In één oogopslag
- Taken: Identificeer en ontwikkel nieuwe zakelijke kansen in digitale marketing.
- Bedrijf: Snelgroeiende startup in performance advertising met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonussen en volledige remote werkopties.
- Overige informatie: Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Groei in een snel veranderende omgeving en bouw waardevolle zakelijke relaties op.
- Kwalificaties: Ervaring in business development of digitale marketing is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
HUP Network is een snelgroeiende startup in performance advertising. Ons belangrijkste voordeel is diepgaande kennis en ervaring in alle sectoren van het digitale advertentielandschap en adtech.
We zijn op zoek naar een Business Development Manager om de commerciële kansen van ons netwerk te vergroten door nieuwe partners te identificeren, benaderen en relaties op te bouwen binnen het performance marketing ecosysteem. Dit is geen instapfunctie. We zoeken iemand met bestaande ervaring in business development, sales, partnerships, affiliate marketing, performance marketing, adtech of digitale advertising - iemand die in staat is om een pipeline op te bouwen, gesprekken te openen, kansen te kwalificeren en prioriteiten vooruit te helpen zonder constante supervisie.
Als je commercieel scherp, proactief, zelfverzekerd in outreach en onderhandeling bent, en in staat bent om te begrijpen hoe performance marketing partnerschappen inkomsten genereren, biedt deze rol de perfecte omgeving om te groeien en bloeien.
Taken
- Business Development & Pipeline Building
- Identificeer en onderzoek nieuwe potentiële zakelijke kansen voor HUP Network.
- Bouw en beheer een pipeline van adverteerders, bureaus, uitgevers, affiliates, netwerken, traffic partners en andere relevante commerciële partners.
- Voer outreach uit via e-mail, LinkedIn, branchecontacten, conferenties en andere relevante kanalen.
- Open gesprekken met besluitvormers en kwalificeer commercieel potentieel.
- Presenteer de waardepropositie van ons netwerk duidelijk en professioneel.
- Stel discovery calls op en leid deze met potentiële partners.
- Commercial Negotiation & Deal Development
- Begrijp partnerbehoeften, traffic potentieel, aanbodvereisten, commerciële modellen en prestatieverwachtingen.
- Onderhandel over commerciële voorwaarden zoals CPA, CPL, revenue share, uitbetalingen, caps, betalingstermijnen en traffic verwachtingen.
- Identificeer of een potentiële partner of deal commercieel haalbaar is voor HUP Network.
- Coördineer met interne teams voordat je je verbindt aan commerciële voorwaarden of operationele vereisten.
- Verplaats kansen van eerste contact naar ondertekende overeenkomst of gekwalificeerde overdracht.
- Market Research & Opportunity Mapping
- Onderzoek relevante verticals, markten, concurrenten, trafficbronnen, partnertypes en commerciële trends.
- Identificeer meer geografieën en partnerschapsmogelijkheden die de groei van Adhoq kunnen ondersteunen.
- Volg marktveranderingen en geef inzichten over partnervraag, prijsstelling, concurrentie en prestatie-trends.
- Bouw en onderhoud doelgroepenlijsten voor outreach en conferentievoorbereiding.
- Internal Coordination
- Werk nauw samen met interne teams om het aanbodpotentieel, traffic fit, trackingbehoeften en operationele haalbaarheid te beoordelen.
- Bouw betrouwbare, professionele relaties op met zowel interne belanghebbenden als externe partners.
- Communiceer duidelijk, volg consistent op en bied betrouwbare ondersteuning om een soepele samenwerking te waarborgen.
- Zorg ervoor dat nieuwe kansen goed worden gedocumenteerd voordat ze worden onboarden of overgedragen.
- Deel relevante marktfeedback, partnerobjections en commerciële inzichten met het management.
- Ondersteun een soepele onboarding van nieuwe partners zodra de commerciële voorwaarden zijn overeengekomen.
Vereisten
- Must-Have
- Eerdere ervaring in business development, sales, partnerships, affiliate marketing, performance marketing, adtech, digitale advertising of een nauw verwante commerciële rol.
- Sterk begrip van het opbouwen van commerciële relaties en B2B outreach.
- Vermogen om nieuwe partners zelfstandig te identificeren, benaderen en kwalificeren.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Zelfverzekerd in pitchen, follow-ups, objection handling en onderhandeling.
- Commercieel inzicht met het vermogen om het inkomstenpotentieel, de kwaliteit van partners en de zakelijke fit te beoordelen.
- Zeer georganiseerd en gedisciplineerd met sterke CRM- en follow-upgewoonten.
- In staat om zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving.
- Proactief, hands-on en comfortabel met het nemen van verantwoordelijkheid zonder constante supervisie.
- Nice-to-Have
- Ervaring in affiliate marketing, leadgeneratie, advertentienetwerken, affiliate netwerken of performance marketing bedrijven.
- Bestaande netwerk van adverteerders, uitgevers, affiliates, bureaus, netwerken of traffic partners.
- Bekendheid met CPA, CPL, RevShare, uitbetalingsmodellen, caps, trackinglinks, postbacks, pixels en campagneresultaatmetrics.
- Ervaring met verticals zoals Dating, Nutra, iGaming, Sweepstakes, Finance, Lead Gen of vergelijkbaar.
- Ervaring met het voorbereiden op en bijwonen van brancheconferenties.
- Ervaring met trackingtools, dashboards en rapportage.
Voordelen
- Competitief salaris op basis van ervaring en senioriteit.
- Prestatiegerichte bonusmogelijkheden.
- Remote, fulltime rol in een snelgroeiend performance marketing bedrijf.
- Eigenaarschap, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien op basis van resultaten.
Gelieve uw CV in het Engels te verstrekken. We kijken ernaar uit u beter te leren kennen en hopelijk binnenkort welkom te heten!
Business Developer (Digital Marketing) | Remote (Europe, ±3h CET overlap) werkgever: HUP Network
HUP Network biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en groei centraal staan. Als een snelgroeiende startup in de digitale marketing, bieden we onze medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan ons succes in een flexibele, remote setting. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid, zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer (Digital Marketing) | Remote (Europe, ±3h CET overlap) kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als HUP Network een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij HUP Network.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van HUP Network die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer (Digital Marketing) | Remote (Europe, ±3h CET overlap) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij HUP Network zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij HUP Network waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HUP Network
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van HUP Network door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin HUP Network actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
