In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter onze hybride IT-infrastructuur met Azure en Microsoft 365.
- Bedrijf: IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare, met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een informele werksfeer en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve cloudtransities en maak impact op duizenden gebruikers.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in systeembeheer binnen een Microsoft-omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als senior systeembeheerder beheer en verbeter je onze hybride IT-infrastructuur. Je werkt met Azure, Microsoft 365, VMware, NetApp en Intune, lost complexe technische vraagstukken op en draagt bij aan de cloudtransitie binnen een grote enterprise omgeving.
Als systeembeheerder bij IT&Care beheer en verbeter je onze IT-infrastructuur en digitale werkplekken. Je werkt in een hybride Microsoft-omgeving waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen. Je onderzoekt complexe technische problemen en voert verbeteringen door, zodat collega’s kunnen rekenen op een veilige en stabiele werkomgeving. We zijn gestart met een cloudtransitie voor zowel servers als werkplekken. Je werkt hieraan mee en houdt tegelijkertijd de bestaande omgeving betrouwbaar en beschikbaar. Je besteedt 80% van je tijd aan beheer. De overige 20% besteed je aan projecten en leveranciersmanagement.
Dit ga je doen:
- Je beheert en verbetert onze Microsoft-omgeving, waaronder Microsoft Azure, Microsoft 365 en Active Directory.
- Je beheert servers & storage apparatuur van Netapp & VMWare en werkt aan het beheer en de verbetering van virtuele werkplekken (Intune).
- Je analyseert complexe incidenten, onderzoekt de oorzaken en voert verbeteringen door om herhaling te voorkomen.
- Je hebt kennis van back-up platformen zoals Rubrik of Cloud backup oplossingen.
- Je verbetert de processen voor het beheer en de vernieuwing van werkplekken, hardware en software.
- Je werkt mee aan de cloudtransitie voor servers en werkplekken en stemt werkzaamheden af met de betrokken collega’s en leveranciers.
- Je bewaakt afspraken met leveranciers en bespreekt technische vraagstukken en verbeteringen, zodat hun dienstverlening aansluit op wat de organisatie nodig heeft.
Met wie ga je #meerbetekenen:
Je sluit aan bij het infrastructuurteam, dat we met deze functie uitbreiden. Binnen het team werken systeembeheerders van junior tot senior samen. Jullie beheren zowel on-premises omgevingen als cloudomgevingen, waaronder Azure. Daarnaast werk je samen met securityspecialisten, applicatiebeheerders en externe leveranciers. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en veilige IT-omgeving voor duizenden gebruikers. Je werkt hybride. Iedere dinsdag en donderdag werk je op ons kantoor in Hengelo.
Wat is écht leuk aan deze baan:
Je beheert niet alleen de bestaande omgeving, maar werkt ook mee aan de overgang naar cloudoplossingen voor servers en werkplekken. Daardoor zie je hoe technische keuzes doorwerken in het dagelijkse beheer en in de manier waarop collega’s hun digitale werkplek gebruiken. Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en technische keuzes te beïnvloeden. Dat kan gaan om een aanpassing in Azure, beter ingerichte toegangsrechten of de verdere ontwikkeling van onze werkplekomgeving. Je combineert technische uitvoering met het meedenken over verbeteringen.
Is er ook iets minder leuk:
Een hybride IT-omgeving vraagt om afstemming tussen verschillende technologieën, leveranciers en belangen. Incidenten, audits of urgente wijzigingen kunnen om snelle actie vragen en je planning veranderen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bespreekt met collega’s en leveranciers wat aandacht nodig heeft.
Wat neem je mee:
Je bent een ervaren systeembeheerder die zelfstandig technische vraagstukken oppakt en overzicht houdt. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt rekening met wat gebruikers nodig hebben. Je legt keuzes duidelijk uit en stemt met collega’s en leveranciers af wat er nodig is. Je kunt schakelen tussen operationeel beheer, projecten en gebruikersvragen. Verder vragen we het volgende:
- Je hebt mbo+- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving.
- Je hebt ervaring met het beheer van Microsoft 365, Azure en Active Directory.
- Je hebt kennis van hybride omgevingen waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen.
- Je hebt ervaring met NetApp, HP Synergy.
- Je hebt kennis van het complete VMWare ESX platform.
- Het is een pre als je AZ-104, MS-102, NCDA, VCAP of HPE ASE hebt behaald. Dit is geen vereiste.
Wat krijg je van ons:
IT&Care is, net als ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op:
- een open, informele werksfeer.
- een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de € 3.912,- en € 6.119,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband).
- een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
- een jaarcontract met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid voort te zetten;
- een flexibele reiskostenvergoeding;
- een fietsleaseplan;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen;
- een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app;
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag;
- aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag;
- toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hier vind je het volledige overzicht en alle details:
Je sollicitatie:
Wil je onze IT-omgeving beheren en meewerken aan de cloudtransitie? We ontvangen graag je sollicitatie. Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter Ramin Attahi. Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud in Hengelo werkgever: HumanTotalCare
Bij ArboNed in Amsterdam krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op het welzijn van werknemers en werkgevers. Met een open en informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op vitaliteit, biedt ArboNed een stimulerende omgeving waar je kunt groeien in je rol als casemanager verzuim. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, extra vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud in Hengelo kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals HumanTotalCare op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan HumanTotalCare.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan HumanTotalCare.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud bij HumanTotalCare wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij HumanTotalCare.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij HumanTotalCare waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HumanTotalCare
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij HumanTotalCare.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij HumanTotalCare.