen, boodschappen en acquisitiekanalen.
  • Onze ideale klant, salespropositie en go‑to‑marketstrategie verder aanscherpen.
  • Salesprocessen, playbooks en rapportages ontwikkelen en documenteren.
  • Inzichten uit klantgesprekken delen met marketing, product en Customer Success.
  • Het aannemen, begeleiden en ontwikkelen van nieuwe teamleden.

Wie zoeken we? We zoeken een ondernemende salesprofessional die graag zelf verkoopt én wil meebouwen aan een commerciële organisatie. Je hebt circa 3–5 jaar ervaring in sales, SaaS, business development of een vergelijkbare commerciële rol. Je krijgt energie van het openen van nieuwe deuren en het opbouwen van klantrelaties. Je bent comfortabel met outbound sales en wacht niet tot kansen vanzelf binnenkomen. Je communiceert overtuigend en persoonlijk, zowel telefonisch als schriftelijk. Je werkt gestructureerd en neemt eigenaarschap over je pipeline en resultaten. Je bent commercieel gedreven, maar gelooft in duurzame klantrelaties. Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking op. Je voelt je thuis in de dynamiek, vrijheid en verantwoordelijkheid van een startup. Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels. Je woont in Nederland en bent gerechtigd om hier te werken. Je hebt ervaring met SaaS‑of softwareverkoop. Je hebt eerder bij een startup of scale‑up gewerkt. Je hebt ervaring met het opzetten of verbeteren van salesprocessen. Je hebt affiniteit met sport, fitness of ondernemerschap. Je kent de markt van gyms, boxen of studio’s.

Wat bieden wij? Een commerciële sleutelrol met directe invloed op de groei van Huppa. De kans om onze salesstrategie, processen en toekomstige organisatie mee op te bouwen. Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen ideeën. Directe samenwerking met de founders. Een duidelijk groeipad richting Head of Sales. Een marktconform basissalaris, aangevuld met een transparante prestatiebonus. Duidelijke en haalbare commerciële doelstellingen. Een flexibele werkomgeving met een kantoor in het centrum van Amsterdam. Een MacBook. 25 vakantiedagen per jaar, plus een vrije dag op je verjaardag. Een open en ambitieuze werkomgeving waarin we successen samen vieren.

Klaar om de commerciële groei van Huppa te leiden? Herken je jezelf in deze rol, maar voldoe je niet aan ieder punt? Laat dan vooral van je horen. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ambitie en de impact die je bij Huppa wilt maken.

Sales Lead in Amsterdam werkgever: Huppa

Huppa is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor ambitieuze professionals. Met een focus op groei en innovatie in de fitnesssector, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en een directe impact te maken op de commerciële strategie. Onze cultuur bevordert samenwerking en creativiteit, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt laten groeien.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Huppa

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Sales Lead in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Huppa aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Huppa.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Huppa, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Lead in Amsterdam te schitteren

Commerciële groei
Klantrelaties opbouwen
Actieve verkoop
Salesstrategie ontwikkelen
Prospecting
Inhoudelijke salesgesprekken voeren
Klantbehoeften vertalen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Huppa.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Huppa aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Huppa wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huppa

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Huppa

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Huppa zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!