In één oogopslag
- Taken: Beheer de Microsoft 365-omgeving en ondersteun gebruikers zowel intern als extern.
- Bedrijf: Human Source Group, een dynamisch team met focus op digitale werkplekken.
- Voordelen: Hybride werkmodel, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Werken in een team dat verantwoordelijk is voor meerdere applicaties.
- Waarom deze baan: Draag bij aan verbeteringen en maak impact in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met incident- en wijzigingsprocessen is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Human Source Group zoekt een functioneel beheerder Microsoft 365 die zowel interne als externe gebruikers ondersteunt en incidenteel naar externe gebruikers reist.
Je beheert de Microsoft 365-omgeving en draagt bij aan verbeteringen in de inrichting en processen.
Je werkt in een team dat verantwoordelijk is voor meerdere applicaties en digitale werkplekken.
Ervaring met incident- en wijzigingsprocessen is vereist, en er ligt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hybride werkmodel.
#J-18808-Ljbffr
M365 Functioneel Beheerder — Impact en Verbeteringen in Capelle aan den IJssel werkgever: Human Source Group
Als werkgever biedt onze organisatie een dynamische en leerzame werkomgeving waar je als IT-servicedeskmedewerker de kans krijgt om jezelf snel te ontwikkelen en je eigen specialisme op te bouwen. Met een hecht team van IT-specialisten, flexibele werkuren en volop ruimte voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de IT-ondersteuning van collega's door heel Nederland, maar ook dat je zelf kunt groeien in je carrière. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 28 vakantiedagen en een opleidingsbudget, waardoor je je loopbaan in de IT met vertrouwen kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je M365 Functioneel Beheerder — Impact en Verbeteringen in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Human Source Group.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Human Source Group jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Human Source Group.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Human Source Group en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als M365 Functioneel Beheerder — Impact en Verbeteringen in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Human Source Group zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor M365 Functioneel Beheerder — Impact en Verbeteringen bij Human Source Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Human Source Group
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
