In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding in het recruitmentproces en adviseer management over strategische wervingsvraagstukken.
- Bedrijf: GGz Centraal Utrecht, een organisatie die zich richt op professionele ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het aantrekken van talent en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
GGz Centraal Utrecht zoekt een Senior Corporate Recruiter die zelfstandig recruitmentvraagstukken oppakt, management adviseert en bijdraagt aan professionalisering van recruiting. Je bent de stevige gesprekspartner voor managers en HR en neemt eigenaarschap over het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding.
Je ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën voor schaarse doelgroepen, houdt processen in control, en werkt aan arbeidsmarktcommunicatie en talentpools ter versterking van de.
Senior Corporate Recruiter: Strategic Talent Architect werkgever: Human Capital Group
Als Senior P&O Adviseur bij IMG krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een dynamische en veranderende organisatie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar professionele groei en ontwikkeling centraal staan, met ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Met een focus op samenwerking en kennisdeling, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrière en zorgen we voor een cultuur van continue verbetering en innovatie.
