In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale toekomst van het Alfa-college en ontwikkel innovatieve ICT-strategieën.
- Bedrijf: Een maatschappelijk betrokken ROC met focus op persoonlijke ontwikkeling en digitalisering.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede balans tussen werk en privé, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs door digitalisering en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in leidinggeven binnen ICT of informatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Het Alfa-college is een maatschappelijk betrokken en vernieuwende ROC-instelling die middelbaar beroepsonderwijs verzorgt voor duizenden studenten in Noord-Nederland. Persoonlijke aandacht en ontwikkeling staan centraal: studenten en medewerkers kiezen bewust voor het Alfa-college omdat zij zich hier thuis en gezien voelen. Samen met medewerkers en regionale partners werkt de organisatie dagelijks aan kwalitatief goed en toekomstgericht onderwijs, waarbij samen ondernemend leren, van en met elkaar, het uitgangspunt is. Digitalisering speelt hierin een steeds belangrijkere rol. Daarom investeert het Alfa-college continu in een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale leer- en werkomgeving voor studenten en medewerkers.
Binnen Alfa-college neemt de afdeling Informatievoorziening & IT een centrale positie in. De afdeling is verantwoordelijk voor de continuïteit van de ICT-dienstverlening én voor de verdere digitalisering van de organisatie. Daarbij wordt intensief samengewerkt met regionale partners binnen de DNA-samenwerking (Alfa-college, Noorderpoort en DCTerra) en met landelijke initiatieven zoals de MBO Raad en Npuls om de digitale ambities van de organisatie te realiseren.
Als Manager Informatievoorziening & IT geef jij richting aan de digitale toekomst van het Alfa-college. Je bent integraal verantwoordelijk voor de continuïteit en de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening en ICT-dienstverlening binnen de gehele organisatie. Je vertaalt de strategische ambities van de organisatie naar een toekomstbestendige digitale koers en zorgt voor de uitvoering daarvan.
In deze veelzijdige rol ben je lid van het MT en strategisch sparringpartner voor onderwijs, bedrijfsvoering en bestuur. Je bewaakt de balans tussen 'run' en 'change' binnen de ICT-dienstverlening. De run (het borgen van de dagelijkse dienstverlening) is grotendeels uitbesteed aan strategische partners. De organisatie fungeert daarbij als regieorganisatie: verantwoordelijk voor het geheel, waarbij voor de uitvoering gebruik wordt gemaakt van expertise uit de markt. De change richt zich op het realiseren van de strategische vernieuwingsagenda. Hierbij geef je richting aan thema's als Data & AI, digitale vaardigheden, cybersecurity, privacy, digitale autonomie en innovatief en wendbaar leren.
De kern van de visie van Alfa-college is dat de focus op mensen het succes van een digitale transformatie vergroot. Samen met je team weet je steeds aantrekkelijkere en betere vormen van leren voor de studenten mogelijk te maken met behulp van digitalisering.
Je verbindt onderwijs, bedrijfsvoering, ICT en externe partners en voert regie op de samenwerking met strategische leveranciers, regionale partners en landelijke initiatieven, zoals de MBO Raad en Npuls. Vanuit die regierol draag je bij aan de verdere digitalisering van het Alfa-college en de samenwerking binnen DNA.
Je geeft leiding aan een afdeling van circa 30 medewerkers en stuurt rechtstreeks een kernteam van zeven professionals aan. Je creëert een omgeving waarin mensen eigenaarschap nemen, samenwerking vanzelfsprekend is en de afdeling zich blijft ontwikkelen om de organisatie optimaal te ondersteunen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de ICT- en informatiestrategie;
- Waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van de ICT-dienstverlening;
- Regie voeren op de digitale transformatie van het Alfa-college;
- Ontwikkelen en begeleiden van de transitie van de gezamenlijke portfolio-aanpak binnen DNA-samenwerking richting 2027-2030;
- Aansturen van strategisch leveranciersmanagement;
- Doorontwikkelen van processen volgens ITIL en BiSL;
- Adviseren van bestuur, management en onderwijs over digitalisering en innovatie.
Functie-eisen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatiekunde, Bedrijfskunde of Informatiemanagement;
- Leidinggevende ervaring in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen ICT of Informatiemanagement;
- Visie op digitalisering en de impact van ontwikkelingen zoals AI, data en flexibilisering binnen het middelbaar beroepsonderwijs;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen te schakelen tussen ICT-specialisten, onderwijsmanagers, bestuurders en externe partners;
- Affiniteit met het mbo-onderwijs is een pre;
- Een gezonde dosis humor.
Arbeidsvoorwaarden:
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een dienstverband van 32 of 36 uur per week;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een goede werk-privébalans door een ruime verlofregeling;
- Laptop, telefoon en overige faciliteiten om hybride te kunnen werken;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Fiets- en sportregeling;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Manager Informatievoorziening & IT - Alfa-college in Groningen werkgever: Hunter Select
Noordhoff is een toonaangevende werkgever in de educatieve sector, met een rijke geschiedenis van 190 jaar in het ontwikkelen van leermiddelen. Werken als Educatieve Content Ontwikkelaar biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan de kwaliteit van onderwijs, maar ook om deel uit te maken van een inspirerende en samenwerkende cultuur waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Met flexibele werkplekken, opleidingsmogelijkheden en een focus op maatschappelijke impact, is Noordhoff de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
