In één oogopslag
- Taken: Analyse verkoopdata en klantinzichten om commerciële kansen te identificeren.
- Bedrijf: Hunkemöller, een groeiend en inclusief merk met internationale teams.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werkmodel en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken bij een TOP EMPLOYER met een focus op welzijn en groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan je vaardigheden in een dynamische retailomgeving en maak impact.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in merchandising en sterke Excel-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
In deze rol werk je nauw samen met de Junior Channel Merchandiser, Channel Merchandiser en bredere teams binnen Product Merchandising, Retail, Marketing, Central Planning, Allocatie en Supply Chain. Je helpt bij het vertalen van verkoop, voorraad, beschikbaarheid, sell-through, maatprestaties en marktinzichten in praktische aanbevelingen die betere commerciële beslissingen ondersteunen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Analyseer verkoop, marge, voorraad, beschikbaarheid, sell-through, markdown, bestsellers en langzame verkopers binnen jouw toegewezen kanaal.
- Identificeer opkomende commerciële risico's, kansen en prestatie-trends.
- Verzamel en interpreteer klant-, partner-, digitale en concurrentie-inzichten.
- Ondersteun kanaalassortimentanalyse, inclusief breedte, diepte, optieproductiviteit, prijspositionering en klantrelevantie.
- Bereid kanaal handelsreviews voor die prestaties, commerciële implicaties en aanbevolen acties duidelijk communiceren.
- Ondersteun promotionele, campagne- en lanceringsanalyses, waarbij je kansen voor verbetering identificeert.
- Volg afgesproken acties en beoordeel hun impact op verkoop, beschikbaarheid, sell-through, voorraadproductiviteit en klantresultaten.
- Werk samen met Product Merchandising, Retail, Marketing, Central Planning, Allocatie en Supply Chain om ervoor te zorgen dat kanaalinzichten de juiste teams bereiken.
Wat je meebrengt:
- Ongeveer 2–4 jaar ervaring in kanaal merchandising, merchandising, e-commerce of bij een derde partij retailer.
- Ervaring met het analyseren van verkoop, voorraad, beschikbaarheid, klantgedrag of kanaalprestaties.
- Sterke Excel-, rapportage- en presentatievaardigheden.
- Een goed begrip van trading, allocatie, assortiment, breedte en diepte, en klantgedrag.
- Het vermogen om bestsellers, langzame verkopers, maatprestaties, beschikbaarheidsgebreken en voorraadonevenwichtigheden te interpreteren.
- Duidelijke communicatieve vaardigheden en het vertrouwen om samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Commerciële nieuwsgierigheid en een proactieve mindset.
Wat je kunt verwachten:
Dit is een geweldige kans om je kanaal merchandising capaciteiten op te bouwen in een dynamische retailomgeving. Je ontwikkelt je vermogen om verder te gaan dan rapportage naar het identificeren van risico's, kansen en commerciële implicaties, terwijl je groeit naar Junior Channel Merchandiser eigenaarschap. Als je klaar bent om data, klantinzicht en commercieel denken te combineren om onze kanaalprestaties te ondersteunen, horen we graag van je.
Wat wij bieden:
- 25 dagen jaarlijkse vakantie, met de optie om tot 4 extra dagen te kopen of verkopen.
- Hybride werkmodel, dat kantoor- en thuiswerken combineert.
- Mogelijkheid om tot 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
- Een internationale werkomgeving, werken met teams in verschillende landen.
- Reiskostenvergoeding ter ondersteuning van woon-werkverkeer.
- Toegang tot de Hunkemöller Academy voor professionele ontwikkeling.
- 25% medewerkerskorting op alle Hunkemöller producten.
Bij Hunkemöller zijn we op zoek naar een Assistant Channel Merchandiser om de prestaties van onze E-commerce en concessiepartnerkanalen te ondersteunen door middel van sterke analyses, klantinzicht en duidelijke opvolging van handelsacties. Hunkemöller’s missie is om een geliefd, sociaal en inclusief merk te zijn - aangedreven door onze mensen. We hebben meer dan 900 winkels in 15 landen en we groeien. Onze plannen om zowel in Europa als daarbuiten uit te breiden bieden uitzonderlijke kansen voor degenen met een passie voor retail. Inderdaad, passie is een van onze zes waarden: leuk, inclusief, gepassioneerd, sexy, in contact en inspirerend. Deze waarden drijven alles wat we doen en samen met onze groeiende inzet voor het welzijn van mensen, planeet en gemeenschappen, bouwen we een merk dat is afgestemd op de eisen van onze wereldwijde klanten en degenen die met ons samenwerken. Onze USP's zijn talrijk, maar wat ons speciaal maakt is een toewijding aan wereldklasse service, ongeacht het kanaal en waar de winkel zich ook bevindt. Deze toewijding strekt zich uit tot hoe we met elkaar werken en het creëren van een wereldklasse werkomgeving. Hunkemöller is gecertificeerd TOP EMPLOYER van Nederland (voor de derde keer op rij) & Duitsland 2020, wat onze menseninitiatieven en prestaties onderstreept.
Assistant Channel Merchandiser in Amsterdam werkgever: Hunkemöller B.V.
Hunkemöller is een uitstekende werkgever die zich richt op de professionele groei van zijn medewerkers, met toegang tot trainingen via de Hunkemöller Academy en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Onze inclusieve en dynamische werkomgeving in Tilburg zorgt ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt, terwijl we samen werken aan het creëren van inspirerende momenten voor onze klanten. Met een aantrekkelijk salaris, personeelskorting en 24 vakantiedagen per jaar, bieden wij een perfecte balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Channel Merchandiser in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Hunkemöller B.V..
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Hunkemöller B.V.. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Channel Merchandiser in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Hunkemöller B.V. verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Hunkemöller B.V.. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistant Channel Merchandiser. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hunkemöller B.V.
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Hunkemöller B.V. en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Hunkemöller B.V.
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Hunkemöller B.V.. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
