In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen van 0 tot 12 jaar en organiseer leuke activiteiten.
- Bedrijf: Humankind, een innovatieve organisatie in de kinderopvang.
- Voordelen: Flexibele uren, mooi salaris, ontwikkelmogelijkheden en een leuk inwerkprogramma.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en een gezellige werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Enthousiast, geduldig en minimaal MBO-niveau of relevante studie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Onderweg naar je werk denk je terug aan gisteren, wat een gave locatie is BSO de Bijenkorf in Hoensbroek, samen met de kinderen gevoetbald op het schoolplein van de basisschool! Zo gelachen met collega’s bij kinderdagverblijf Jij en Ik in Bocholtz. En dat stoere jochie met z’n ondeugende blik. Later nog naar buiten met alle peuters, heerlijk. Hartstikke leuk om steeds nieuwe collega’s te ontmoeten. Jouw talent te delen en ook nieuwe ideeën op te halen. Met wie zou je vandaag samenwerken? Vanuit de flexpool word je ingezet op verschillende locaties in onze regio. Over jouw beschikbaarheid en inzet gaan we graag in gesprek!
Zo ben jij. Van nature.
- Enthousiast en energiek.
- Warm, invoelend. Geduldig.
- Positief en flexibel ingesteld.
- Groot hart voor kinderen van 0 tot 12 jaar en zij voor jou.
- Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
- Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
- Een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.
- Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang.
Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis.
Aangenaam. Wij zijn Humankind. Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
Wij bieden jou:
- Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid.
- Contracturen in overleg, tot maximaal 27 uur per week. Vast of flexibel. Wat past bij jou?
- Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Goed om te weten: per 1 september 2026 stijgt deze salarisschaal naar € 2.681,- tot € 3.684,- bruto per maand.
- Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen.
- Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
- Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
- Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
En de allerleukste collega’s! Jij telt!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of Whatsapp Stella van Hout op . Of solliciteer direct!
Sollicitatieproces:
- Reactie: Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
- Kennismaking: Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Online of op locatie. Je kiest zelf het passend moment.
- Contract: Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
Pedagogisch professional flex in Heerlen werkgever: Humankind
Bij Humankind in Tilburg krijg je de kans om als flexibele pedagogisch professional een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Met een focus op kwaliteit en persoonlijke groei, biedt het bedrijf volop ontwikkelmogelijkheden, een leuk inwerkprogramma en een collegiale werksfeer. Hier werk je niet alleen met passie, maar ook samen met enthousiaste collega's die jouw talent waarderen en ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional flex in Heerlen kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional flex in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Humankind. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Humankind. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Humankind!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Humankind
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
