In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer applicaties, met focus op AFAS en gebruikersprocessen.
- Bedrijf: Hét Service Centrum in Tilburg met een dynamisch team.
- Voordelen: Salaris tot €5000, individueel keuzebudget en hybride werkopties.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en initiatief in een betrokken omgeving.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen business en technologie in een groeiend team.
- Kwalificaties: Ervaring met AFAS en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3246 - 5096 € per maand.
Als Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen de business en de applicaties van Hét Service Centrum (HSC). Je komt te werken in Team Applicatiebeheer, midden in de implementatie van AFAS, het nieuwe ERP-systeem dat YouForce, Exact en Inconto gaat vervangen. Omdat AFAS-kennis binnen het team nog schaars is, val jij als functioneel beheerder met die ervaring meteen op. Je werkt vanuit Tilburg, met ruimte om hybride te werken.
Functieomschrijving
- Je beheert, ontwikkelt door en optimaliseert de applicaties van HSC, met een sterke focus op AFAS.
- Op dit moment ligt de nadruk vrijwel volledig op de AFAS-implementatie; op de langere termijn verschuift dit naar een mix van AFAS en overige applicaties zoals TopDesk en Zenya.
- Daarnaast onderhoud je nauw contact met leveranciers en specialisten, en denk je actief mee over de inrichting van applicaties en gebruikersprocessen.
- Je beheert meerdere bedrijfsvoeringapplicaties, met een sterke focus op AFAS.
- Je voert incident- en probleemmanagement uit.
- Je ondersteunt gebruikers bij diverse vraagstukken.
- Je stemt af met leveranciers en (interne) specialisten.
- Je schrijft en onderhoudt werkinstructies.
- Je denkt mee over de inrichting van applicaties en gebruikersprocessen.
- Je werkt mee aan diverse IT-projecten, waaronder de AFAS-implementatie.
Dit bieden wij jou
- Een bruto salaris tussen € 3.246,- en € 5.096,- op basis van 36 uur per week (salarisschaal 9, CAO SGO).
- Een vrij besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je maandsalaris.
- De mogelijkheid 4x9 te werken.
- De mogelijkheid tot hybride werken, met als standplaats Tilburg.
- Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
- Samenwerken met betrokken en deskundige collega's.
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
Functioneel beheerder werkgever: Hupp
Als Functioneel Beheerder bij Hét Service Centrum in Tilburg krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de implementatie van het nieuwe ERP-systeem AFAS. Je komt terecht in een dynamisch team dat volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vrij besteedbaar individueel keuzebudget en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt HSC een stimulerende werkomgeving met betrokken collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Hupp zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel beheerder bij Hupp. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel beheerder.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hupp
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Hupp actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
