In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen in hun ontwikkeling en creëer een veilige, speelse omgeving.
- Bedrijf: Humankind, een vernieuwende organisatie met een passie voor kinderontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €2.681,- en €3.684,-, opleidingen, en een gezellig team.
- Overige informatie: Flexibele uren en een gedegen inwerkprogramma.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en help hen op te bloeien.
- Kwalificaties: Minimaal MBO-niveau en certificaat babyscholing of relevante studie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Van de eerste kleine stapjes tot peuters die vol zelfvertrouwen hun grenzen verkennen. Jij bent erbij. Op de baby- en peutergroep van KDV De Bromtol in Hoensbroek begeleid je kinderen tijdens een belangrijke periode in hun ontwikkeling. De ene dag bied je een baby rust en geborgenheid, het volgende moment daag je een peuter uit om zelf op ontdekking te gaan. Jij schakelt makkelijk, ziet wat ieder kind nodig heeft en zorgt met jouw energie en aandacht voor een veilige plek vol speel-, leer- en groeimomenten.
Zo ben jij. Van nature. Enthousiast en energiek. Groot hart voor kinderen, en zij voor jou. Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert. Je praat gemakkelijk met ouders, want oudergesprekken horen hier zeker bij. Je bent oprecht geïnteresseerd in anderen en gelooft dat verschillen ons sterker maken. Je draagt bij aan een respectvolle omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en meetelt. Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
Een passende, kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau. Je bent in het bezit van een certificaat babyscholing. Of bereid om deze te behalen. Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang.
Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis.
Aangenaam. Wij zijn Humankind. Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!
Wij bieden jou:
- Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid.
- Werken bij Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen, ook jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd.
- Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij voor en samen met kinderen, collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.
- Een afwisselende functie in een levendige omgeving, uren in goed overleg.
- Gedegen inwerkprogramma.
- Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
- Korting op diverse uitjes en producten.
- Eindejaarsuitkering (8%).
- En de allerleukste collega’s!
Jij telt! Pedagogisch Medewerker? Nee! Pedagogisch professional, dat ben jij! We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel Stella van Hout op . Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.
Sollicitatieproces:
- Reactie: Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
- Kennismaking: Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager.
- Contract: Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
Pedagogisch Professional KDV de Bromtol in Hoensbroek 24-32 uur werkgever: Humankind
Bij Humankind in Tilburg krijg je de kans om als flexibele pedagogisch professional een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Met een focus op kwaliteit en persoonlijke groei, biedt het bedrijf volop ontwikkelmogelijkheden, een leuk inwerkprogramma en een collegiale werksfeer. Hier werk je niet alleen met passie, maar ook samen met enthousiaste collega's die jouw talent waarderen en ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional KDV de Bromtol in Hoensbroek 24-32 uur kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Humankind.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Humankind.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Humankind te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional KDV de Bromtol in Hoensbroek 24-32 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Humankind.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Humankind kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Humankind. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Humankind. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Humankind
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
