Werkstudent casemanager verzuim & preventie in Utrecht

Werkstudent casemanager verzuim & preventie in Utrecht

Utrecht Werkstudent 15 - 15 € / uur (geschat) Op locatie
HumanTotalCare

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun casemanagers met administratieve taken en leer snel in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Een professionele organisatie die zich inzet voor gezond en gemotiveerd werken.
  • Voordelen: €15 per uur, flexibele werktijden, laptop en smartphone in bruikleen.
  • Overige informatie: Open en informele werksfeer met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Doe waardevolle ervaring op en zie direct de impact van jouw werk.
  • Kwalificaties: Derde- of vierdejaars hbo- of wo-student, nauwkeurig en initiatiefrijk.

Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 15 € per uur.

Gezond, gemotiveerd en competent aan het werk zijn en blijven dát is waar wij ons dagelijks sterk voor maken. Ben jij op zoek naar een afwisselende bijbaan waarin je echt van betekenis bent, snel veel leert en direct resultaat ziet van je werk? Wil je daarnaast ervaring opdoen binnen een professionele organisatie én samenwerken met een enthousiast team dat je begeleidt in de wereld van verzuim en casemanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons team zoeken we een werkstudent die de casemanagers ondersteunt en tegelijkertijd waardevolle praktijkervaring opdoet.

Hoe ga je #meerbetekenen als werkstudent casemanager

Wij vinden het belangrijk dat je werk doet dat aansluit bij jouw studie, energie geeft en goed te combineren is met je rooster. Als werkstudent ondersteun je onze casemanagers bij uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en meenemen in onze dienstverlening en processen. Na een inwerkperiode krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en kun je zelfstandig verschillende taken uitvoeren, zoals:

  • Documenten verwerken in dossiers: Documenten die wij van werkgevers ontvangen, zoals een Plan van Aanpak, upload je in het juiste werknemersdossier via onze systemen.
  • Vergoedingsbudgetten bijhouden in Excel: Voor een deel van onze dossiers houd je in een tabel een overzicht bij van beschikbare vergoedingsbudgetten.
  • Herinneringen voor het Plan van Aanpak versturen: Je genereert een standaard herinneringsbrief voor het opstellen van een Plan van Aanpak in ons verzuimsysteem en verstuurt deze naar de werkgever.
  • Spreekuren wijzigen: Je helpt bij het wijzigen van spreekuren. Hiervoor vraag je eerst akkoord van de werkgever, welke je goed vastlegt in het dossier.
  • Tolken regelen voor spreekuren: Wanneer een zieke werknemer ondersteuning van een tolk nodig heeft, zorg jij ervoor dat deze wordt aangevraagd via onze vaste partner.

Dit zijn een aantal voorbeelden van taken die je zou kunnen oppakken. We beginnen hierin klein en kijken samen met jou hoe we dit stap voor stap kunnen uitbreiden.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je werkt dagelijks samen met een team van betrokken casemanagers met verschillende achtergronden, expertises en ervaringen. Binnen het team heerst een open en informele werksfeer waarin samenwerken, kennisdelen en elkaar helpen centraal staan. Er wordt continu gekeken hoe processen slimmer en beter kunnen worden ingericht en hoe we kunnen automatiseren, en jouw ideeën zijn daarbij welkom.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je leert onze organisatie snel kennen doordat je met verschillende afdelingen en processen in aanraking komt. Je ziet direct het resultaat van jouw werkzaamheden. Je werkt samen met enthousiaste en deskundige collega's die hun kennis graag met je delen. Dankzij jouw ondersteuning kunnen collega's zich richten op optimale begeleiding van klanten en werknemers. Je krijgt inzicht in verzuimbegeleiding, klantprocessen en de zakelijke dienstverlening. Er is ruimte om mee te denken over verbeteringen binnen de afdeling en om impact te maken op onze dienstverlening. Heb je een onderzoeks- of afstudeeropdracht? Dan kijken we graag samen naar mogelijkheden binnen ons team.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk is eerlijk: De capaciteit op de afdeling is schaars, waardoor het soms best druk kan zijn. Kun jij goed overzicht houden, prioriteiten stellen en schakel je makkelijk tussen verschillende taken? Dan geeft deze dynamiek je juist energie.

Wat neem je mee

Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen. Je vindt het leuk om administratief te ondersteunen en bent niet bang om initiatief te nemen. Daarnaast werk je zorgvuldig en communiceer je helder met collega's en klanten. Omdat we jouw studie belangrijk vinden, stemmen we je werkdagen af op je colleges en tentamens. Verder:

  • Ben je een derde- of vierdejaars hbo- of wo-student.
  • Ben je bij voorkeur minimaal 7 maanden beschikbaar.
  • Ben je 16 uur per week beschikbaar op kantoor in Utrecht (dinsdag, woensdag, donderdag en/of vrijdag), per periode af te stemmen op je colleges en tentamens.

Wat krijg je van ons

Hoe bijzonder is het om met 2.200 collega’s hetzelfde doel te delen? Wij werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Dat voel je ook intern: je komt terecht in een open, vernieuwende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Verder bieden wij jou:

  • Een parttimefunctie van 16 uur per week;
  • Een passend uurloon: €15 bruto per uur (exclusief vakantiegeld);
  • Een laptop en smartphone in bruikleen;
  • Een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers bijvoorbeeld met een benzine auto geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • Een warme onboarding met introductiedag, een inwerktraject en een onboarding‑app die je snel wegwijs maakt.

Je sollicitatie

Ben je enthousiast om aan de slag te gaan als werkstudent casemanager verzuim & preventie? Mooi, dan zien we graag jouw sollicitatie - bestaande uit een cv en een korte motivatie - tegemoet. Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met corporate recruiter Michelle van der Burgt.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

Werkstudent casemanager verzuim & preventie in Utrecht werkgever: HumanTotalCare

Bij ArboNed in Amsterdam krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op het welzijn van werknemers en werkgevers. Met een open en informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op vitaliteit, biedt ArboNed een stimulerende omgeving waar je kunt groeien in je rol als casemanager verzuim. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, extra vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken.

HumanTotalCare

Contactgegevens:

Recruitmentteam van HumanTotalCare

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Werkstudent casemanager verzuim & preventie in Utrecht kunt binnenhalen

✨Duik in de lokale gezondheidscommunities

Sluit je aan bij lokale groepen en verenigingen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Dit kan variëren van universiteitsgroepen tot regionale evenementen waar professionals uit het veld zich verzamelen. Zo maak je waardevolle connecties en ontdek je vaak ongepubliceerde werkstudentenplekken.

✨Zoek naar werkstudentenprogramma's

Veel zorginstellingen en overheidsorganisaties bieden specifieke programma’s voor werkstudenten aan die gericht zijn op de gezondheidssector. Kijk regelmatig op hun websites en houd de vacatures in de gaten. Het kan ook lonen om contact op te nemen met je universitaire loopbaanbegeleiding voor leads.

✨Wees proactief met je netwerk

Neem contact op met docenten en medestudenten. Veel van hen hebben inzicht in stage-of werkstudentenplekken. Je weet nooit wie iemand kent bij een zorgorganisatie of -instelling die op zoek is naar een werkstudent. Maak gebruik van die connecties!

✨Check onze website voor unieke kansen

Bij StudySmarter hebben we regelmatig vacatures voor werkstudenten in de gezondheidswetenschappen. Ga naar onze website om te zien of er iets voor je tussen zit. Hier vind je ook tips en advies over hoe je je kunt voorbereiden op gesprekken.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent casemanager verzuim & preventie in Utrecht te schitteren

Administratieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Communicatievaardigheden
Initiatief nemen
Organisatorische vaardigheden
Prioriteiten stellen
Overzicht houden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zet je passie voor gezondheidswetenschappen voorop:Als werkstudent in de gezondheidswetenschappen is het belangrijk dat je je enthousiasme voor het vak laat zien. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief vertelt over waarom je deze richting hebt gekozen en welke specifieke aspecten je interesseren. Dit laat ons bij HumanTotalCare zien dat je echt betrokken bent!

Noem je relevante cursussen en ervaringen:Vermeld in je CV specifieke cursussen of projecten die je tijdens je studie hebt gedaan die aansluiten bij de functie. Dit kan ons helpen om te zien hoe goed je voorbereid bent op de rol. Als je vrijwilligerswerk hebt gedaan in de gezondheidszorg, vergeet dat dan ook niet te benoemen!

Wees helder over je beschikbaarheid:Als werkstudent is het essentieel om helder te zijn over je beschikbaarheid. Wij willen weten hoeveel uren per week je beschikbaar bent en op welke dagen. Dit helpt ons om jouw rol beter te integreren binnen het team, dus wees daar transparant over!

Samenwerking en teamgeest:Gezondheidswetenschappen draait vaak om teamwork en samenwerking. Maak in je motivatiebrief duidelijk hoe jij hebt samengewerkt met anderen in projecten of tijdens je studie. Dit laat ons zien dat je kan functioneren binnen een team en dat je de soft skills hebt die belangrijk zijn in ons vakgebied.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HumanTotalCare

✨Begrijp de gezondheidsdata

Als je gaat solliciteren voor een werkstudentpositie in gezondheidswetenschappen en administratie, zorg ervoor dat je echt een goed begrip hebt van gezondheidsdata en statistieken. Verwacht vragen over hoe je deze data kunt analyseren en toepassen in praktijkgevallen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische vaardigheden kunt inzetten.

✨Wees voorbereid op praktische casusvragen

Tijdens je interview kan het zijn dat je enkele casusvragen krijgt. Dit zijn scenario's waarin je een probleem moet analyseren of een oplossing moet voorstellen, specifiek gericht op administratieve processen in de gezondheidszorg. Oefen hiermee vooraf, zodat je snel en effectief kunt reageren.

✨Focus op je leerbereidheid

Als werkstudent is verwachtingsmanagement belangrijk. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij HumanTotalCare. Dit toont je enthousiasme en je motivatie om te groeien, wat voor werkgevers als HumanTotalCare enorm belangrijk is.

✨Spreek je netwerk aan

Misschien ken je wel iemand die in de gezondheidssector werkt. Neem contact op met hen om inzicht te krijgen in wat er nu echt speelt in deze sector en hoe het is om in een administratieve rol te werken. Dit kan je niet alleen helpen bij het interview, maar ook om vragen te stellen die je echte interesse in de functie laten zien.