In één oogopslag
- Taken: Zorg voor betrouwbare back-ups en herstelprocessen in een complexe IT-infrastructuur.
- Bedrijf: Grote, innovatieve IT-organisatie met een open en samenwerkingsgerichte cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €5.500, flexibele werktijden en goede opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische en technische omgeving.
- Kwalificaties: Enkele jaren ervaring in back-up, storage of infrastructuurbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Ben jij een Backup Engineer die graag verantwoordelijkheid neemt voor een kritische enterprise back‑upomgeving? In deze rol werk je aan de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en herstelbaarheid van een complexe IT-infrastructuur. Je combineert dagelijks beheer met technische verbetering. Je zorgt dat back‑ups betrouwbaar draaien, restores goed worden uitgevoerd en de omgeving klaar is voor toekomstige groei en veranderingen. Daarbij werk je met verschillende infrastructuurcomponenten en denk je actief mee over architectuur, security en disaster recovery.
Dit bieden wij jou:
- Salaris tussen €4.500 en €5.500,- per maand
- Een werkweek van 32 tot 40 uur
- Een goede pensioenregeling
- Ruime verlofmogelijkheden
- Flexibele werktijden
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
- Goede regelingen voor opleiding en ontwikkeling
- Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
- Een vergoeding voor deelname aan bereikbaarheids- of consignatiediensten
- Veel ruimte voor technische verdieping en doorgroei
Je komt terecht binnen een grote en professionele IT-organisatie waar continuïteit en betrouwbaarheid een belangrijke rol spelen. Binnen het infrastructuurteam ben je mede verantwoordelijk voor de back‑up‑ en restoreomgeving. Je werkt samen met ervaren specialisten op het gebied van infrastructuur, storage, security en cloud. De omgeving is technisch breed en bestaat uit verschillende platformen, systemen en opslagoplossingen. Daardoor krijg je te maken met uiteenlopende vraagstukken rondom beschikbaarheid, herstel, capaciteit en lifecycle management. Je bent niet alleen bezig met incidenten of dagelijkse controles. Je denkt ook mee over hoe de omgeving slimmer, veiliger en beter schaalbaar kan worden ingericht.
Verantwoordelijkheden:
- Monitoren en optimaliseren van back‑up‑ en restoreprocessen
- Uitvoeren en coördineren van restore‑aanvragen
- Testen van herstelprocedures en disaster recovery‑scenario’s
- Signaleren en oplossen van technische verstoringen
- Meedenken over ontwerp en verdere ontwikkeling van de back‑upomgeving
- Automatiseren van beheerwerkzaamheden
- Uitvoeren van lifecycle management
- Vastleggen en verbeteren van technische documentatie en procedures
- Samenwerken met verschillende infrastructuur‑ en securityteams
Wat kan je verwachten van de organisatie?
Je komt terecht in een grote, innovatieve en internationaal georiënteerde organisatie waar IT een centrale rol speelt. De cultuur is open, samenwerkingsgericht en inhoudelijk gedreven. Er is veel ruimte om zelf richting te geven, ideeën voor verbeteringen aan te dragen en technische vernieuwing te realiseren. Je werkt in een omgeving waar kennisdeling, inhoudelijke diepgang en een vriendelijke sfeer hand in hand gaan.
Wat breng jij mee?
- Enkele jaren ervaring binnen back‑up, storage of infrastructuurbeheer
- Ervaring met enterprise back-up oplossingen
Backup Engineer in Ede werkgever: Human Source Group
Als werkgever biedt onze organisatie een dynamische en leerzame werkomgeving waar je als IT-servicedeskmedewerker de kans krijgt om jezelf snel te ontwikkelen en je eigen specialisme op te bouwen. Met een hecht team van IT-specialisten, flexibele werkuren en volop ruimte voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de IT-ondersteuning van collega's door heel Nederland, maar ook dat je zelf kunt groeien in je carrière. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 28 vakantiedagen en een opleidingsbudget, waardoor je je loopbaan in de IT met vertrouwen kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Backup Engineer in Ede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Human Source Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Human Source Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backup Engineer in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Human Source Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Human Source Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Human Source Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Human Source Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Human Source Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
