In één oogopslag
- Taken: Analyse verkoopdata en vertaal inzichten naar praktische aanbevelingen voor commerciële beslissingen.
- Bedrijf: Dynamisch retailbedrijf met een internationale werkomgeving.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werkmodel, reiskostenvergoeding en 25% personeelskorting.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling via de Hunkemöller Academy.
- Waarom deze baan: Bouw aan je vaardigheden in channel merchandising en maak impact in een snel veranderende omgeving.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in merchandising of e-commerce en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
In deze rol werk je nauw samen met de Junior Channel Merchandiser, Channel Merchandiser en bredere teams binnen Product Merchandising, Retail, Marketing, Central Planning, Allocatie en Supply Chain. Je helpt bij het vertalen van verkoop, voorraad, beschikbaarheid, sell-through, maatprestaties en marktinzichten in praktische aanbevelingen die betere commerciële beslissingen ondersteunen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden
- Analyseer verkoop, marge, voorraad, beschikbaarheid, sell-through, markdown, bestsellers en langzame verkopers binnen jouw toegewezen kanaal.
- Identificeer opkomende commerciële risico's, kansen en prestatie-trends.
- Verzamel en interpreteer klant-, partner-, digitale en concurrentie-inzichten.
- Ondersteun kanaalassortimentanalyse, inclusief breedte, diepte, optieproductiviteit, prijspositionering en klantrelevantie.
- Bereid kanaal handelsreviews voor die prestaties, commerciële implicaties en aanbevolen acties duidelijk communiceren.
- Ondersteun promotionele, campagne- en lanceringsanalyses, waarbij je kansen voor verbetering identificeert.
- Volg afgesproken acties en beoordeel hun impact op verkoop, beschikbaarheid, sell-through, voorraadproductiviteit en klantresultaten.
- Werk samen met Product Merchandising, Retail, Marketing, Central Planning, Allocatie en Supply Chain om ervoor te zorgen dat kanaalinzichten de juiste teams bereiken.
Wat je meebrengt
- Je bent gestructureerd, analytisch en commercieel ingesteld, met het vermogen om verder te kijken dan de data en inzichten om te zetten in duidelijke observaties en praktische acties.
- Je geniet van werken in een dynamische omgeving waar handelsresultaten, klantgedrag en voorraadproductiviteit centraal staan.
- Ongeveer 2–4 jaar ervaring in kanaal merchandising, merchandising, e-commerce of bij een derde partij retailer.
- Ervaring met het analyseren van verkoop, voorraad, beschikbaarheid, klantgedrag of kanaalprestaties.
- Sterke Excel-, rapportage- en presentatievaardigheden.
- Een goed begrip van trading, allocatie, assortiment, breedte en diepte, en klantgedrag.
- Het vermogen om bestsellers, langzame verkopers, maatprestaties, beschikbaarheidsgebreken en voorraadonevenwichtigheden te interpreteren.
- Duidelijke communicatieve vaardigheden en het vertrouwen om samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Commerciële nieuwsgierigheid en een proactieve mindset.
Wat je kunt verwachten
Dit is een geweldige kans om je kanaal merchandising capaciteiten op te bouwen in een dynamische retailomgeving. Je ontwikkelt je vermogen om verder te gaan dan rapportage naar het identificeren van risico's, kansen en commerciële implicaties, terwijl je groeit naar Junior Channel Merchandiser eigenaarschap.
Als je klaar bent om data, klantinzicht en commercieel denken te combineren om onze kanaalprestaties te ondersteunen, horen we graag van je.
Wat wij bieden
- 25 dagen jaarlijkse vakantie, met de optie om tot 4 extra dagen te kopen of verkopen.
- Hybride werkmodel, dat kantoor- en thuiswerken combineert.
- Mogelijkheid om tot 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
- Een internationale werkomgeving, werken met teams uit verschillende landen.
- Reiskostenvergoeding ter ondersteuning van woon-werkverkeer.
- Toegang tot de Hunkemöller Academy voor professionele ontwikkeling.
- 25% medewerkerskorting op alle Hunkemöller producten.
Assistant Channel Merchandiser in Hilversum werkgever: Hunkemöller
Hunkemöller is een uitstekende werkgever die een aantrekkelijke werkomgeving biedt in Tilburg, waar je niet alleen kunt groeien in je rol als Assistent Filiaalmanager, maar ook kunt profiteren van een marktconform salaris en 25% personeelskorting. Met een focus op professionele ontwikkeling via de Hunkemöller Academy en een inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt omarmd, voel je je gewaardeerd en gesteund in een dynamische retailomgeving die elke dag nieuwe kansen biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Channel Merchandiser in Hilversum kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Hunkemöller.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Hunkemöller.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Hunkemöller; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Hunkemöller zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Channel Merchandiser in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Hunkemöller.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Hunkemöller. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hunkemöller
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Hunkemöller. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Hunkemöller.
