In één oogopslag
- Taken: Zet jouw talent in om kinderen te inspireren en te begeleiden op de BSO.
- Bedrijf: Humankind, een vernieuwende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van kinderen.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.555 en € 3.425, vakantietoeslag, zorgverzekering bijdrage en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren, leuk inwerkprogramma en toegang tot trainingen en kortingen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen met jouw unieke talent en passie.
- Kwalificaties: Enthousiasme, mbo-diploma niveau 3 of hbo/wo-opleiding, en een aantoonbaar talent.
Het verwachte salaris ligt tussen 2555 - 3425 € per maand.
Klaar om jouw talent in te zetten op een plek waar je echt verschil maakt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jouw passie kan bijdragen aan de ontwikkeling van onze kinderen op de BSO. Heb jij een talent dat je graag wilt delen met kinderen? Of je nu creatief, sportief, technisch, muzikaal, culinair of op een andere manier talentvol bent: bij ons krijg je de kans om jouw passie in te zetten op de BSO Klein Drakenstein in Heeswijk-Dinther. Met jouw enthousiasme inspireer je kinderen om nieuwe dingen te ontdekken, te leren en vooral plezier te maken.
Wij zoeken mensen die iets extra's meebrengen. Een talent, hobby of vakmanschap waar je energie van krijgt en waarmee je kinderen kunt laten groeien. Ervaring in de kinderopvang is niet nodig. Als jij kinderen weet te enthousiasmeren met jouw talent, dan leren wij jou de rest via onze eigen opleiding ‘Kinderopvang? Kindontwikkeling!’. Als BSO-begeleider met talent werk je samen met gekwalificeerde pedagogisch medewerkers om kinderen van 4 tot en met 12 jaar een leuke middag te bezorgen. Jij draagt bij aan de dagelijkse opvang en verzorging en zorgt voor een uitdagend en leuk activiteitenprogramma waarin je je talent kunt inzetten. Jouw betrokkenheid biedt je kinderen een veilige plek waar ze zich kunnen ontwikkelen en lekker kunnen ontspannen na een dag op school, voor school of op studiedagen en in schoolvakanties.
Dit past bij jou:
- Je bent enthousiast, betrouwbaar en deelt jouw talent moeiteloos met de kinderen.
- Je bent zelfstandig, kunt goed werken in een team en bent 1 of meerdere middagen per maand beschikbaar.
- Je bent bereid om te leren over pedagogiek via onze eigen opleiding “Kinderopvang? Kindontwikkeling!”, beschikt minimaal over een mbo-diploma niveau 3 of volgt een voltijd hbo- of wo-opleiding in het 3e of 4e leerjaar, en bezit een aantoonbaar talent, onderbouwd met een certificaat of referenties.
Aangenaam. Wij zijn Humankind. Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!
Wij bieden jou:
- Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid.
- Werken bij Humankind betekent dat je volop de kans krijgt om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen.
- Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij samen met kinderen, collega’s en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.
- Een afwisselende functie in een levendige omgeving.
- De indeling van je uren stemmen we samen af, zodat jouw werk goed past bij je leven.
- Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 5: tussen € 2.555 en € 3.425,- bruto per maand bij een 36‑urige werkweek.
- We starten met een jaarcontract en hebben de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8%, een bijdrage aan je zorgverzekering en een nette reiskostenvergoeding.
- Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak en als mens, met (online) trainingen, kenniskringen en studiedagen om jouw talent verder te ontdekken en te ontwikkelen.
- Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma, met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega te verwelkomen.
- Korting op diverse uitjes en producten.
- Toegang tot je eigen Jij Telt‑shop, waar je met punten kunt kiezen uit handige of mooie verwennerijen.
- En natuurlijk: de allerleukste collega’s!
Jij telt! We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag, neem gerust contact op met onze Recruiter Melanie Knoups.
Wil jij meteen aan de slag binnen onze locatie? Solliciteer dan direct.
Sollicitatieproces:
- Reactie: Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
- Kennismaking: Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager.
- Contract: Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
BSO-begeleider met Talent! Klein Drakenstein, Heeswijk-Dinther werkgever: Humankind
Bij Humankind in Tilburg krijg je de kans om als flexibele pedagogisch professional een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Met een focus op kwaliteit en persoonlijke groei, biedt het bedrijf volop ontwikkelmogelijkheden, een leuk inwerkprogramma en een collegiale werksfeer. Hier werk je niet alleen met passie, maar ook samen met enthousiaste collega's die jouw talent waarderen en ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BSO-begeleider met Talent! Klein Drakenstein, Heeswijk-Dinther kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Humankind die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Humankind.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BSO-begeleider met Talent! Klein Drakenstein, Heeswijk-Dinther te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Humankind. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Humankind
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Humankind op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Humankind en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
