In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer evenementen voor Fit & Fun in Oost Twente en Enschede.
- Bedrijf: Humankind, een innovatieve organisatie die zich richt op de ontwikkeling van kinderen.
- Voordelen: Salaris tussen €3952,- en €5375,-, hybride werken en een eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Leuke collega's en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de groei van kinderen en werk in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring met evenementenorganisatie en affiniteit met pedagogiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3952 - 5375 € per maand.
De afdelingsmanager Fit en Fun is verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en realiseren van evenementen en activiteiten van het label Fit en Fun binnen de eigen regio. De afdelingsmanager Fit en Fun is verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde doelstellingen op diverse beleidsterreinen zoals pedagogiek, financiën, personele zaken en in de externe samenwerking met onderwijs en andere partners.
- Evenementen en activiteiten ontwikkelen: Je volgt ontwikkelingen en behoeften in de markt en vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden voor Fit & Fun. Je ontwikkelt en vernieuwt evenementen en activiteiten binnen de regio, passend bij het beleid en het concept van Fit & Fun. Je bewaakt de kwaliteit door goede voorbereiding, evaluatie en borging.
- Evenementen en activiteiten coördineren: Je coördineert de uitvoering van evenementen en activiteiten en zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers, materialen en middelen. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, bent aanspreekpunt voor de regio en stuurt bij waar nodig.
- Beleid implementeren en bewaken: Je vertaalt het organisatie- en regiobeleid, de pedagogische visie en het concept van Fit & Fun naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt ervoor dat beleid en werkwijzen goed worden geïmplementeerd, uitgevoerd en geborgd binnen de afdeling.
- Medewerkers aansturen en ontwikkelen: Je geeft leiding aan medewerkers, coacht en motiveert hen en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling. Je zorgt voor een veilige en inspirerende werkomgeving, geeft feedback en stuurt bij waar nodig. Ook ben je verantwoordelijk voor een passende personele bezetting, verzuimbegeleiding en het functioneren van het team.
- Netwerk opbouwen en onderhouden: Je bouwt en onderhoudt een regionaal netwerk van interne en externe samenwerkingspartners. Je ziet commerciële kansen, initieert nieuwe samenwerkingen en versterkt de zichtbaarheid en positie van Fit & Fun in de regio. Je onderhoudt bestaande contacten en benut kansen voor uitbreiding en vernieuwing.
- Bedrijfsvoering coördineren: Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en exploitatie van de afdeling, met ondersteuning van de regionale staf. Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties en plannen. Je bewaakt een efficiënte bedrijfsvoering en de pedagogische kwaliteit van de afdeling.
Zo ben jij. Van nature. Je bent een ondernemende en resultaatgerichte manager die kansen ziet én benut. Je hebt een commerciële blik, neemt initiatief en weet nieuwe relaties aan Fit & Fun te verbinden. Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en weet op een natuurlijke manier richting te geven, ook wanneer gesprekken of situaties complex worden. Je werkt gestructureerd en planmatig, stelt gemakkelijk prioriteiten en houdt overzicht. Je weet mensen en processen met elkaar te verbinden en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en resultaten worden behaald. Je bent duidelijk in je verwachtingen, spreekt medewerkers aan waar nodig en hebt tegelijkertijd oog voor hun ontwikkeling en werkplezier. Je brengt verbindend leiderschap mee en weet goed samen te werken en aan te sluiten bij verschillende persoonlijkheden en kwaliteiten. Je hebt affiniteit met pedagogiek en de kwaliteit van het aanbod. Daarmee vorm je samen met je collega-afdelingsmanager een sterk en complementair duo, waarin jullie elkaar aanvullen, versterken en samen bouwen aan de verdere ontwikkeling van Fit & Fun in de regio's.
Dit neem jij mee:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van en ervaring met het organiseren en coördineren van evenementen en activiteiten.
- Inhoudelijke kennis van sport en bewegen, eventueel aangevuld met muziek, wetenschap en techniek. Je hebt daarnaast kennis van pedagogiek en weet hoe je deze kunt vertalen naar een passend en kwalitatief goed activiteitenaanbod.
- Kennis van managementtechnieken en ervaring met het toepassen van managementvaardigheden.
- Inzicht in de regionale ontwikkelingen en behoeften, waarbij je kansen ziet om hier met het aanbod van Fit & Fun op in te spelen.
- Sterk plan- en organisatievermogen en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Ondernemerschap en het vermogen om kansen om te zetten in concrete resultaten.
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Aangenaam. Wij zijn Humankind. Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!
Wij bieden jou betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:
- Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
- Een salaris in Schaal 10, CAO Kinderopvang, tussen € 3952,- en € 5375,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
- Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
- Korting op diverse uitjes en producten.
- Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
- Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
- En uiteraard de allerleukste collega’s!
Jij telt! We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Bel Claudia op 06 10 55 12 28. De gesprekken zullen eind november gaan plaatsvinden.
Afdelingsmanager Fit& Fun Oost Twente en Enschede | 32 uur werkgever: Humankind
Bij Humankind in Tilburg krijg je de kans om als flexibele pedagogisch professional een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Met een focus op kwaliteit en persoonlijke groei, biedt het bedrijf volop ontwikkelmogelijkheden, een leuk inwerkprogramma en een collegiale werksfeer. Hier werk je niet alleen met passie, maar ook samen met enthousiaste collega's die jouw talent waarderen en ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingsmanager Fit& Fun Oost Twente en Enschede | 32 uur kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Humankind.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Humankind.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Humankind te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingsmanager Fit& Fun Oost Twente en Enschede | 32 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Humankind.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Humankind kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Humankind. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Humankind. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Humankind
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
