In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de vestigingsmanager en zorg voor een veilige omgeving voor kinderen.
- Bedrijf: Humankind, een vernieuwende organisatie gericht op de groei van kinderen.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingen, en korting op uitjes.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en ontwikkel jezelf persoonlijk.
- Kwalificaties: Energiek, communicatief sterk en MBO/HBO denk-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Zo ben jij. Van nature. Energiek en flexibel. Een ondernemende ondersteuner. Ordelijke en systematische organisator. Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent oprecht geïnteresseerd in anderen en gelooft dat verschillen ons sterker maken. Je draagt bij aan een respectvolle omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en meetelt. Een doorzetter, met MBO tot HBO denk-werkniveau.
Aangenaam. Wij zijn Humankind. Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!
Wij bieden jou een functie vol afwisseling en uitdaging. Hoewel je geen leiding geeft, kun je in overleg met en op vraag van jouw leidinggevende, de vestigingsmanager, te maken hebben met alle ins en outs van jullie locaties. Zo ben jij bijvoorbeeld mede het aanspreekpunt voor ouders en denk je mee over knelpunten in de bezetting. Of gaat jouw aandacht uit naar onze pedagogiek en locatieactiviteiten. Natuurlijk hoort ook een stuk administratie bij jouw taken. Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen, ook jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij voor en samen met kinderen, collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.
Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 7, je salaris is maximaal € 4.052,- euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Gedegen inwerkprogramma. Allerlei opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken. Korting op diverse uitjes en producten.
Jij telt! We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Sollicitatieproces:
- Reactie: Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
- Kennismaking: Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager.
- Contract: Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind.
Assistent Vestigingsmanager 27 - 36 uur in 't Gooi in Laren werkgever: Humankind
Bij Humankind in Tilburg krijg je de kans om als flexibele pedagogisch professional een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Met een focus op kwaliteit en persoonlijke groei, biedt het bedrijf volop ontwikkelmogelijkheden, een leuk inwerkprogramma en een collegiale werksfeer. Hier werk je niet alleen met passie, maar ook samen met enthousiaste collega's die jouw talent waarderen en ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Vestigingsmanager 27 - 36 uur in 't Gooi in Laren kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Humankind.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Humankind door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Vestigingsmanager 27 - 36 uur in 't Gooi in Laren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Humankind het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Humankind aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Humankind
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Humankind.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Humankind.
