24 tot 30 uur per week, waarvan de maandag met je collega's op het Centraal Bureau in Nieuwegein, en geregeld op onze locaties in het land. Als Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Humanitas DMH ben jij dé sparringpartner die medewerkers en teams helpt groeien in hun vakmanschap. Je verbindt opleidingsdoelen met de praktijk en draagt zo direct bij aan de kwaliteit van zorg. Met jouw advies en overzicht maak je leren vanzelfsprekend én waardevol. Enthousiast? Lees dan verder! Wij zijn Humanitas DMH gehandicaptenzorg, een landelijke organisatie die het soms net even anders doet. Omdat wij geloven in de kracht van onze mensen en cliënten. Bij ons gaan we uit van dat wat iemand kan of zou willen kunnen en kan iedereen op zijn of haar manier het verschil maken. Want iedereen doet ertoe!? Omdat veel mensen zich niet altijd even makkelijk redden in het dagelijks leven bieden wij ondersteuning op maat. Dat vraagt om een sterke organisatie, met een duidelijke visie en gedreven mensen. Mensen die samen, ongeacht hun beperking, het verschil willen maken om iedereen een plek in het hart van onze samenleving te geven.? Als Adviseur Leren en Ontwikkelen met focus op leren en ontwikkelen in de praktijk ben je een verbindende schakel tussen de teams, het L&O aanbod en de ontwikkelopgaven van de organisatie. Je bent een adviseur die richting geeft, scherp adviseert en beweging brengt. Iemand die het vak verstaat én het gesprek durft te voeren. Daarnaast ontwerp je begrijpelijke, toepasbare leeroplossingen en geef je trainingen. Wat je concreet gaat doen:
Het structureel en cyclisch bijhouden wat teams nodig hebben aan ondersteuning, scholing en ontwikkeling. Je stelt jaarlijks scholingsplannen op voor teams en treedt daarin op als adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden. Het analyseren van opleidingsvragen en achterhalen van de vraag achter de vraag. Het signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en kansen binnen het leerlandschap en hierin adviseren binnen de organisatie. Het ontwerpen (en geven) van trainingen, leerlijnen en leermiddelen, waaronder methodieken, die aansluiten op de praktijk van onze medewerkers en die toekomstgericht zijn. Je implementeert flexibele vormen van leren op een innovatieve manier, zodat leren onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk. Het bewaken van de didactische kwaliteit van het L&O-aanbod. Het vertalen van complexe thema’s naar begrijpelijke, toepasbare leeroplossingen. Samen met je collega's leren en ontwikkelen bouw je toe naar de totstandkoming van een centrale leerinfrastructuur: de HDMH Academie Dit bieden wij jou
Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei Een salaris volgens deCAO Gehandicaptenzorg, FWG 55, min € 3.622,-en max € 5.304,- Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnenHumanitasDMH. Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, met de voorkeur voor de L&D opleiding. Je werkt toekomstgericht; je hebt kennis van nieuwe technologieën en weet dit te verweven in het leeraanbod. Je hebt een aantoonbare ervaring met didactisch ontwerp en trainen. Je kunt leren en ontwikkelen vertalen naar concrete, toepasbare werkvormen. Je bent benaderbaar, nieuwsgierig en gericht op samenwerking. Je krijgt energie van het versterken van vakmanschap in de praktijk. Gezien de samenstelling van ons team en geregeld moeten kunnen reizen naar locaties gaat onze voorkeur uit naar een collega die woonachtig is in het midden of noorden van het land. Humanitas DMH is een landelijke organisatie. BijHumanitasDMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, dit doen wij vanuit onze kernwaarden; eigen regie, gelijkwaardigheid en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt. Vragen?
Bel of WhatsApp met Petra Buvelôt-Baks 06-13581271 of Jennifer van Oorschot | werving & selectie 06-15595244. Het aanvragen van een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Leren & Ontwikkelen Nieuwegein werkgever: Humanitas DMH
Bij HumanitasDMH bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Als proactieve managementassistent in Regio Midden krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een ondersteunend team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans. Onze cultuur is open en collegiaal, waardoor je je snel thuis zult voelen en impact kunt maken in de ondersteuning van onze managers.
