In één oogopslag
- Taken: Geef strategisch advies over arbeid en gezondheid aan diverse klanten.
- Bedrijf: HumanCapitalCare, dé partner voor gezond en gemotiveerd werken.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en hybride werken.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkplek en help organisaties vitaler te worden.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in organisatieadvies of arbeid & organisatie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Bij HumanCapitalCare zijn advies en preventie belangrijke speerpunten in onze strategie. Onze ambitie is om dé strategische partner te zijn voor grote zakelijke klanten op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Samen met ervaren collega’s geef je organisatieadvies op het gebied van arbeid en gezondheid. In samenwerking met de klant maken we een beweging in onze dienstverlening van verzuim naar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Jij vervult de rol van strategisch partner door jouw kennis en ervaring in arbeid en organisatiekunde in te zetten voor regionale en landelijke klanten. Je voert doelgerichte gesprekken met de (HR)directie, en krijgt zo snel en effectief de kernvragen boven tafel. Het analyseren van arbeid & organisatievraagstukken en het bieden van passende oplossingen geven jou energie. Je weet wanneer je moet overleggen met collega’s en wanneer andere advies- en preventieve diensten beter passen. Als vraagbaak voor je collega’s draag je bij aan oplossingen voor complexe vraagstukken. In de praktijk manage je meerdere klanttrajecten, je weet commerciële kansen om te zetten naar opdrachten en signaleert groeimogelijkheden voor HumanCapitalCare.
Regio Noordwest Nederland groeit sterk, zowel het team als de rol van adviseur A&O-er zijn volop in beweging. Als A&O-er speel je op dit moment vooral een belangrijke rol bij:
- de projectleiding van het PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) en Preventief Medisch Onderzoek (PMO).
- de uitvoering (en evt. toetsing) van de Risico-inventarisatie- en evaluatie (RI&E) op de scope Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA).
- het opstellen van periodieke verzuim analyses en ophalen van relevante informatie vanuit het multidisciplinaire klantteam.
- het opstellen van offertes en rapportages rondom aanvullende dienstverlening en projecten.
- het verzorgen van trainingen rondom de thema’s verzuimmanagement, PSA (werkdruk, werkstress en ongewenste omgangsvormen) en vitaliteit.
Als senior adviseur A&O maak je deel uit van klantteams, waarin je samenwerkt met collega’s uit diverse vakgebieden, zoals (bedrijfs)artsen, (arbo)verpleegkundigen, arbeidsdeskundigen, veiligheidskundigen, psychologen en bedrijfsmaatschappelijk werkers. Bovendien neem je deel aan de vakgroep preventie, waar je samenwerkt met andere arbeid en organisatie adviseurs, arbo-adviseurs, arbeidshygiënisten, veiligheidskundigen en ergonomen. Jouw werkzaamheden vinden plaats op kantoor, bij klanten en soms ook vanuit huis.
Wat is écht leuk aan deze baan? Hier kunnen we natuurlijk veel redenen opnoemen, maar we noemen er vijf:
- de diversiteit van je functie: voor de ene klant ben je druk met een analyse over strategische HR-vraagstukken, voor een andere klant bied je ondersteuning bij de acties die genomen moeten worden in de praktijk.
- je werkt voor veel verschillende klanten, die elk op hun eigen unieke manier interessante en bijzondere werkomgevingen en relaties zijn.
- je werkt met veel verschillende collega’s in een klantteam en vindt daar veel verbinding met elkaar en met de klant.
- we geven je veel vrijheid om je eigen expertisedomein arbeid & organisatie stevig in te zetten binnen HumanCapitalCare en voor onze klanten.
- de waardering van je collega’s, het management en klanten komen veelal direct bij jou terecht. Dat geeft energie en een gevoel van voldoening.
Is er ook iets minder leuk? Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Bij HumanCapitalCare werken zelfstandige professionals met hart voor de zaak. Jij hebt kennis van zaken en een sterke onderbouwde mening, maar wij ook. Onze dialogen worden dus scherp gevoerd, waarbij regelmatig een beroep wordt gedaan op je aanpassingsvermogen en je wijze van communiceren.
Onze ambitie is reëel, maar nog niet (volledig) gerealiseerd. Hier ga je in de praktijk tegenaan lopen. Het is soms best lastig om de juiste koers te vinden en vast te houden in de storm van enthousiasme van collega’s om je heen. Tegelijkertijd heb je wel de vrijheid om datgene te doen waarvan jij denkt dat het goed is. En als het resultaat goed is, krijg je daar zéker waardering voor.
Wat neem je mee? Je combineert theoretische en praktische kennis binnen het brede domein van organisatieadvies met een daadkrachtige en pragmatische aanpak. Daarnaast heb je ook basiskennis en ervaring opgedaan binnen andere belangrijke aandachtsgebieden zoals arbeid & gezondheid, verzuim en preventie. Je bent opgeleid als kerndeskundige of bereid om deze opleiding via ons te volgen en blijft je continue ontwikkelen. Het leggen van sterke relaties, commercieel inzicht en het benutten van kansen zijn jou op het lijf geschreven. Kortom, met jouw talenten laat je zien dat ondernemerschap in je zit. En verder vragen we:
- hbo/wo-werk- en denkniveau.
- in ieder geval een afgeronde opleiding in het vakgebied van organisatieadvies of arbeid & organisatie.
- relevante werkervaring in verander- en integrale adviestrajecten en aantoonbare commerciële vaardigheden.
- bij voorkeur (basis)kennis van en ervaring met onze aandachtsgebieden verzuim en preventie.
- goed analytisch en conceptueel denkvermogen om gesprekspartner te zijn op strategisch niveau.
- bij voorkeur ook aantoonbare en projectmanagementvaardigheden.
Wat krijg je van ons? HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare, samen met ArboNed, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op een open, informele werksfeer.
Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Je sollicitatie: Enthousiast over de functie van senior adviseur arbeid en organisatie bij HumanCapitalCare regio Noordwest? Reageer dan direct en verras ons. We zien je sollicitatie met cv én motivatie graag tegemoet.
Senior adviseur arbeid en organisatie (A&O) regio Noordwest in Amsterdam werkgever: Human Total Care
Bij HumanTotalCare in Utrecht krijg je de kans om als functioneel beheerder IT&Care een waardevolle bijdrage te leveren aan werkend Nederland. We bieden een open en informele werksfeer waarin je kunt pionieren en jezelf kunt ontwikkelen, met volop mogelijkheden voor professionele groei en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Met een focus op samenwerking en vitaliteit, zorgen we ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt zijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur arbeid en organisatie (A&O) regio Noordwest in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Human Total Care.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Human Total Care. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Human Total Care.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Human Total Care, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur arbeid en organisatie (A&O) regio Noordwest in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Human Total Care.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Human Total Care aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Human Total Care. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Human Total Care
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Human Total Care. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Human Total Care zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
