Ben jij een ervaren Cloud Engineer met een stevige infrastructuurachtergrond? Ken je zowel Microsoft Azure als traditionele on-premises omgevingen? En krijg je energie van techniek én het verbeteren van de manier waarop systemen en teams samenwerken?
Bij deze maatschappelijke organisatie combineer je hands-on cloudengineering met technisch leiderschap. Je krijgt de ruimte om zelf oplossingen te realiseren én richting te geven aan de verdere ontwikkeling van een hybride cloudomgeving.
Iedereen kent wel iemand voor wie goede zorg het verschil maakt. Hier draag jij daaraan bij. Want achter goede zorg staat ook veilige, betrouwbare technologie waarop mensen kunnen vertrouwen.
Wat bieden we jou?
Salaris tot € 7.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
32–36 uur per week, met flexibele werktijden
13e maand en vakantiegeld
Hybride werken: gemiddeld 2–3 dagen per week op kantoor in Eindhoven
Volledig betaalde OV-jaarkaart of vergoede parkeerkosten
Ruime mogelijkheden voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling
Informele werksfeer, veel zelfstandigheid en opvallend weinig verloop
De organisatie werkt met Microsoft Azure én een private cloud die door een externe IT-partner wordt beheerd. Gevoelige data blijft in de private omgeving; Azure wordt onder meer gebruikt voor webapplicaties.
De ontwikkelteams werken met .NET, C#, Angular en Azure DevOps. Technische kennis is er volop. Wat nog ontbreekt, is iemand die de cloudomgeving vanuit infrastructuurperspectief verder ontwikkelt en de samenhang bewaakt.
Dat ben jij. Je werkt zelf aan verbeteringen, denkt mee over architectuur en automatisering, en zorgt dat development, security, infrastructuur en externe leveranciers goed samenwerken.
Een belangrijk vraagstuk: welke toepassingen horen in Azure en welke in de private cloud? Jij helpt die keuzes technisch te onderbouwen en te realiseren.
Azure en de hybride cloudomgeving inrichten, optimaliseren en doorontwikkelen
Meedenken en meebouwen aan architectuur, networking, identity en security
De integratie tussen Azure en de private cloud verbeteren
Technische regie voeren over externe infrastructuurleveranciers
Met developers werken aan veilige en efficiënte deploymentprocessen
Bijdragen aan de ontwikkeling van een Containers-as-a-Service-platform
Infrastructure as Code en automatisering verder uitbouwen
Technische knelpunten oplossen en structurele verbeteringen in gang zetten
Je bent dus niet alleen met beleid of architectuur bezig: je kent de techniek tot in detail en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
Wat breng je mee?
Minimaal 5 jaar ervaring in cloudengineering en IT-infrastructuur
Meerdere jaren praktijkervaring met Microsoft Azure
Een stevige basis in on-premises infrastructuur en virtualisatie (VMware en/of Hyper‑V)
Kennis van networking, identity, security en hybride cloudarchitectuur
Ervaring met het inrichten, verbeteren en automatiseren van infrastructuur
Je maakt onderbouwde technische keuzes en neemt collega's en leveranciers daarin mee
Pluspunten: ervaring met Terraform, Bicep, PowerShell, Python, Docker, Kubernetes of Azure DevOps. Je hoeft niet alles te beheersen.
Je hebt bij voorkeur een infrastructuurachtergrond en bent doorgegroeid tot ervaren cloudspecialist. Misschien werk je nu als Senior Azure Engineer, Cloud Infrastructure Engineer, Platform Engineer of Technical Lead.
Waarom deze organisatie?
Je werkt samen met ervaren developers, data engineers, securityspecialisten en externe IT-partners
Informele cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief
Collega's blijven gemiddeld zes tot zeven jaar; dat zegt veel over de sfeer, flexibiliteit en groeimogelijkheden
Je werkt aan systemen voor belangrijke informatievoorziening en onderzoek in de zorg: technologie met maatschappelijke impact
#J-18808-Ljbffr
Lead Hybrid Cloud Engineer in Eindhoven werkgever: Human Source Group
Als werkgever biedt onze organisatie een dynamische en leerzame werkomgeving waar je als IT-servicedeskmedewerker de kans krijgt om jezelf snel te ontwikkelen en je eigen specialisme op te bouwen. Met een hecht team van IT-specialisten, flexibele werkuren en volop ruimte voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de IT-ondersteuning van collega's door heel Nederland, maar ook dat je zelf kunt groeien in je carrière. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 28 vakantiedagen en een opleidingsbudget, waardoor je je loopbaan in de IT met vertrouwen kunt vormgeven.
