In één oogopslag
- Taken: Functioneel beheer van Microsoft 365 en ondersteuning bieden aan gebruikers.
- Bedrijf: Grote, stabiele organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.000, auto van de zaak, hybride werken.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verbetering van processen.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact op de digitale werkplek.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met functioneel beheer en SharePoint.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Vind jij het als functioneel beheerder Microsoft 365 leuk om voor interne en externe gebruikers ondersteuning te bieden en af en toe naar externe gebruikers te reizen? Ken jij de module SharePoint goed en wil je werken in een Microsoft 365-omgeving met een behoorlijke omvang? Dan is dit een rol voor jou waarin je zowel dagelijks beheer van M365 doet als zichtbaar bijdraagt aan verbeteringen.
Dit bieden wij jou als functioneel beheerder Microsoft 365:
- Salaris tussen €4.000 en €5.000 per maand (afhankelijk van ervaring en op basis van 40 uur)
- Auto van de zaak
- 28 - 40 uur per week
- 8,33% vakantiegeld
- Laptop en telefoon
- Pensioenregeling
- Ruime opleidingsmogelijkheden en budget voor persoonlijke ontwikkeling
- Flexibiliteit: 50%/50% hybride werken
- Een dynamische werkomgeving met veel vrijheid
Je komt terecht in een functioneel beheer team dat diverse applicaties ondersteunt. Een aantal functioneel beheerders M365 beheren de digitale werkplek voor een grote en gevarieerde groep interne en externe gebruikers. De omgeving is volwassen genoeg om op te bouwen, maar er ligt nog volop werk om de inrichting en het beheer verder te structureren.
Je werk bestaat grofweg uit twee delen. Enerzijds los je incidenten op en behandel je serviceverzoeken. Anderzijds voer je wijzigingen door, werk je aan verbeteringen en pak je kleinere projecten op. Beide horen er nadrukkelijk bij: je vindt het prima om een deel van je week met vragen en verstoringen bezig te zijn, en je krijgt daarnaast genoeg inhoudelijke uitdaging. Er wordt momenteel bekeken hoe AI een rol kan spelen, ook hierin kan jij een rol spelen.
Wat je gaat doen:
- Functioneel beheer van Microsoft 365
- Incidenten en serviceverzoeken analyseren en zelfstandig oplossen
- Functionele wijzigingen voorbereiden, uitvoeren en testen
- Gebruikersvragen vertalen naar een passende inrichting
- Bijdragen aan heldere afspraken over inrichting, eigenaarschap en gebruik van de omgeving
- Kleinere verbeterprojecten rond de digitale werkplek oppakken
- Samenwerken met collega's uit andere IT-disciplines wanneer een vraagstuk verder reikt dan functioneel beheer
Wat kan je verwachten van de organisatie?
- Grote stabiele, financieel gezonde organisatie met duizenden medewerkers
- Diverse kantoren in Nederland waar gebruikers zitten
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte binnen jouw eigen vakgebied
- Een professionele IT-omgeving met uiteenlopende systemen, applicaties en dienstverlening
- Een informele werksfeer met korte communicatielijnen
- Ruimte om processen en werkwijzen verder te verbeteren
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Circa 3 jaar ervaring met functioneel beheer Microsoft 365
- Ervaring met SharePoint
- Basiskennis van identity- en toegangsbeheer binnen Microsoft 365
- Ervaring met werken volgens incident- en changeprocessen
Wil je jouw Microsoft 365-kennis inzetten in een omgeving waar je zowel kunt oplossen als verbeteren? Vind je het leuk om zowel interne als externe gebruikers te ondersteunen en af en toe naar externe gebruikers toe te gaan? Dan maken we graag kennis met je.
Functioneel Beheerder MS 365 in Capelle aan den IJssel werkgever: Human Source Group
Als werkgever biedt onze organisatie een dynamische en leerzame werkomgeving waar je als IT-servicedeskmedewerker de kans krijgt om jezelf snel te ontwikkelen en je eigen specialisme op te bouwen. Met een hecht team van IT-specialisten, flexibele werkuren en volop ruimte voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de IT-ondersteuning van collega's door heel Nederland, maar ook dat je zelf kunt groeien in je carrière. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 28 vakantiedagen en een opleidingsbudget, waardoor je je loopbaan in de IT met vertrouwen kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder MS 365 in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder MS 365 in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Human Source Group zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel Beheerder MS 365 bij Human Source Group. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel Beheerder MS 365.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Human Source Group
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Human Source Group actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
