In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter onze hybride Microsoft-omgeving en werk aan cloudtransitieprojecten.
- Bedrijf: IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare, met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een informele werksfeer en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken met innovatieve technologieën in een dynamische IT-omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving.
Als senior systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor onze hybride Microsoft-omgeving. Je combineert beheer van Azure, Microsoft 365 en werkplekken met verbeterprojecten en de verdere cloudtransitie.
Als senior systeembeheerder bij IT&Care beheer en verbeter je onze IT-infrastructuur en digitale werkplekken. Je werkt in een hybride Microsoft-omgeving waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen. Je onderzoekt complexe technische problemen en voert verbeteringen door, zodat collega’s kunnen rekenen op een veilige en stabiele werkomgeving. We zijn gestart met een cloudtransitie voor zowel servers als werkplekken. Je werkt hieraan mee en houdt tegelijkertijd de bestaande omgeving betrouwbaar en beschikbaar. Je besteedt 80% van je tijd aan beheer. De overige 20% besteed je aan projecten en leveranciersmanagement.
Dit ga je doen:
- Je beheert en verbetert onze Microsoft-omgeving, waaronder Microsoft Azure, Microsoft 365 en Active Directory.
- Je beheert werkplekken met Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM) en werkt aan het beheer en de verbetering van virtuele werkplekken (VDI).
- Je analyseert complexe incidenten, onderzoekt de oorzaken en voert verbeteringen door om herhaling te voorkomen.
- Je draagt bij aan identity & access management: het beheer van gebruikersidentiteiten en toegangsrechten.
- Je verbetert de processen voor het beheer en de vernieuwing van werkplekken, hardware en software.
- Je werkt mee aan de cloudtransitie voor servers en werkplekken en stemt werkzaamheden af met de betrokken collega’s en leveranciers.
- Je bewaakt afspraken met leveranciers en bespreekt technische vraagstukken en verbeteringen, zodat hun dienstverlening aansluit op wat de organisatie nodig heeft.
Je sluit aan bij het infrastructuurteam, dat we met deze functie uitbreiden. Binnen het team werken systeembeheerders van junior tot senior samen. Jullie beheren zowel on-premises omgevingen als cloudomgevingen, waaronder Azure. Daarnaast werk je samen met securityspecialisten, applicatiebeheerders en externe leveranciers. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en veilige IT-omgeving voor duizenden gebruikers. Als senior deel je jouw kennis, denk je mee over verbeteringen en coördineer je werkzaamheden wanneer dat nodig is. Je werkt hybride. Iedere dinsdag en donderdag werk je op ons kantoor in Hengelo.
Wat is écht leuk aan deze baan:
- Je beheert niet alleen de bestaande omgeving, maar werkt ook mee aan de overgang naar cloudoplossingen voor servers en werkplekken.
- Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en technische keuzes te beïnvloeden.
- Je combineert technische uitvoering met het meedenken over verbeteringen.
Is er ook iets minder leuk:
- Een hybride IT-omgeving vraagt om afstemming tussen verschillende technologieën, leveranciers en belangen.
- Incidenten, audits of urgente wijzigingen kunnen om snelle actie vragen en je planning veranderen.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bespreekt met collega’s en leveranciers wat aandacht nodig heeft.
Wat neem je mee:
- Je bent een ervaren systeembeheerder die zelfstandig technische vraagstukken oppakt en overzicht houdt.
- Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt rekening met wat gebruikers nodig hebben.
- Je legt keuzes duidelijk uit en stemt met collega’s en leveranciers af wat er nodig is.
- Je kunt schakelen tussen operationeel beheer, projecten en gebruikersvragen.
Verder vragen we het volgende:
- Je hebt mbo+- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving.
- Je hebt ervaring met het beheer van Microsoft 365, Azure en Active Directory.
- Je hebt kennis van hybride omgevingen waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen.
- Je hebt ervaring met werkplekbeheer en beheertools zoals Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM).
- Je hebt affiniteit met identity & access management en security.
- Het is een pre als je AZ-104 en/of MS-102 hebt behaald. Dit is geen vereiste.
Wat krijg je van ons:
- Een open, informele werksfeer.
- Een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de € 3.912,- en € 6.119,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband).
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
- Direct een vast dienstverband.
- Een flexibele reiskostenvergoeding.
- Een fietsleaseplan.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
- Een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app.
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag.
- Aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar.
- Toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
Je sollicitatie:
Wil je onze IT-omgeving beheren en meewerken aan de cloudtransitie? We ontvangen graag je sollicitatie. Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter Ramin Attahi. Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
Senior Systeembeheerder in Hengelo werkgever: HumanTotalCare
Bij ArboNed in Amsterdam krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op het welzijn van werknemers en werkgevers. Met een open en informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op vitaliteit, biedt ArboNed een stimulerende omgeving waar je kunt groeien in je rol als casemanager verzuim. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, extra vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Systeembeheerder in Hengelo kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals HumanTotalCare.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat HumanTotalCare jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals HumanTotalCare.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van HumanTotalCare en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Systeembeheerder in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij HumanTotalCare zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Systeembeheerder bij HumanTotalCare.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HumanTotalCare
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
