In één oogopslag
- Taken: Ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve Java-software in een Agile Scrumteam.
- Bedrijf: Een toonaangevende software- en engineeringorganisatie met impact op de maatschappij.
- Voordelen: Flexibele werkuren, bonus, uitstekende pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele cultuur met veel ruimte voor kennisdeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die echt verschil maken in de wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Java en 3-4 jaar met Angular.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Dit bieden wij jou:
- 32-36 uur werken mogelijk;
- Bonus/eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
- Uitstekende pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
- Goed bereikbaar met het OV;
- Werken aan software met maatschappelijke relevantie;
- Focus op kwaliteit, cleancode en professioneel vakmanschap;
- Flexibiliteit, vrijheid en een gezonde werk-privébalans;
- Uitdagende projecten die je analytische vermogen prikkelen;
- Ruimte voor opleidingen, certificeringen, conferenties en kennissessies.
Over jouw rol als Java en Angular fullstack developer:
Je komt terecht in een van de 8 Java-scrumteams. Je werkt samen met een lead architect, vier Java developers (junior–senior), twee testers en een product owner. In dit team ontwikkel je verschillende applicaties binnen het domein van GIS, datavisualisatie en state-of-the-art web- en desktopapplicaties. Je hebt een belangrijke rol binnen het team: technisch sterk in zowel Java als Angular, en in staat om collega’s te begeleiden en de kwaliteit van de codebase naar een hoger niveau te brengen.
Taken:
- Ontwerpen en ontwikkelen van Java-software in een Agile Scrumteam;
- Voornamelijk back-end ontwikkeling (Java / Spring Boot) met daarnaast Angular;
- Meedenken over architectuur samen met de Lead Architect; focus op cleancode en onderhoudbare oplossingen;
- Pair programming met (junior) collega’s en het coachen van minder ervaren developers.
Technische omgeving:
Je werkt in een moderne Java- en webomgeving: Werken met GIS-bibliotheken, o.a. Leaflet, waarbij wordt bewogen richting OpenLayers en MapLibre.
Wat kan je verwachten van de organisatie?
Je komt terecht bij een software- en engineeringorganisatie (ca. 120 FTE) die een centrale spil is in een complexe informatieketen in Nederland. De applicaties hebben direct betrekking op tastbare logistieke infrastructuur – geen administratieve of financiële pakketten, maar systemen die écht impact hebben op de maatschappij. Alle teams zijn verantwoordelijk voor een eigen product of toepassing. Binnen hun eigen domein werken de teams behoorlijk zelfstandig, maar op afdelingsniveau trekken ze juist veel met elkaar op. Dat zie je terug in de manier waarop kennis wordt gedeeld: via interne communities, hackathons, demo’s, gildes en verschillende kennissessies.
Informele, open cultuur met goede werk-privébalans; Professionals met passie voor hun vak; Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als loopbaanpartner gaan we verder dan het vinden van een werkplek die bij je past. Bij ons heb je verschillende mogelijkheden op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan bijvoorbeeld gebruik maken van een loopbaancoach en ons ontwikkelplatform DEVELAB. Hier bieden we de volgende tools aan voor jouw loopbaanontwikkeling: Persoonlijke begeleiding, Opleidingsbudget, DISC-analyse/ Insights, Werkwaardentest, Competentietest, Workshops en trainingen, DEVELAB Events, Lifestyle coaching.
Wat breng jij mee?
- Je bent een ervaren developer die graag zelfstandig werkt, maar ook energie krijgt van samenwerking, kennisdeling en het meenemen van teamleden;
- HBO/WO-diploma (bijv. Informatica of Software Engineering);
- Minimaal 5 jaar ervaring als Java backend developer;
- Minimaal 3–4 jaar ervaring met Angular;
- Ervaring met Spring Boot;
- Ervaring met Docker; kennis van Kubernetes is een pre;
- Interesse in GIS-bibliotheken (Leaflet, OpenLayers, MapLibre) is een plus;
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Als je het leuk vindt om technische richting te bepalen, met een lead architect samen te werken en junioren te begeleiden, dan past deze rol perfect bij jou. Solliciteer via de link of neem direct contact op met Marcel als je eerst even wilt sparren.
Java & Angular Fullstack Developer (medior/senior) werkgever: Human Source Group
Als werkgever biedt onze organisatie een dynamische en leerzame werkomgeving waar je als IT-servicedeskmedewerker de kans krijgt om jezelf snel te ontwikkelen en je eigen specialisme op te bouwen. Met een hecht team van IT-specialisten, flexibele werkuren en volop ruimte voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de IT-ondersteuning van collega's door heel Nederland, maar ook dat je zelf kunt groeien in je carrière. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 28 vakantiedagen en een opleidingsbudget, waardoor je je loopbaan in de IT met vertrouwen kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java & Angular Fullstack Developer (medior/senior) kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Human Source Group te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Human Source Group!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Human Source Group al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java & Angular Fullstack Developer (medior/senior) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Human Source Group wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Human Source Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Human Source Group
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
